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□记 者 张春晓
通讯员 李 凯 报道
本报济南3月17日讯 记者从今天召开的2017年我省面向社会招考公务员工作新闻通气会上获悉,今年我省省、市、县、乡四级联考,共面向社会招考公务员和参照公务员法管理工作人员8379名,招考数量与去年基本持平。其中,省直机关及直属单位招考663名、省以下垂直管理机构招考593名、市级机关招考982名、县级以下机关招考6141名。县以下机关招考数量占招考总数的73.3%。
网络报名时间为2017年3月23日至3月26日,公共科目笔试时间为4月22日。据介绍,这个时间是全国联考时间,但我省不使用“全国卷”,而是自主命题。公安专业科目和“三农”工作基础知识考试时间为4月23日。面试将在6月中下旬进行,录用工作预计在7月底前基本结束。
据介绍,今年的省公务员考试加大了基层政策倾斜力度。针对乡镇机关出现的招人难、留人难问题,省直机关除特殊职位和专业性较强的职位外,原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员,引导高校毕业生面向基层就业,建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养链。
同时,乡镇机关公务员招考在继续采取不限工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等降低进入门槛措施的基础上,今年加大了对热爱基层、了解基层、熟悉基层的本土优秀人才选拔力度。对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇,今年编制专项招考计划199个,面向在当地工作满3年、具有当地户籍的本土优秀人才,重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中选拔乡镇公务员,为乡镇机关补充一批用得好且留得住的干部。
在残疾人定向招录方面,全省共编制定向招录残疾人职位10个,其中省直单位相关职位1个,各市招录职位9个。持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》,生活能够自理,无全身性、进行性疾病,并符合招考职位的要求,能正常履行岗位职责,独立开展工作,身体条件符合公务员录用体检有关规定要求的人员,均可报考相应的定向招考职位。
按照精准选人用人的要求,为了突出对报考人员专业能力素质的测查,我省的公务员考试在申论考试使用A、B、C三类试题的基础上,对公安机关执法勤务职位加试了公安专业科目考试,对乡镇机关面向本土优秀人才职位加试了“三农”工作基础知识。同时,积极探索构建公务员分类考试框架,建立了审计机关审计人员省级统一招录机制,由全省统一确定招录政策、设置职位资格条件、发布招考简章、公示拟录用人员名单,为审计机关深入推行分类招录提供体制机制上的保障。
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48家省直单位招录公务员663名 笔试考场设在全省17市,考生可自主选择
□记者 张春晓 报道
本报济南3月17日讯 今天,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局联合发布《2017年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》。今年,48家省级招录机关将面向社会招考公务员663名,招考职位403个,其中含省属公安、监狱、戒毒机关招考一线工作人员462名,招考职位251个。
2017年省直机关及直属单位公务员招考的报名、资格初审和缴费依托网络进行。报名网站为山东人事考试信息网(www.rsks.sdhrss.gov.cn)。近几年,我省查处了多起考生提供虚假信息恶意注册、隐瞒重要信息骗取录用资格等事件,考生均受到相应处理。省公务员局提醒广大考生,对报考人员的资格审查工作,贯穿报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等整个考录工作全过程。“无论在哪个环节,一旦发现考生提供的申请材料信息不实或者不符合招考职位资格条件的,由负责资格审查工作的机关,做出予以取消本次报考资格的处理。”省公务员局相关负责人说。
笔试分为公共科目和专业科目考试。公共科目笔试时间为2017年4月22日,笔试考场设在全省17个市,考生可自主选择。笔试阅卷结束后,省公务员主管部门将研究确定各类职位最低合格分数线。预计于5月下旬,考生可以按照规定的程序和要求,登录报名网站查询考生本人笔试成绩。届时,省公务员主管部门将在山东省人力资源和社会保障厅网站“考试录用公务员专题”发布面试公告。
通讯员 李 凯 报道
本报济南3月17日讯 记者从今天召开的2017年我省面向社会招考公务员工作新闻通气会上获悉,今年我省省、市、县、乡四级联考,共面向社会招考公务员和参照公务员法管理工作人员8379名,招考数量与去年基本持平。其中,省直机关及直属单位招考663名、省以下垂直管理机构招考593名、市级机关招考982名、县级以下机关招考6141名。县以下机关招考数量占招考总数的73.3%。
网络报名时间为2017年3月23日至3月26日,公共科目笔试时间为4月22日。据介绍,这个时间是全国联考时间,但我省不使用“全国卷”,而是自主命题。公安专业科目和“三农”工作基础知识考试时间为4月23日。面试将在6月中下旬进行,录用工作预计在7月底前基本结束。
据介绍,今年的省公务员考试加大了基层政策倾斜力度。针对乡镇机关出现的招人难、留人难问题,省直机关除特殊职位和专业性较强的职位外,原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员,引导高校毕业生面向基层就业,建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养链。
同时,乡镇机关公务员招考在继续采取不限工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等降低进入门槛措施的基础上,今年加大了对热爱基层、了解基层、熟悉基层的本土优秀人才选拔力度。对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇,今年编制专项招考计划199个,面向在当地工作满3年、具有当地户籍的本土优秀人才,重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中选拔乡镇公务员,为乡镇机关补充一批用得好且留得住的干部。
在残疾人定向招录方面,全省共编制定向招录残疾人职位10个,其中省直单位相关职位1个,各市招录职位9个。持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》,生活能够自理,无全身性、进行性疾病,并符合招考职位的要求,能正常履行岗位职责,独立开展工作,身体条件符合公务员录用体检有关规定要求的人员,均可报考相应的定向招考职位。
按照精准选人用人的要求,为了突出对报考人员专业能力素质的测查,我省的公务员考试在申论考试使用A、B、C三类试题的基础上,对公安机关执法勤务职位加试了公安专业科目考试,对乡镇机关面向本土优秀人才职位加试了“三农”工作基础知识。同时,积极探索构建公务员分类考试框架,建立了审计机关审计人员省级统一招录机制,由全省统一确定招录政策、设置职位资格条件、发布招考简章、公示拟录用人员名单,为审计机关深入推行分类招录提供体制机制上的保障。
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2017年省直机关及直属单位公务员招考的报名、资格初审和缴费依托网络进行。报名网站为山东人事考试信息网(www.rsks.sdhrss.gov.cn)。近几年,我省查处了多起考生提供虚假信息恶意注册、隐瞒重要信息骗取录用资格等事件,考生均受到相应处理。省公务员局提醒广大考生,对报考人员的资格审查工作,贯穿报名、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等整个考录工作全过程。“无论在哪个环节,一旦发现考生提供的申请材料信息不实或者不符合招考职位资格条件的,由负责资格审查工作的机关,做出予以取消本次报考资格的处理。”省公务员局相关负责人说。
笔试分为公共科目和专业科目考试。公共科目笔试时间为2017年4月22日,笔试考场设在全省17个市,考生可自主选择。笔试阅卷结束后,省公务员主管部门将研究确定各类职位最低合格分数线。预计于5月下旬,考生可以按照规定的程序和要求,登录报名网站查询考生本人笔试成绩。届时,省公务员主管部门将在山东省人力资源和社会保障厅网站“考试录用公务员专题”发布面试公告。