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成武县地税局：确保“两学一做”落地生根
□张振江 邵传月
成武县地税局党组坚持为广大党员补思想之“钙”、固党性之“元”、铸党性之“魂”，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并结合工作实际，丰富活动载体，积极引领党员干部当好税收事业的排头兵和创新发展的先行者。
深学笃行，勇于担当。在党员学习教育的常态化机制下，成武县地税局全体党员自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，深学笃行，并在实践中不断探索突破：创办了“成武县地税局先锋号”半月刊；开设“两学一做”学习教育常态化制度化专栏，通过“营改增”“金税三期”“税企一家亲”等工作微信群平台，及时推送党员干部“以学促做，真学真做”事迹；结合学习专题，引导和号召广大党员干部讲特色党课、谈体会，讲身边典型、学先进，在“讲”中增强认知认同，在“讲”中对齐标杆模范。
强化党建，心怀百姓。坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的首要任务和推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，积极开展党员带头学习贯彻上级精神，带头提高素质、推进中心工作，带头转变作风、服务群众“三带头”活动，把群众的安危冷暖时刻放在心上，以高度的政治自觉、强烈的责任担当持续推进“双联双创”，深入开展“精准扶贫”。该局不仅经常开展“关爱孤寡老人”帮扶活动，发动广大党员积极捐款捐物，使所帮扶村孤寡老人享受到党的好政策和地税的温暖，而且实施“手牵手、心连心”关爱留守儿童工程，为农村留守儿童办好事、办实事，让他们坚定学习信念，做对社会有用之人。
巧妙结合，落在实处。把“两学一做”学习教育与国地税合作相结合，进一步统一联合执法标准。把“两学一做”学习教育与营改增大辅导相结合。通过召开税企座谈会、建立完善税企ＱＱ群微信群等方式，加大对纳税人业务培训力度。把“两学一做”学习教育与税收调研相结合。通过数据分析，找出日常征管中存在的薄弱环节，整改提高。把“两学一做”学习教育与纳税人满意度相结合，用税务人的“辛苦指数”换纳税人的“满意指数”。把“两学一做”学习教育与志愿服务相结合，彰显党员干部风采、树地税好形象。
成武县地税局全体党员以只争朝夕的紧迫感和责任感，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，固元铸魂，实施先锋引领行动，确保“两学一做”学习教育落地生根，为早日实现全面建成小康社会目标砥砺前行。
临淄：社工人才队伍走向规模化专业化
□朱潇 宫瑞
今年下半年，淄博市临淄区雪宫街道桑杨社区书记、主任单凤艳和临淄区志愿服务中心主任亓艳红，被评为“淄博和谐使者”。截至目前，临淄已有２名“齐鲁和谐使者”、２名“淄博和谐使者”、１０名“临淄和谐使者”。
这些在社会工作领域作出积极贡献的“和谐使者”，是临淄区社会工作人才队伍迅速发展壮大的有力见证。“近年来，我们高度重视社会工作人才，不仅设定了明确的人才发展目标，而且建立起了完善的人才培训机制和激励机制，社会工作人才的作用日益显著，专业化水平大大提升。”临淄区委组织部韩建宗主任说。
建立健全社会工作服务政策体系，加快培养社会工作专业人才队伍，培育发展社会工作服务组织，完善“四社联动”服务机制”，这是临淄区《社区社会工作专项计划实施方案》中制定的总体发展目标。
