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八陡镇开展民生政策宣讲
５月２２日，博山区八陡镇举办民生政策集中宣讲活动。区人社局社保工作人员为参加培训的镇、村、社区干部介绍社保政策，以利于今后社保工作开展，让好政策惠及更多老百姓。此外，区城管执法局工作人员围绕“加强城市管理”主题，宣传事关民生、服务民生的城市管理内容，通过观看视频、照片等形式，让更多人提高城市管理法规知识，促进形成爱护和保护城市环境的良好氛围。 （苗莉萍 李子洋）
博山经济开发区
创新中心组学习形式
今年以来，博山经济开发区创新中心组的学习形式，让理论学习不枯燥。中心组组长带头开展“学习讲评”、“四级联学”、调研等活动，大兴学习之风；配合市委、市直部门党委、区委和乡镇党委开展的“四级联学”活动，每季度围绕同一个专题，开展集体学习研讨交流；实行“三结合”学习法，集中学习和个人自学相结合，专题学习与辅导讲座相结合，调查研究与讨论交流相结合，效果显著。
（杨淑栋）
临淄区贫困户有了家庭医生
“街道卫生院医生免费上门检查，真是服务到家。”５月２５日，临淄区齐陵街道南齐村村民李玉林说。为了解决贫困群体看病难、看病贵的问题，临淄区正式启动了贫困人口住院“先诊疗，后付费”的结算模式，并为全区１８２４户贫困家庭、共３３５６人聘请了区、镇、村三级医师组成的“家庭医生”服务团队。
（杨淑栋 司文旭）
南郊镇
打造脱贫攻坚“智慧队”
周村区南郊镇为建立健全稳定脱贫长效机制，着力打造一支稳定扶贫、防止返贫的“智慧队”。
一是组建机关干部包村扶贫队，实行包村干部挂包贫困户责任制，严把标准关，逐户审核。二是打造稳定农技人员队，挑选有一定学习能力和农技需求的种植大户和养殖大户，定期对他们进行农技培训，并给予补贴。三是培养致富带头人，构建能人大户＋贫困户等长久脱贫体系。四是创新扶贫开发模式，实施项目开发精准扶贫，发展能人型党员干部，激发干事创业、帮扶贫困户的热情与信心。（杨淑栋）
沂源“双创基地”
吸引电商人才
日前，“华式培训”ＣＥＯ、华为前科学家吴杰来沂源县江北特色农产品电商双创基地，给企业在运营管理上提供指导。今年以来，沂源县打造江北特色农产品电商双创基地，探索人才引进方式，将“互联网＋”与果业、旅游等产业结合，吸引有电子商务创业意向的域外企业、个人和大学生返乡创业。
（杨淑栋 张恒）
沂源为贫困妇女
献上“特殊礼物”
在今年母亲节期间，沂源县大张庄镇扶贫办联合镇计生办、镇卫生院共同举办“祝福伟大的母亲，为贫困妇女查体”活动。此次活动以母亲节为契机，受益对象是该镇建档立卡贫困户中的适龄贫困妇女。镇扶贫办主任周立波介绍，本次共惠及适龄贫困妇女９００余人，目的是减轻贫困户的负担，提高贫困妇女的生活质量。 （杨淑栋 胡欣雨）
周村人才服务团送服务
周村区人才服务团建立３年来，为企业与人才搭建桥梁，实现智力资源多方共享，进一步做到人尽其才、才尽其用，支撑和引领企业转型升级。
人才服务团由企业人才工作者、各相关成员单位的业务骨干、政策明白人等组成，致力于汇总、发布各类人才扶持政策，定期集中研究解决企业存在问题及人才和技术上的需求。同时，在“市民之家”服务大厅设立高层次人才服务窗口，确保顺利实现服务团“抽调硬人、作风硬朗、能打硬仗”的建立初衷。
（杨淑栋 徐斌）
高青县构建
区域化党建工作新格局
为进一步加强基层党组织建设，高青县优化组织机构设置，在田镇、芦湖街道党工委设立党建工作办公室，推行街道“大工委制”、社区“大党委制”，理顺与驻区单位、区域内各类组织党组织的关系。在街道、省级以上园区设立综合党委，统筹做好区域内非公有制经济组织、社会组织中党组织、党员的“兜底”管理。通过政府购买服务、“两新”组织党员负责人担任综合党委兼职委员、社区大党委扩编等方式，充实党务工作力量，建立健全党务工作人才库，协调解决各领域党组织的困难。
