□记者 纪伟 通讯员 林辉 报道
本报日照讯 为贯彻落实“人才兴市”发展战略,推动高层次人才的智力、技术优势与地方的资本、产业优势紧密结合,近日日照开发区出台《关于鼓励产业园区聘请高层次人才挂职副主任的意见》,吸引高层次人才到产业园区管委挂职副主任。来自齐鲁工业大学的朱德强博士作为首位受邀挂职的高层次人才,挂职担任生物医药科技产业园管委副主任。
聘请高层次人才到产业园区管委挂职副主任,是日照开发区实施“人才强区”战略的重要举措,也是创新人才工作机制的有益尝试,将会为促进与高校、科研院所深度合作赢得新的机遇,为推动政产学研用协同创新搭建新的桥梁,为“三招三引”工作拓展新的渠道。挂职工作主要面向与日照开发区科研平台或企业保持合作关系,拥有博士以上学历、教授以上职称的高层次人才。挂职对象不仅要具备较强的组织协调能力,其所研究方向还应处于相关产业的发展前沿,并与产业园区的发展方向相匹配。
本报日照讯 为贯彻落实“人才兴市”发展战略,推动高层次人才的智力、技术优势与地方的资本、产业优势紧密结合,近日日照开发区出台《关于鼓励产业园区聘请高层次人才挂职副主任的意见》,吸引高层次人才到产业园区管委挂职副主任。来自齐鲁工业大学的朱德强博士作为首位受邀挂职的高层次人才,挂职担任生物医药科技产业园管委副主任。
聘请高层次人才到产业园区管委挂职副主任,是日照开发区实施“人才强区”战略的重要举措,也是创新人才工作机制的有益尝试,将会为促进与高校、科研院所深度合作赢得新的机遇,为推动政产学研用协同创新搭建新的桥梁,为“三招三引”工作拓展新的渠道。挂职工作主要面向与日照开发区科研平台或企业保持合作关系,拥有博士以上学历、教授以上职称的高层次人才。挂职对象不仅要具备较强的组织协调能力,其所研究方向还应处于相关产业的发展前沿,并与产业园区的发展方向相匹配。