根据该目标，２０１７年，临淄区在３０％的城市社区开展专项试点，推进现有社区工作者向社会工作专业人才过渡；２０１８年，城市社区社会工作专业人才配备率达到７０％，农村社区社会工作专业人才配备率达到３０％；２０２０年，城市社区社会工作专业人才配备实现全覆盖，农村社区社会工作专业人才配备率达到５０％。
社会工作人才要真正发挥作用，需要不断提升从业人员的道德素质和业务水平。为此，临淄区自２０１３年起，就在全市率先建立起了社会工作者继续教育制度，实现全区社会工作者统一报名、统一培训、统一组织考试。今年，临淄区以政府购买服务的方式委托临淄区新家园社会工作服务中心开办研修班，成功报名的２６０多人参加了为期９０天的社会工作师考前培训和继续教育培训。据统计，今年成功考取资格证书的有近３０人，创多年来考证率新高。截至目前，该区持证社会工作人才已达５０多人，社会工作人才培训实现了从起步缓慢到快速发展的良好发展态势。
“培训围绕社会工作综合能力、社会工作实务、政策与法规以及项目设计、执行能力训练、资源整合方法等内容进行，实实在在提高了我的业务知识水平，让我获益匪浅。”参加培训的桓公路社区副书记崔静说。
社会工作人才激励机制，也得到了广大社区工作者的大力拥护。２０１５年１１月，临淄区在省、市出台“齐鲁和谐使者”和“淄博和谐使者”选拔管理办法的基础上，在全市率先出台了《临淄和谐使者选拔管理办法》，并设立每月５００元的专项补助。去年，１０名优秀社会工作者获评首届“临淄和谐使者”。今年６月，临淄区又出台了《专职社区工作者管理办法》，明确社会工作师职业资格证书持有者的补贴办法。日益健全的激励机制，带动了全区社会工作人才队伍建设水平快速提升。
山东省计量院助推全国衡器产业发展
衡器产品广泛应用于港口、贸易、建筑、交通、市场等行业领域，是国际贸易和工业生产及与人民生活息息相关的重要结算工具，也是国家法制计量重点管理的计量器具。山东省是国内衡器产品的主要生产基地之一，市场份额占到全国的近１／５。
山东省计量科学研究院作为山东省计量技术的龙头，衡器计量在一代代计量人手中发展壮大，一直走在全国同行前列，先后建立了国家称重传感器、非自动衡器等国家型式评价实验室，于２０１５年建成国家自动衡器型式评价实验室，解决了困扰全国自动衡器生产领域多年的产品试验难题，达到国际领先水平。于２０１４年建成国家衡器产品质量监督检验中心（山东），是国内首个衡器类产品的国家级检测平台。近年来，国家自动衡器型式评价实验室和国家衡器产品质检中心累计完成了２０余个省份近３００家衡器生产企业的１０００个批次衡器产品的型式评价和委托检验工作，已经成为国内知名的衡器产品质量检验和新产品研发的服务平台。
全国衡器计量技术委员会秘书处于２０１２年起挂靠至山东省计量院（全国仅有６家计量技术委员会秘书处挂靠在省级计量技术机构），这是国家质检总局对山东省计量工作特别是衡器计量技术水平的极大认可。秘书处先后组织制修订了ＪＪＦ１６２４—２０１７《数字称重显示器（称重指示器）》国家型式评价大纲等２０余项国家计量技术规范，同时省计量院牵头起草了ＧＢ／Ｔ ２６３８９—２０１１《衡器产品型号编制方法》等近１０项国家标准，为我国衡器产品质量提升起到了极大的推动作用。通过加强与国际法制计量组织合作交流，切实推动了国内衡器技术规范与国际建议同步接轨。
目前，我国正在全面推进实施“中国制造２０２５”强国战略，山东省计量院将充分发挥衡器计量工作的领军作用，为促进我国衡器产业的转型升级和提质增效保驾护航。 （邓昱）
周村“一校一家一基地”
让党员教育全覆盖