（孙发丽 何薇）
桓台县马桥镇
农村实用技术人才助力扶贫
桓台县马桥镇积极引导农村实用技术人才积极兴办富民产业，通过吸纳农村劳动力，发展带动农村集体经济等方式，助力精准扶贫。截至目前，农村实用技术人才共创办领办规模养殖场１４２个、帮助创办领办农村合作社８家、建立科技示范基地１１个、２７个村完成农业综合开发，支持打造了“祁家芹菜”“崔姚大蒜”“冰葡萄”等特色农产品品牌。
（程芃芃 金晓鹏）
农行淄博分行
积极建设“三线一网格”
员工行为管理体系
农行淄博分行认真贯彻落实省行工作部署，积极开展“三线一网格”员工行为管理体系建设。组建了由市行一把手任组长的推广工作领导小组，并通过各项会议、文件等形式，对推广工作进行部署要求，通过层层培训，对系统应用进行了详细讲解，确保人人会用、人人能用。
“三线一网格”管理模式，是以党的建设为统领，以纪检监督为保障，以案件风险防控为重点，以员工行为网格化管理为抓手，以ＩＴ系统平台为支撑，可实现“全行成网、网中有格、格中定人、人负其责”的员工管理，对于打造关爱员工文化、确保“两个责任”落实和提升“双基”管理水平有重要意义。
（臧志波 孙延海）
淄博市
骨干教师“传经送宝”
为了响应临淄区教育局的号召，充分发挥市骨干教师的示范、引领、辐射作用，加强学校发展共同体之间的交流与沟通，进一步提升农村教师的教育教学水平，促进城乡教育均衡发展，在前期活动的基础上，２０１７年５月３１日，淄博市临淄区齐都镇中心小学的３名市骨干教师“送课下乡”活动分别在齐陵中心小学和桓公小学隆重举行，来自稷下小学、齐都镇、齐陵街道的近百位教师参与了这次活动。
（谭建霞）
种植“小项目”
激活扶贫攻坚“大格局”
“东万山村种植桃树６０００株、苹果树２００株；北万山村种植桃树４０００株、板栗２００株……”博山区白塔镇扶贫工作分管负责人说起扶贫种植项目就有说不完的话。据悉，白塔镇通过种植果树项目来带动扶贫攻坚工作进展，以果树种植为触点，感受种植扶贫项目建设助力脱贫攻坚的最新脉动。除了因地制宜实施种植扶贫项目外，白塔镇还把精准扶贫和当前与民生息息相关的工作相结合，助力贫困户尽快脱贫。
（昃晓羽 高文选）
多措并举助推
高技能人才队伍提质增量
加快促进企业转型升级，临淄区多点发力，以加强高技能人才培养为抓手，积极探索、创新技能人才培养模式。
实施技术技能人才壮大工程，深入开展职工劳动竞赛、技术比武活动，培育选树“临淄金牌工匠”。深入推进企业技能人才评价工作，进一步简政放权，给予企业更大的技能人才评价权，实施一企一案。培育壮大实训基地，实施校企联合培养技能人才。
（朱潇）
淄川将军路街道
开展贫困老人送健康
免费体检活动
为进一步助力脱贫攻坚，做好健康扶贫工作，近日，淄川区将军路街道联合辖区城南卫生院开展了贫困老人送健康免费体检活动，该活动通过对６０岁以上的贫困老人进行免费体检并登记造册，对行动不便的贫困老人开展免费上门体检等服务，进一步完善了贫困老人的健康档案，更好地保障了贫困老人的身体健康。据了解，该街道送健康免费体检活动惠及１５０多位贫困老人。
（陈俊杰 杨玉春）
淄川般阳路街道
爱心互动传递关爱
全国助残日之际，淄川般阳路街道辖区内公益组织开展了多种形式的扶贫济困、助残救孤系列活动，蒲公英绘本馆携手爱心企业依托淄川中医院爱心平台传递关爱，共筑美丽中国梦。活动设置了多个爱心互动环节，爱心志愿者与小朋友们一起参加活动，增进感情，传递关爱，传播正能量。
