□通讯员 王聪聪 郭秀美
记 者 李广寅 报道
本报东营讯 “如果没有小额担保贷款的支持帮助,我家的店可能早就关掉了,这笔贷款对我来说真是一场‘及时雨’。”牛国兵在东营市垦利区郝家镇政府驻地经营着一家家用电器专卖店,去年年初,因为缺乏流动资金小店濒临关门。而在镇政府提供的10万元小额担保贷款帮助下,牛国兵的小店经营状况从去年年底开始扭亏为盈,这让他喜出望外。
给小微企业提供小额担保贷款仅仅是郝家镇促进居民就业、创业实施举措的一部分。近年来,该镇坚持着力民生、着力民心,不断加大促进就业和再就业工作力度,提高社会管理和公共服务水平,营造良好的用工环境,为该镇经济发展、社会稳定提供了强有力支撑。
郝家镇不断加强就业、再就业统计工作,积极摸清全镇外出农民工、返乡农民工人数,对全镇农村劳动力、个体工商户、各大中小型企业、失业就业、失业人员进行摸底登记。运用信息一体化服务平台,该镇将相关信息录入微机,实行动态管理,去年共办理就业创业登记证58本,转移各类劳动力人员157人,办理小额担保贷款业务35人,成功发放贷款额288万元,创业补贴9人,补贴金额27000元,为促进就业工作的深入开展打下了坚实基础。
为解决农村劳动力就业缺技术、少技能问题,该镇大力开展培训工作,根据实际情况,设计劳动力技能培训意向调查表,全面摸清劳动力结构及就业意愿,重点联系家政、计复机等方面的学校进行集中培训,帮助农村妇女及就业困难群体拥有一技之长。借助西郊人力资源市场平台举办家政服务培训班、计算机培训班等,培训内容丰富,既有专业理论课,又有实践操作课,具有很强的针对性和实用性,有效促进了农村劳动力的就业和转移。
为全面提升农村劳动力的专业素质,该镇遵循“因需而设,有的放矢”的原则,制定“月培训需求信息报告制度”,根据每月了解的群众需求情况,制订切实可行的月度培训计划,以“新农村新生”大讲堂为阵地,依托市、区两级讲师团,广泛开展就业再就业主题培训。从全镇28个村中选出了四户从事畜禽养殖和一户大棚葡萄种植为“种子计划”受益人,对其跟踪帮扶,帮助其协调小额贷款、争取政策支持和联系技术服务,并制订相应的成长计划,择优先挂牌为“示范家庭农场”,激发了广大群众的创业积极性。
根据市区统一部署,郝家镇政府还认真组织有就业意愿的各类人员,参加大型现场招聘会,组织开展郝家镇“春风行动”招聘会,同时积极了解企业用工动态变化,关注新增就业人员、灵活就业人员、就业转移人员信息,为用工企业选聘人才提供信息,并指导帮助辖区企业职工签订用工合同,为提升辖区就业率、促进社会经济发展创造了条件。
记 者 李广寅 报道
本报东营讯 “如果没有小额担保贷款的支持帮助,我家的店可能早就关掉了,这笔贷款对我来说真是一场‘及时雨’。”牛国兵在东营市垦利区郝家镇政府驻地经营着一家家用电器专卖店,去年年初,因为缺乏流动资金小店濒临关门。而在镇政府提供的10万元小额担保贷款帮助下,牛国兵的小店经营状况从去年年底开始扭亏为盈,这让他喜出望外。
给小微企业提供小额担保贷款仅仅是郝家镇促进居民就业、创业实施举措的一部分。近年来,该镇坚持着力民生、着力民心,不断加大促进就业和再就业工作力度,提高社会管理和公共服务水平,营造良好的用工环境,为该镇经济发展、社会稳定提供了强有力支撑。
郝家镇不断加强就业、再就业统计工作,积极摸清全镇外出农民工、返乡农民工人数,对全镇农村劳动力、个体工商户、各大中小型企业、失业就业、失业人员进行摸底登记。运用信息一体化服务平台,该镇将相关信息录入微机,实行动态管理,去年共办理就业创业登记证58本,转移各类劳动力人员157人,办理小额担保贷款业务35人,成功发放贷款额288万元,创业补贴9人,补贴金额27000元,为促进就业工作的深入开展打下了坚实基础。
为解决农村劳动力就业缺技术、少技能问题,该镇大力开展培训工作,根据实际情况,设计劳动力技能培训意向调查表,全面摸清劳动力结构及就业意愿,重点联系家政、计复机等方面的学校进行集中培训,帮助农村妇女及就业困难群体拥有一技之长。借助西郊人力资源市场平台举办家政服务培训班、计算机培训班等,培训内容丰富,既有专业理论课,又有实践操作课,具有很强的针对性和实用性,有效促进了农村劳动力的就业和转移。
为全面提升农村劳动力的专业素质,该镇遵循“因需而设,有的放矢”的原则,制定“月培训需求信息报告制度”,根据每月了解的群众需求情况,制订切实可行的月度培训计划,以“新农村新生”大讲堂为阵地,依托市、区两级讲师团,广泛开展就业再就业主题培训。从全镇28个村中选出了四户从事畜禽养殖和一户大棚葡萄种植为“种子计划”受益人,对其跟踪帮扶,帮助其协调小额贷款、争取政策支持和联系技术服务,并制订相应的成长计划,择优先挂牌为“示范家庭农场”,激发了广大群众的创业积极性。
根据市区统一部署,郝家镇政府还认真组织有就业意愿的各类人员,参加大型现场招聘会,组织开展郝家镇“春风行动”招聘会,同时积极了解企业用工动态变化,关注新增就业人员、灵活就业人员、就业转移人员信息,为用工企业选聘人才提供信息,并指导帮助辖区企业职工签订用工合同,为提升辖区就业率、促进社会经济发展创造了条件。