为使“两学一做”学习教育常态化制度化，周村区委党校创新党员教育模式，推进“一校一家一基地”建设，整合各级教育培训资源，推动党员教育全覆盖。
据悉，“一校”即每个镇（街道）党委设立一个镇级党校，“一家”即每个村（社区）依托党群服务中心建一个党员之家，“一基地”即每个镇（街道）选一个优秀基层党组织作为党校教学科研基地。按照“有一间办公室、一间党员活动室、一间图书档案阅览室、一套多媒体教学设备、一套相关教材、一处固定教学场所”的“六个一”标准，推进镇（街道）党校标准化建设。党员之家主要开展书报阅读、政治及文体活动等，搭建党员学习交流、展示风采、服务群众的平台。
与此同时，按照“兼职为主、专职为辅”的方式，从区直单位机关干部、专家人才等群体中挑选高素质人员任镇级党校兼职教师；从镇（街道）班子成员、学校教师、优秀村干部、离退休干部、专技人员中选聘本镇（街道）党校教师。把党的理论教育和党性教育作为教育培训第一任务，将传统文化、红色文化等纳入教学内容，依托“智·惠党建”云平台、远程教育、周村党员微信公众号等，通过集中培训与经常性教育相结合、线上与线下教学相结合模式，提高教育培训效果与质量。（刘明月）
沂源：
“公租房互换”解民忧
张京福，家住沂源。去年年底老张家顺利通过了公租房资格审核，搬进了崭新的公租房，一家人其乐融融。可是今年有件事却让他有点烦恼。
今年，老张的孩子考上了沂源一中，这是县里最好的高中。然而，距离成了让人头疼的问题。老张家的公租房位于县城西，学校则位于县城东，孩子上学远且不安全。“要是能搬到县城东边的公租房去住就好了。”老张说。
沂源县房管局今年在对租户日常走访时了解到，有些租户因为工作变动或孩子升学的原因上下班或上学不方便，而且存在这种困扰的家庭并不少。
不仅要让困难群众有房住，还要让他们住得更方便、舒心。为了解决租户类似的困扰，沂源县房管局结合上级政策在公租房的管理上创新招，最终探索并推出了公租房互换政策。同时，还为互换提供了平台，建立了公租房房源互换信息库在网上进行公布。
政策出台后，老张立刻到房管局报了名，通过互换平台，老张也顺利地找到了合适的互换对象。
公租房互换，为解决租户的困扰找到了一条好路。下一步，该县房管局还将联合民政、税务、银行等多部门推动信息共享，完善退出机制，把公租房留给最需要的人。同时还将出台办法，采用政府购买服务的方式，做好公租房的后续服务，确保公租房的长远健康发展。 （杜明德 崔新）
博山城东街道：
文化惠民结出硕果
今年以来，博山区城东街道立足辖区实际，按照造点、连线、扩面的工作要求，大力实施文化惠民工程，努力打造一批亮点文化品牌，完善社区公共文化设施网络，让文化服务、文化成果深入到社区、企业、学校，惠及辖区千家万户居民。
文化惠民艺术季让居民在家门口看演出。自今年５月份文化惠民季启动以来，城东街道积极开展各类文化活动，先后邀请省市专业剧团到社区开展惠民演出，举办“博山之夏”海选比赛、莲花山景区“首届梦幻灯光艺术节”等各类演出活动１００余场，演出的同时向居民积极宣传扶贫政策、廉政文化、便民政策等，深受社区居民喜爱。
文化服务中心让居民在家门口享服务。今年以来，城东街道加大资金投入，完善社区综合文化服务中心建设，设立棋牌室、图书室、多功能活动室和历史文化展室等，新泰山社区创新工作思路，建立首个社区廉政文化展室和历史文化展廊，社区综合文化服务中心为居民免费享受公共文化服务提供了场所。
文化特色队伍让居民在家门口展风采。充分利用辖区的优秀文化人才，组建各类文化队伍，按照“一居一亮点”“一社区一特色”的目标，为文化人才搭建舞台展示才艺。通过文艺汇演、广场舞比赛、书画摄影展、民俗文化、志愿服务、趣味运动等内容，让居民尽享文化盛宴，极大提高了辖区居民的幸福感和获得感。 （马景阳 芦晓卿 陈颖）
