□ 耿明 张思凯
国网东明县供电公司坚持以“抓党建、聚人心、促发展”为主题,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为管理优势、创新优势和发展优势,全面开展“四抓四提升”活动,激发基层党建工作活力。
抓组织管理,提升党建工作战斗力。东明供电不断深化“四好班子”创建活动,引领班子和班子成员注重补位、注重党建、注重管理等自身“软实力”的提升,坚持党委中心组学习,努力提升班子政治素质、管理水平,充分发挥党委的政治核心作用；严格“三重一大”事项决策程序,规范干部人事管理,强化领导班子分工合理、团结协作、运转高效的工作格局,提高领导班子的凝聚力和执行力,班子整体效能得到有效发挥。
抓创新管理,提升党建工作原动力。东明供电党委紧密结合“两学一做”学习教育,以创新的精神加强和改进电网企业的党建工作,引导基层党组织以创新促党建,强化学习实践,推动“学习型党组织”建设,着力推动思想解放,加快创新科学发展,努力破解难题,全力维护和谐稳定,以党建促发展,有力地推动了企业的安全生产、优质服务和党风廉政建设等各项工作。
抓教育培训,提升党建工作向心力。东明供电坚持以结果为导向,强化精益化管理,抓培训质量、抓服务保障,提升培训工作实效和品牌形象,在强化各种学习活动的同时完善制度建设,加强支部班子自身建设,通过上党课、报告会等形式,明确党员和干部在企业发展中的责任和使命,进一步加强对党员的理想信念教育,有效地提升了党员的服务意识、责任意识和先锋意识。
抓工作运行,提升党建工作执行力。东明供电以创建“电网先锋党支部”为目标,强化支部建设,以“两学一做”学习教育为主线,以落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度为基础,促进支部工作制度化、规范化。通过融入“互联网+”模式,建立支部微信群,方便党员学习。通过开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动、“转作风、树形象”大讨论等活动,不断强化党员“四个意识”,拧紧思想“总开关”,使党员教育管理严在平常、融入经常。
国网东明县供电公司坚持以“抓党建、聚人心、促发展”为主题,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为管理优势、创新优势和发展优势,全面开展“四抓四提升”活动,激发基层党建工作活力。
抓组织管理,提升党建工作战斗力。东明供电不断深化“四好班子”创建活动,引领班子和班子成员注重补位、注重党建、注重管理等自身“软实力”的提升,坚持党委中心组学习,努力提升班子政治素质、管理水平,充分发挥党委的政治核心作用；严格“三重一大”事项决策程序,规范干部人事管理,强化领导班子分工合理、团结协作、运转高效的工作格局,提高领导班子的凝聚力和执行力,班子整体效能得到有效发挥。
抓创新管理,提升党建工作原动力。东明供电党委紧密结合“两学一做”学习教育,以创新的精神加强和改进电网企业的党建工作,引导基层党组织以创新促党建,强化学习实践,推动“学习型党组织”建设,着力推动思想解放,加快创新科学发展,努力破解难题,全力维护和谐稳定,以党建促发展,有力地推动了企业的安全生产、优质服务和党风廉政建设等各项工作。
抓教育培训,提升党建工作向心力。东明供电坚持以结果为导向,强化精益化管理,抓培训质量、抓服务保障,提升培训工作实效和品牌形象,在强化各种学习活动的同时完善制度建设,加强支部班子自身建设,通过上党课、报告会等形式,明确党员和干部在企业发展中的责任和使命,进一步加强对党员的理想信念教育,有效地提升了党员的服务意识、责任意识和先锋意识。
抓工作运行,提升党建工作执行力。东明供电以创建“电网先锋党支部”为目标,强化支部建设,以“两学一做”学习教育为主线,以落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度为基础,促进支部工作制度化、规范化。通过融入“互联网+”模式,建立支部微信群,方便党员学习。通过开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动、“转作风、树形象”大讨论等活动,不断强化党员“四个意识”,拧紧思想“总开关”,使党员教育管理严在平常、融入经常。