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李永金(中)与街道干部在庵上湖村,与村干部研究田园综合体建设。 |
□ 本 报 记 者 杨国胜 都镇强
本报通讯员 于洪波 崔明军
初夏时节,昌乐县五图街道庵上湖村正在抓紧推动庵上湖田园综合体建设。为推动这个项目建设,五图街道党工委副书记、主任李永金成了庵上湖村的常客。“李主任天天来,脸也黑了,人也瘦了。我们怎么能不跟着好好干?”庵上湖村支部书记赵继斌说。
赵继斌所在的庵上湖村这几年发展农业、乡村旅游初具规模,今年在李永金指点下准备打造田园综合体。概念提出了,如何打造?让赵继斌一度犯愁。为此,李永金没少从街道办事处驻地往庵上湖村跑。“老赵,咱这个田园综合体,一定要把我们的优势和基础都利用起来,花最少的钱,办更多的事。”6月16日,李永金找到赵继斌,提出自己的设想,庵上湖村在果蔬加工环节是短板,应该重点补足短板。
46岁的李永金自1991年7月从昌潍农校毕业后,在乡镇干了26年,干过乡镇多个岗位,无论在什么岗位上,都用具体行动感染着身边干部。去年年底,昌乐县街道领导班子调整后,五图街道党工委书记因病休养,李永金扛起双重担子。都说拆迁是天下第一难,但在推进辖区内大沂路拆迁时,李永金带领街道干部用30天的时间完成了400多户的协议签订。为做好九龙湖综合开发项目拆迁工作,李永金带领82名机关干部,逐户逐人去做群众工作,仅仅16天时间,就完成4个村的拆迁。
提起李永金,五图街道凤台村的村民徐克昌连连称好。原来,在凤台村土地拆迁时,因对政策不理解,徐克昌一直没有签补偿协议。李永金在村里指挥拆迁时了解到徐克昌的情况后,主动到徐克昌家与他谈心。“他和我聊政策、聊需求、聊拆迁之后的发展前景。”徐克昌说,经过李永金的两次进门聊天,徐克昌彻底理解了政策,并痛快地签下了因大沂路改线拆迁涉及的3.5亩农田补偿协议。
“对项目拆迁攻坚工作,我总结摸索出了‘四步工作法’:第一步,统一思想,引导群众用发展眼光看问题；第二步,研究政策,让利于民；第三步,阳光操作,公平公正；第四步,全员上阵、分工包靠,一气呵成、不留尾巴。”李永金说。今年,针对五图街道26个在建项目,他拿出“睁开眼就干”的精神头,全身心扑在项目建设一线上,连轴转推动项目进度。
在群众眼里,李永金是个“庄户”干部。干部群众有事找到他,能立刻办理的决不拖延,现场办公是家常便饭,垫着腿签字、弯着腰听群众拉呱是常态。因为公仆意识、为民情怀,让李永金接地气,干部服气、群众点赞。
此外,对于抓班子、带队伍,李永金看来很简单:就是一个锅里吃饭,一起工作干活,以“家”的理念管理队伍、凝心聚力。李永金说就是要“从我做起、当好标杆”。李永金要求街道的干部们,工作走在前头,吃饭排在后头。在单位食堂就餐,街道的领导干部总比工作人员晚15分钟去食堂,而李永金自己则在最后。
工作在前,吃饭在后。五图街道党工委、办事处有了家的温暖,干部们心里暖和了起来,“家人”拧成了一股绳,打造出了齐心协力干事创业的好局面。
本报通讯员 于洪波 崔明军
初夏时节,昌乐县五图街道庵上湖村正在抓紧推动庵上湖田园综合体建设。为推动这个项目建设,五图街道党工委副书记、主任李永金成了庵上湖村的常客。“李主任天天来,脸也黑了,人也瘦了。我们怎么能不跟着好好干?”庵上湖村支部书记赵继斌说。
赵继斌所在的庵上湖村这几年发展农业、乡村旅游初具规模,今年在李永金指点下准备打造田园综合体。概念提出了,如何打造?让赵继斌一度犯愁。为此,李永金没少从街道办事处驻地往庵上湖村跑。“老赵,咱这个田园综合体,一定要把我们的优势和基础都利用起来,花最少的钱,办更多的事。”6月16日,李永金找到赵继斌,提出自己的设想,庵上湖村在果蔬加工环节是短板,应该重点补足短板。
46岁的李永金自1991年7月从昌潍农校毕业后,在乡镇干了26年,干过乡镇多个岗位,无论在什么岗位上,都用具体行动感染着身边干部。去年年底,昌乐县街道领导班子调整后,五图街道党工委书记因病休养,李永金扛起双重担子。都说拆迁是天下第一难,但在推进辖区内大沂路拆迁时,李永金带领街道干部用30天的时间完成了400多户的协议签订。为做好九龙湖综合开发项目拆迁工作,李永金带领82名机关干部,逐户逐人去做群众工作,仅仅16天时间,就完成4个村的拆迁。
提起李永金,五图街道凤台村的村民徐克昌连连称好。原来,在凤台村土地拆迁时,因对政策不理解,徐克昌一直没有签补偿协议。李永金在村里指挥拆迁时了解到徐克昌的情况后,主动到徐克昌家与他谈心。“他和我聊政策、聊需求、聊拆迁之后的发展前景。”徐克昌说,经过李永金的两次进门聊天,徐克昌彻底理解了政策,并痛快地签下了因大沂路改线拆迁涉及的3.5亩农田补偿协议。
“对项目拆迁攻坚工作,我总结摸索出了‘四步工作法’:第一步,统一思想,引导群众用发展眼光看问题；第二步,研究政策,让利于民；第三步,阳光操作,公平公正；第四步,全员上阵、分工包靠,一气呵成、不留尾巴。”李永金说。今年,针对五图街道26个在建项目,他拿出“睁开眼就干”的精神头,全身心扑在项目建设一线上,连轴转推动项目进度。
在群众眼里,李永金是个“庄户”干部。干部群众有事找到他,能立刻办理的决不拖延,现场办公是家常便饭,垫着腿签字、弯着腰听群众拉呱是常态。因为公仆意识、为民情怀,让李永金接地气,干部服气、群众点赞。
此外,对于抓班子、带队伍,李永金看来很简单:就是一个锅里吃饭,一起工作干活,以“家”的理念管理队伍、凝心聚力。李永金说就是要“从我做起、当好标杆”。李永金要求街道的干部们,工作走在前头,吃饭排在后头。在单位食堂就餐,街道的领导干部总比工作人员晚15分钟去食堂,而李永金自己则在最后。
工作在前,吃饭在后。五图街道党工委、办事处有了家的温暖,干部们心里暖和了起来,“家人”拧成了一股绳,打造出了齐心协力干事创业的好局面。