□张振江 邵传月
成武县地税局党组坚持为广大党员补思想之“钙”、固党性之“元”、铸党性之“魂”，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并结合工作实际，丰富活动载体，积极引领党员干部当好税收事业的排头兵和创新发展的先行者。
深学笃行，勇于担当。在党员学习教育的常态化机制下，成武县地税局全体党员自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，深学笃行，并在实践中不断探索突破：创办了“成武县地税局先锋号”半月刊；开设“两学一做”学习教育常态化制度化专栏，通过“营改增”“金税三期”“税企一家亲”等工作微信群平台，及时推送党员干部“以学促做，真学真做”事迹；结合学习专题，引导和号召广大党员干部讲特色党课、谈体会，讲身边典型、学先进，在“讲”中增强认知认同，在“讲”中对齐标杆模范。
强化党建，心怀百姓。坚持把“两学一做”学习教育作为党建工作的首要任务和推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，积极开展党员带头学习贯彻上级精神，带头提高素质、推进中心工作，带头转变作风、服务群众“三带头”活动，把群众的安危冷暖时刻放在心上，以高度的政治自觉、强烈的责任担当持续推进“双联双创”，深入开展“精准扶贫”。该局不仅经常开展“关爱孤寡老人”帮扶活动，发动广大党员积极捐款捐物，使所帮扶村孤寡老人享受到党的好政策和地税的温暖，而且实施“手牵手、心连心”关爱留守儿童工程，为农村留守儿童办好事、办实事，让他们坚定学习信念，做对社会有用之人。
巧妙结合，落在实处。把“两学一做”学习教育与国地税合作相结合，进一步统一联合执法标准。把“两学一做”学习教育与营改增大辅导相结合。通过召开税企座谈会、建立完善税企ＱＱ群微信群等方式，加大对纳税人业务培训力度。把“两学一做”学习教育与税收调研相结合。通过数据分析，找出日常征管中存在的薄弱环节，整改提高。把“两学一做”学习教育与纳税人满意度相结合，用税务人的“辛苦指数”换纳税人的“满意指数”。把“两学一做”学习教育与志愿服务相结合，彰显党员干部风采、树地税好形象。
成武县地税局全体党员以只争朝夕的紧迫感和责任感，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，固元铸魂，实施先锋引领行动，确保“两学一做”学习教育落地生根，为早日实现全面建成小康社会目标砥砺前行。
临淄：社工人才队伍走向规模化专业化
□朱潇 宫瑞
今年下半年，淄博市临淄区雪宫街道桑杨社区书记、主任单凤艳和临淄区志愿服务中心主任亓艳红，被评为“淄博和谐使者”。截至目前，临淄已有２名“齐鲁和谐使者”、２名“淄博和谐使者”、１０名“临淄和谐使者”。
这些在社会工作领域作出积极贡献的“和谐使者”，是临淄区社会工作人才队伍迅速发展壮大的有力见证。“近年来，我们高度重视社会工作人才，不仅设定了明确的人才发展目标，而且建立起了完善的人才培训机制和激励机制，社会工作人才的作用日益显著，专业化水平大大提升。”临淄区委组织部韩建宗主任说。
建立健全社会工作服务政策体系，加快培养社会工作专业人才队伍，培育发展社会工作服务组织，完善“四社联动”服务机制”，这是临淄区《社区社会工作专项计划实施方案》中制定的总体发展目标。
