□记者 薄克国 报道
本报青岛讯 7月6日,青岛市市南区人社局联合全国首家人力资源在线服务平台——金柚网启动劳动普法大讲堂活动,现场举办了第一期人力资源保障法律法规培训班,400余家单位相关负责人参会学习。
本次培训班力求打造一场真正利民惠民的普法活动。培训从不同角度切入企业法律风险防范,透过案例解析如何做好入职、任职、离职的风险把控。同时,对企业劳工关系存在的误区和风险劳动合同管理加以指导。
目前,市南区辖区监管企业2.3万余户,劳动用工25万余人,劳资矛盾相对较多,劳动维权形势也进一步严峻,为规范企业用工行为,市南区启动了本次普法大讲堂。同时,区人社局还将根据企业需求举办高校毕业生专场、劳动保护专场和劳动保障法律法规专场等5期培训班,还将举行禁止使用童工、女职工劳动保护、高温天气劳动保护专题宣传,扩大劳动保障法律法规知晓率,积极构建辖区和谐劳动关系。
本报青岛讯 7月6日,青岛市市南区人社局联合全国首家人力资源在线服务平台——金柚网启动劳动普法大讲堂活动,现场举办了第一期人力资源保障法律法规培训班,400余家单位相关负责人参会学习。
本次培训班力求打造一场真正利民惠民的普法活动。培训从不同角度切入企业法律风险防范,透过案例解析如何做好入职、任职、离职的风险把控。同时,对企业劳工关系存在的误区和风险劳动合同管理加以指导。
目前,市南区辖区监管企业2.3万余户,劳动用工25万余人,劳资矛盾相对较多,劳动维权形势也进一步严峻,为规范企业用工行为,市南区启动了本次普法大讲堂。同时,区人社局还将根据企业需求举办高校毕业生专场、劳动保护专场和劳动保障法律法规专场等5期培训班,还将举行禁止使用童工、女职工劳动保护、高温天气劳动保护专题宣传,扩大劳动保障法律法规知晓率,积极构建辖区和谐劳动关系。