◆10月11日,在新泰市贵和职业培训学校月嫂公益培训班上,记者见到刚从上海回来的石彦香。她告诉记者,这次回来是给自己“充电”的。她已经拿了家政服务、育婴师和月嫂3个证,自身的含金量越来越高。来自新泰翟镇农村的石彦香,原本是村里的贫困户,通过农民工免费培训,她现在一个月能拿到4200元—6800元的工资。
近年来,新泰市坚持把农民工职业技能培训作为推动三农发展、增进社会和谐的重要举措,以开展省级统筹农民工职业技能培训试点工作为契机,依托民办培训机构特色及优势,创新采取统一组织协调、统一培训计划、统一招标定点、统一资金使用、统一对接服务、统一检查督导等“六统一”项目化管理模式,统筹推进农民工职业技能培训工作,取得显著成效。
□ 本报记者 姜言明 刘培俊
本报通讯员 肖根法 耿书苍
培训内容“三紧扣”
记者在新泰市贵和职业培训学习采访时,看到门口新贴出来的农民工免费培训课程安排得满满的。
新泰市贵和职业培训学校副校长郭艳霞告诉记者,像这样针对农民工免费培训的课每个月都有,并且每个月所开的课也不一样,涉及电子商务创业班、淘宝美工创业班、月嫂、育婴师就业班、催乳师创业班、七彩面食制作班、营养配餐就业班、财务会计就业班等。
农民工怎样培训才能取得实效?新泰市本着紧扣农民工意愿、紧扣市场需求、紧扣部门职能优势“三紧扣”的思路,通过开展就业服务乡村行、发放问卷调查、组织农民工填报培训意愿采集表等形式,广泛征集农民工的培训意愿,作为制订培训计划的重要依据。近年来,新泰先后将家政服务、育婴师、营养师等列入重点培训计划,对电子商务、电气焊等热门专业,市财政每年拿出800万元给予全额补贴,有效满足了不同农民工群体的培训需求。
据郭艳霞介绍,2016年实施了“家政服务工程”,并提出“五个一”创业扶贫工程,即:100名月嫂免费培训、100名育婴师免费培训、100名小儿推拿师免费培训、100名电子商务师免费培训、100名养老护理员免费培训等,并安置就业。目前,他们培训的“金牌月嫂”现在一个月能拿到12000元,客户要提前半年才能预约上。
规范管理“三严格”
新泰市超英电气焊职业培训学校是一所经人社主管部门批准设立的电气焊专业培训学校。该校校长梁英超告诉记者,学校严格管理,注重实践,以提高就业率和就业质量为最终目的,先后与莱钢建设集团、羊流起重设备产业园等企业签订了校企联合培训协议,输送了一大批电气焊专业技术人才。2015年以来,该校开展农民工职业技术技能培训,共培训各类学员2000余人,其中高级工420人、高级技师24人。
像超英电气焊这样的职业培训学校,新泰面向社会培训机构公开招标,在机构准入、过程管理、考核评估等关键环节严格把关。各定点培训机构培训结束后,新泰市就业办根据其招生情况、学员结业率、技能鉴定合格率等综合考评情况进行评估,对考核不合格、有违法违规行为的,将立即撤销其定点培训机构资格。
目前,全市拥有高水平定点培训机构12家,采取“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的“四单式”培训模式,与企业建立用工长期培养输送机制,累计为企业输送6000余名技工。
创新创业“三优先”
翟镇侯家庄的陈洪燕,通过在贵和职业培训学校学习小儿推拿,掌握了这一技能后,在无息贷款的帮助下,很快走向创业岗位,在本村创建了属于自己的小儿推拿工作室。
为促进农民工创新创业,新泰实施了培训引领创业工程,对有创业愿望的农民工培训优先、贷款优先、服务优先等“三优先”,实施创业孵化、店铺开设、策划包装、品牌推广等“一对一”服务。2015年以来,新泰共开展创业培训3667人,发放小额担保贷款1.95亿元、创业补贴87.8万元,帮助5535人实现创业就业。