根据该目标，２０１７年，临淄区在３０％的城市社区开展专项试点，推进现有社区工作者向社会工作专业人才过渡；２０１８年，城市社区社会工作专业人才配备率达到７０％，农村社区社会工作专业人才配备率达到３０％；２０２０年，城市社区社会工作专业人才配备实现全覆盖，农村社区社会工作专业人才配备率达到５０％。
社会工作人才要真正发挥作用，需要不断提升从业人员的道德素质和业务水平。为此，临淄区自２０１３年起，就在全市率先建立起了社会工作者继续教育制度，实现全区社会工作者统一报名、统一培训、统一组织考试。今年，临淄区以政府购买服务的方式委托临淄区新家园社会工作服务中心开办研修班，成功报名的２６０多人参加了为期９０天的社会工作师考前培训和继续教育培训。据统计，今年成功考取资格证书的有近３０人，创多年来考证率新高。截至目前，该区持证社会工作人才已达５０多人，社会工作人才培训实现了从起步缓慢到快速发展的良好发展态势。
“培训围绕社会工作综合能力、社会工作实务、政策与法规以及项目设计、执行能力训练、资源整合方法等内容进行，实实在在提高了我的业务知识水平，让我获益匪浅。”参加培训的桓公路社区副书记崔静说。
社会工作人才激励机制，也得到了广大社区工作者的大力拥护。２０１５年１１月，临淄区在省、市出台“齐鲁和谐使者”和“淄博和谐使者”选拔管理办法的基础上，在全市率先出台了《临淄和谐使者选拔管理办法》，并设立每月５００元的专项补助。去年，１０名优秀社会工作者获评首届“临淄和谐使者”。今年６月，临淄区又出台了《专职社区工作者管理办法》，明确社会工作师职业资格证书持有者的补贴办法。日益健全的激励机制，带动了全区社会工作人才队伍建设水平快速提升。
山东省计量院助推全国衡器产业发展
衡器产品广泛应用于港口、贸易、建筑、交通、市场等行业领域，是国际贸易和工业生产及与人民生活息息相关的重要结算工具，也是国家法制计量重点管理的计量器具。山东省是国内衡器产品的主要生产基地之一，市场份额占到全国的近１／５。
山东省计量科学研究院作为山东省计量技术的龙头，衡器计量在一代代计量人手中发展壮大，一直走在全国同行前列，先后建立了国家称重传感器、非自动衡器等国家型式评价实验室，于２０１５年建成国家自动衡器型式评价实验室，解决了困扰全国自动衡器生产领域多年的产品试验难题，达到国际领先水平。于２０１４年建成国家衡器产品质量监督检验中心（山东），是国内首个衡器类产品的国家级检测平台。近年来，国家自动衡器型式评价实验室和国家衡器产品质检中心累计完成了２０余个省份近３００家衡器生产企业的１０００个批次衡器产品的型式评价和委托检验工作，已经成为国内知名的衡器产品质量检验和新产品研发的服务平台。
全国衡器计量技术委员会秘书处于２０１２年起挂靠至山东省计量院（全国仅有６家计量技术委员会秘书处挂靠在省级计量技术机构），这是国家质检总局对山东省计量工作特别是衡器计量技术水平的极大认可。秘书处先后组织制修订了ＪＪＦ１６２４—２０１７《数字称重显示器（称重指示器）》国家型式评价大纲等２０余项国家计量技术规范，同时省计量院牵头起草了ＧＢ／Ｔ ２６３８９—２０１１《衡器产品型号编制方法》等近１０项国家标准，为我国衡器产品质量提升起到了极大的推动作用。通过加强与国际法制计量组织合作交流，切实推动了国内衡器技术规范与国际建议同步接轨。
目前，我国正在全面推进实施“中国制造２０２５”强国战略，山东省计量院将充分发挥衡器计量工作的领军作用，为促进我国衡器产业的转型升级和提质增效保驾护航。 （邓昱）
周村“一校一家一基地”
让党员教育全覆盖
为使“两学一做”学习教育常态化制度化，周村区委党校创新党员教育模式，推进“一校一家一基地”建设，整合各级教育培训资源，推动党员教育全覆盖。
