□刘谣 张思凯
近期,国网平度市供电公司组织开展了一季度员工思想动态调研工作,主动把握员工思想状况,统一思想、形成共识、凝聚力量,充分调动起广大员工创先争优的工作积极性,促进企业健康和谐发展。
本次思想动态调研采取问卷、座谈、走访等多种形式,全方位、多层次了解员工的所思、所想、所需、所求,汇总员工的真实意愿和对企业改革发展的意见建议,有针对性地为员工解决思想困惑,排除心理负担,激发工作积极性和主动性,为争创“四个最好”奠定坚强的思想基础。
调查内容涵盖员工对做好当前重点工作的认同度和思想状况,员工关注的热点和存在的倾向性问题,应采取的对策及建议。该公司员工参加思想动态调查问卷答卷工作,参与比例大于60%,答卷人员包含生产、营销、供电所、机关后勤等部门的工作人员,参与人员具有广泛性和代表性。
在4月17日召开的员工思想动态调研座谈会上,来自生产、基层、机关的30多名员工代表,分别围绕不同岗位的员工座谈提纲畅所欲言,从“国网公司推进智能电网建设、实施‘三集五大’等重大决策部署”“党员责任区和党员示范岗能否发挥作用”“如何调动生产人员工作积极性”“生产岗位员工存在的心理波动和不稳定因素”等方面深入畅谈了认识、态度、意见和看法,反映了各单位员工目前存在的主要思想倾向和实际问题。
该公司根据问卷调查、座谈交流和走访调研所反映出的实际情况,深刻分析、认真总结、逐条梳理、逐一归纳后,形成客观公正、实事求是、科学有据的调查报告。调查显示:广大员工思想主流积极健康,对国网公司重大决策部署坚决拥护,对企业的发展前途充满信心,幸福指数普遍较高,但同时也有部分生产人员存在一些心理波动,希望逐步提高生产一线员工待遇等。此次调研活动,有助于该公司及时了解员工思想动态,有针对性地做好全公司员工的思想政治工作。该公司将根据本次调研的结果,制定适合目前状况的对策,进一步培育增强员工的爱岗敬业意识,不断为员工提供更为宽广的发展空间,搭建起企业和谐健康发展、人才队伍稳定提升的新平台。
近期,国网平度市供电公司组织开展了一季度员工思想动态调研工作,主动把握员工思想状况,统一思想、形成共识、凝聚力量,充分调动起广大员工创先争优的工作积极性,促进企业健康和谐发展。
本次思想动态调研采取问卷、座谈、走访等多种形式,全方位、多层次了解员工的所思、所想、所需、所求,汇总员工的真实意愿和对企业改革发展的意见建议,有针对性地为员工解决思想困惑,排除心理负担,激发工作积极性和主动性,为争创“四个最好”奠定坚强的思想基础。
调查内容涵盖员工对做好当前重点工作的认同度和思想状况,员工关注的热点和存在的倾向性问题,应采取的对策及建议。该公司员工参加思想动态调查问卷答卷工作,参与比例大于60%,答卷人员包含生产、营销、供电所、机关后勤等部门的工作人员,参与人员具有广泛性和代表性。
在4月17日召开的员工思想动态调研座谈会上,来自生产、基层、机关的30多名员工代表,分别围绕不同岗位的员工座谈提纲畅所欲言,从“国网公司推进智能电网建设、实施‘三集五大’等重大决策部署”“党员责任区和党员示范岗能否发挥作用”“如何调动生产人员工作积极性”“生产岗位员工存在的心理波动和不稳定因素”等方面深入畅谈了认识、态度、意见和看法,反映了各单位员工目前存在的主要思想倾向和实际问题。
该公司根据问卷调查、座谈交流和走访调研所反映出的实际情况,深刻分析、认真总结、逐条梳理、逐一归纳后,形成客观公正、实事求是、科学有据的调查报告。调查显示:广大员工思想主流积极健康,对国网公司重大决策部署坚决拥护,对企业的发展前途充满信心,幸福指数普遍较高,但同时也有部分生产人员存在一些心理波动,希望逐步提高生产一线员工待遇等。此次调研活动,有助于该公司及时了解员工思想动态,有针对性地做好全公司员工的思想政治工作。该公司将根据本次调研的结果,制定适合目前状况的对策,进一步培育增强员工的爱岗敬业意识,不断为员工提供更为宽广的发展空间,搭建起企业和谐健康发展、人才队伍稳定提升的新平台。