□记者 王原 通讯员 尚峰 报道
本报沂源讯 今年以来,沂源县结合山区教育实际,在中小学全面推行绩效工资改革,激发了教职员工爱岗敬业、争创一流的工作干劲和热情。
该县绩效工资改革坚持按劳分配、优教优酬、公平公正和注重业绩、考核发放、公开透明、规范管理的原则,做到“三个倾斜”,即向教学一线倾斜、向班主任倾斜、向做出突出成绩的教职工倾斜,真正实现了奖勤罚懒、多劳多得。
本报沂源讯 今年以来,沂源县结合山区教育实际,在中小学全面推行绩效工资改革,激发了教职员工爱岗敬业、争创一流的工作干劲和热情。
该县绩效工资改革坚持按劳分配、优教优酬、公平公正和注重业绩、考核发放、公开透明、规范管理的原则,做到“三个倾斜”,即向教学一线倾斜、向班主任倾斜、向做出突出成绩的教职工倾斜,真正实现了奖勤罚懒、多劳多得。