据悉，“一校”即每个镇（街道）党委设立一个镇级党校，“一家”即每个村（社区）依托党群服务中心建一个党员之家，“一基地”即每个镇（街道）选一个优秀基层党组织作为党校教学科研基地。按照“有一间办公室、一间党员活动室、一间图书档案阅览室、一套多媒体教学设备、一套相关教材、一处固定教学场所”的“六个一”标准，推进镇（街道）党校标准化建设。党员之家主要开展书报阅读、政治及文体活动等，搭建党员学习交流、展示风采、服务群众的平台。
与此同时，按照“兼职为主、专职为辅”的方式，从区直单位机关干部、专家人才等群体中挑选高素质人员任镇级党校兼职教师；从镇（街道）班子成员、学校教师、优秀村干部、离退休干部、专技人员中选聘本镇（街道）党校教师。把党的理论教育和党性教育作为教育培训第一任务，将传统文化、红色文化等纳入教学内容，依托“智·惠党建”云平台、远程教育、周村党员微信公众号等，通过集中培训与经常性教育相结合、线上与线下教学相结合模式，提高教育培训效果与质量。（刘明月）
沂源：
“公租房互换”解民忧
张京福，家住沂源。去年年底老张家顺利通过了公租房资格审核，搬进了崭新的公租房，一家人其乐融融。可是今年有件事却让他有点烦恼。
今年，老张的孩子考上了沂源一中，这是县里最好的高中。然而，距离成了让人头疼的问题。老张家的公租房位于县城西，学校则位于县城东，孩子上学远且不安全。“要是能搬到县城东边的公租房去住就好了。”老张说。
沂源县房管局今年在对租户日常走访时了解到，有些租户因为工作变动或孩子升学的原因上下班或上学不方便，而且存在这种困扰的家庭并不少。
不仅要让困难群众有房住，还要让他们住得更方便、舒心。为了解决租户类似的困扰，沂源县房管局结合上级政策在公租房的管理上创新招，最终探索并推出了公租房互换政策。同时，还为互换提供了平台，建立了公租房房源互换信息库在网上进行公布。
政策出台后，老张立刻到房管局报了名，通过互换平台，老张也顺利地找到了合适的互换对象。
公租房互换，为解决租户的困扰找到了一条好路。下一步，该县房管局还将联合民政、税务、银行等多部门推动信息共享，完善退出机制，把公租房留给最需要的人。同时还将出台办法，采用政府购买服务的方式，做好公租房的后续服务，确保公租房的长远健康发展。 （杜明德 崔新）
博山城东街道：
文化惠民结出硕果
今年以来，博山区城东街道立足辖区实际，按照造点、连线、扩面的工作要求，大力实施文化惠民工程，努力打造一批亮点文化品牌，完善社区公共文化设施网络，让文化服务、文化成果深入到社区、企业、学校，惠及辖区千家万户居民。
文化惠民艺术季让居民在家门口看演出。自今年５月份文化惠民季启动以来，城东街道积极开展各类文化活动，先后邀请省市专业剧团到社区开展惠民演出，举办“博山之夏”海选比赛、莲花山景区“首届梦幻灯光艺术节”等各类演出活动１００余场，演出的同时向居民积极宣传扶贫政策、廉政文化、便民政策等，深受社区居民喜爱。
文化服务中心让居民在家门口享服务。今年以来，城东街道加大资金投入，完善社区综合文化服务中心建设，设立棋牌室、图书室、多功能活动室和历史文化展室等，新泰山社区创新工作思路，建立首个社区廉政文化展室和历史文化展廊，社区综合文化服务中心为居民免费享受公共文化服务提供了场所。
文化特色队伍让居民在家门口展风采。充分利用辖区的优秀文化人才，组建各类文化队伍，按照“一居一亮点”“一社区一特色”的目标，为文化人才搭建舞台展示才艺。通过文艺汇演、广场舞比赛、书画摄影展、民俗文化、志愿服务、趣味运动等内容，让居民尽享文化盛宴，极大提高了辖区居民的幸福感和获得感。 （马景阳 芦晓卿 陈颖）