（程芃芃 高会君）
５月２２日，博山区八陡镇举办民生政策集中宣讲活动。区人社局社保工作人员为参加培训的镇、村、社区干部介绍社保政策，以利于今后社保工作开展，让好政策惠及更多老百姓。此外，区城管执法局工作人员围绕“加强城市管理”主题，宣传事关民生、服务民生的城市管理内容，通过观看视频、照片等形式，让更多人提高城市管理法规知识，促进形成爱护和保护城市环境的良好氛围。 （苗莉萍 李子洋）
博山经济开发区
创新中心组学习形式
今年以来，博山经济开发区创新中心组的学习形式，让理论学习不枯燥。中心组组长带头开展“学习讲评”、“四级联学”、调研等活动，大兴学习之风；配合市委、市直部门党委、区委和乡镇党委开展的“四级联学”活动，每季度围绕同一个专题，开展集体学习研讨交流；实行“三结合”学习法，集中学习和个人自学相结合，专题学习与辅导讲座相结合，调查研究与讨论交流相结合，效果显著。
（杨淑栋）
临淄区贫困户有了家庭医生
“街道卫生院医生免费上门检查，真是服务到家。”５月２５日，临淄区齐陵街道南齐村村民李玉林说。为了解决贫困群体看病难、看病贵的问题，临淄区正式启动了贫困人口住院“先诊疗，后付费”的结算模式，并为全区１８２４户贫困家庭、共３３５６人聘请了区、镇、村三级医师组成的“家庭医生”服务团队。
（杨淑栋 司文旭）
南郊镇
打造脱贫攻坚“智慧队”
周村区南郊镇为建立健全稳定脱贫长效机制，着力打造一支稳定扶贫、防止返贫的“智慧队”。
一是组建机关干部包村扶贫队，实行包村干部挂包贫困户责任制，严把标准关，逐户审核。二是打造稳定农技人员队，挑选有一定学习能力和农技需求的种植大户和养殖大户，定期对他们进行农技培训，并给予补贴。三是培养致富带头人，构建能人大户＋贫困户等长久脱贫体系。四是创新扶贫开发模式，实施项目开发精准扶贫，发展能人型党员干部，激发干事创业、帮扶贫困户的热情与信心。（杨淑栋）
沂源“双创基地”
吸引电商人才
日前，“华式培训”ＣＥＯ、华为前科学家吴杰来沂源县江北特色农产品电商双创基地，给企业在运营管理上提供指导。今年以来，沂源县打造江北特色农产品电商双创基地，探索人才引进方式，将“互联网＋”与果业、旅游等产业结合，吸引有电子商务创业意向的域外企业、个人和大学生返乡创业。
（杨淑栋 张恒）
沂源为贫困妇女
献上“特殊礼物”
在今年母亲节期间，沂源县大张庄镇扶贫办联合镇计生办、镇卫生院共同举办“祝福伟大的母亲，为贫困妇女查体”活动。此次活动以母亲节为契机，受益对象是该镇建档立卡贫困户中的适龄贫困妇女。镇扶贫办主任周立波介绍，本次共惠及适龄贫困妇女９００余人，目的是减轻贫困户的负担，提高贫困妇女的生活质量。 （杨淑栋 胡欣雨）
周村人才服务团送服务
周村区人才服务团建立３年来，为企业与人才搭建桥梁，实现智力资源多方共享，进一步做到人尽其才、才尽其用，支撑和引领企业转型升级。
人才服务团由企业人才工作者、各相关成员单位的业务骨干、政策明白人等组成，致力于汇总、发布各类人才扶持政策，定期集中研究解决企业存在问题及人才和技术上的需求。同时，在“市民之家”服务大厅设立高层次人才服务窗口，确保顺利实现服务团“抽调硬人、作风硬朗、能打硬仗”的建立初衷。
（杨淑栋 徐斌）
高青县构建
区域化党建工作新格局
为进一步加强基层党组织建设，高青县优化组织机构设置，在田镇、芦湖街道党工委设立党建工作办公室，推行街道“大工委制”、社区“大党委制”，理顺与驻区单位、区域内各类组织党组织的关系。在街道、省级以上园区设立综合党委，统筹做好区域内非公有制经济组织、社会组织中党组织、党员的“兜底”管理。通过政府购买服务、“两新”组织党员负责人担任综合党委兼职委员、社区大党委扩编等方式，充实党务工作力量，建立健全党务工作人才库，协调解决各领域党组织的困难。