新泰市人社局局长侯诗荣说,“六统一”项目化管理模式推动了农民工“培训、就业、创业、维权”四位一体发展,有力维护了农民工就业创业的合法权益。2015年以来,新泰组织农民工职业技能培训3.2万人,实现就业创业2.9万人,就业创业成功率达90.6%。
近年来,新泰市坚持把农民工职业技能培训作为推动三农发展、增进社会和谐的重要举措,以开展省级统筹农民工职业技能培训试点工作为契机,依托民办培训机构特色及优势,创新采取统一组织协调、统一培训计划、统一招标定点、统一资金使用、统一对接服务、统一检查督导等“六统一”项目化管理模式,统筹推进农民工职业技能培训工作,取得显著成效。
□ 本报记者 姜言明 刘培俊
本报通讯员 肖根法 耿书苍
培训内容“三紧扣”
记者在新泰市贵和职业培训学习采访时,看到门口新贴出来的农民工免费培训课程安排得满满的。
新泰市贵和职业培训学校副校长郭艳霞告诉记者,像这样针对农民工免费培训的课每个月都有,并且每个月所开的课也不一样,涉及电子商务创业班、淘宝美工创业班、月嫂、育婴师就业班、催乳师创业班、七彩面食制作班、营养配餐就业班、财务会计就业班等。
农民工怎样培训才能取得实效?新泰市本着紧扣农民工意愿、紧扣市场需求、紧扣部门职能优势“三紧扣”的思路,通过开展就业服务乡村行、发放问卷调查、组织农民工填报培训意愿采集表等形式,广泛征集农民工的培训意愿,作为制订培训计划的重要依据。近年来,新泰先后将家政服务、育婴师、营养师等列入重点培训计划,对电子商务、电气焊等热门专业,市财政每年拿出800万元给予全额补贴,有效满足了不同农民工群体的培训需求。
据郭艳霞介绍,2016年实施了“家政服务工程”,并提出“五个一”创业扶贫工程,即:100名月嫂免费培训、100名育婴师免费培训、100名小儿推拿师免费培训、100名电子商务师免费培训、100名养老护理员免费培训等,并安置就业。目前,他们培训的“金牌月嫂”现在一个月能拿到12000元,客户要提前半年才能预约上。
规范管理“三严格”
新泰市超英电气焊职业培训学校是一所经人社主管部门批准设立的电气焊专业培训学校。该校校长梁英超告诉记者,学校严格管理,注重实践,以提高就业率和就业质量为最终目的,先后与莱钢建设集团、羊流起重设备产业园等企业签订了校企联合培训协议,输送了一大批电气焊专业技术人才。2015年以来,该校开展农民工职业技术技能培训,共培训各类学员2000余人,其中高级工420人、高级技师24人。
像超英电气焊这样的职业培训学校,新泰面向社会培训机构公开招标,在机构准入、过程管理、考核评估等关键环节严格把关。各定点培训机构培训结束后,新泰市就业办根据其招生情况、学员结业率、技能鉴定合格率等综合考评情况进行评估,对考核不合格、有违法违规行为的,将立即撤销其定点培训机构资格。
目前,全市拥有高水平定点培训机构12家,采取“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的“四单式”培训模式,与企业建立用工长期培养输送机制,累计为企业输送6000余名技工。
创新创业“三优先”
翟镇侯家庄的陈洪燕,通过在贵和职业培训学校学习小儿推拿,掌握了这一技能后,在无息贷款的帮助下,很快走向创业岗位,在本村创建了属于自己的小儿推拿工作室。
为促进农民工创新创业,新泰实施了培训引领创业工程,对有创业愿望的农民工培训优先、贷款优先、服务优先等“三优先”,实施创业孵化、店铺开设、策划包装、品牌推广等“一对一”服务。2015年以来,新泰共开展创业培训3667人,发放小额担保贷款1.95亿元、创业补贴87.8万元,帮助5535人实现创业就业。
新泰市人社局局长侯诗荣说,“六统一”项目化管理模式推动了农民工“培训、就业、创业、维权”四位一体发展,有力维护了农民工就业创业的合法权益。2015年以来,新泰组织农民工职业技能培训3.2万人,实现就业创业2.9万人,就业创业成功率达90.6%。