（孙发丽 何薇）
桓台县马桥镇
农村实用技术人才助力扶贫
桓台县马桥镇积极引导农村实用技术人才积极兴办富民产业，通过吸纳农村劳动力，发展带动农村集体经济等方式，助力精准扶贫。截至目前，农村实用技术人才共创办领办规模养殖场１４２个、帮助创办领办农村合作社８家、建立科技示范基地１１个、２７个村完成农业综合开发，支持打造了“祁家芹菜”“崔姚大蒜”“冰葡萄”等特色农产品品牌。
（程芃芃 金晓鹏）
农行淄博分行
积极建设“三线一网格”
员工行为管理体系
农行淄博分行认真贯彻落实省行工作部署，积极开展“三线一网格”员工行为管理体系建设。组建了由市行一把手任组长的推广工作领导小组，并通过各项会议、文件等形式，对推广工作进行部署要求，通过层层培训，对系统应用进行了详细讲解，确保人人会用、人人能用。
“三线一网格”管理模式，是以党的建设为统领，以纪检监督为保障，以案件风险防控为重点，以员工行为网格化管理为抓手，以ＩＴ系统平台为支撑，可实现“全行成网、网中有格、格中定人、人负其责”的员工管理，对于打造关爱员工文化、确保“两个责任”落实和提升“双基”管理水平有重要意义。
（臧志波 孙延海）
淄博市
骨干教师“传经送宝”
为了响应临淄区教育局的号召，充分发挥市骨干教师的示范、引领、辐射作用，加强学校发展共同体之间的交流与沟通，进一步提升农村教师的教育教学水平，促进城乡教育均衡发展，在前期活动的基础上，２０１７年５月３１日，淄博市临淄区齐都镇中心小学的３名市骨干教师“送课下乡”活动分别在齐陵中心小学和桓公小学隆重举行，来自稷下小学、齐都镇、齐陵街道的近百位教师参与了这次活动。
（谭建霞）
种植“小项目”
激活扶贫攻坚“大格局”
“东万山村种植桃树６０００株、苹果树２００株；北万山村种植桃树４０００株、板栗２００株……”博山区白塔镇扶贫工作分管负责人说起扶贫种植项目就有说不完的话。据悉，白塔镇通过种植果树项目来带动扶贫攻坚工作进展，以果树种植为触点，感受种植扶贫项目建设助力脱贫攻坚的最新脉动。除了因地制宜实施种植扶贫项目外，白塔镇还把精准扶贫和当前与民生息息相关的工作相结合，助力贫困户尽快脱贫。
（昃晓羽 高文选）
多措并举助推
高技能人才队伍提质增量
加快促进企业转型升级，临淄区多点发力，以加强高技能人才培养为抓手，积极探索、创新技能人才培养模式。
实施技术技能人才壮大工程，深入开展职工劳动竞赛、技术比武活动，培育选树“临淄金牌工匠”。深入推进企业技能人才评价工作，进一步简政放权，给予企业更大的技能人才评价权，实施一企一案。培育壮大实训基地，实施校企联合培养技能人才。
（朱潇）
淄川将军路街道
开展贫困老人送健康
免费体检活动
为进一步助力脱贫攻坚，做好健康扶贫工作，近日，淄川区将军路街道联合辖区城南卫生院开展了贫困老人送健康免费体检活动，该活动通过对６０岁以上的贫困老人进行免费体检并登记造册，对行动不便的贫困老人开展免费上门体检等服务，进一步完善了贫困老人的健康档案，更好地保障了贫困老人的身体健康。据了解，该街道送健康免费体检活动惠及１５０多位贫困老人。
（陈俊杰 杨玉春）
淄川般阳路街道
爱心互动传递关爱
全国助残日之际，淄川般阳路街道辖区内公益组织开展了多种形式的扶贫济困、助残救孤系列活动，蒲公英绘本馆携手爱心企业依托淄川中医院爱心平台传递关爱，共筑美丽中国梦。活动设置了多个爱心互动环节，爱心志愿者与小朋友们一起参加活动，增进感情，传递关爱，传播正能量。
（程芃芃 高会君）