本报山西忻州电 一根铁丝绑扎方式由缠绕式变为螺旋式,不仅干工作安全省力,减少3至5分钟的工作时间,而且每年可节约支护成本10万元。这项简单而实用的工艺,是盘道煤业公司一线员工在实际工作中自主创造的。
据了解,像这样的自主创新,在盘道煤业公司不胜枚举。今年1至8月份,该公司涌现出了沿空留巷、洗选系统改造升级等30多项自主创新成果,自主创效达370多万元。
身处山西的盘道煤业公司,是龙矿集团自2002年以来“走出去”的第一对省外开发矿井。随着十几年的煤炭开采进程,煤炭资源逐渐枯竭,又逢煤炭市场持续下行,“暮年老矿”如何突围求生?
“老矿虽老但精神不老,资源有限但管理无限,我们努力在增强企业创效能力上做文章,将各项工作调整至‘效益轨道’上来,让老矿‘跑’出了经济‘新时速’。”盘道煤业公司执行董事、党委书记、总经理韩顺佳介绍。
今年四月份,该公司出台了创新创效工作方案,按照“七比三”薪酬比例分配模式,即完成基本工作量只挣70%,剩余30%通过个人创新创效挣取。将员工工资收入与创效水平、业务能力、工作业绩全面挂钩,对个人创新创效情况,每月一统计一汇总,一研究一兑现。同时,严格考核落实,为矿区每项生产物资建立了“身份追溯系统”,对各生产材料的计划、审批、领用、追加、回收、复用进行严格全过程控制,大到锚梁、轨道,小到锚杆锚盘的回收复用也制定了相应考核指标,有效促进了创新创效在矿井的落地生根。
盘道煤业公司所产煤种为气煤,虽具有低硫、高挥发的特点,但由于发热量低,致使售价较低。为提升煤炭价格,该公司洗煤厂通过10多次试验,创新开发出了盘煤2#煤种,使煤炭发热量提高了700大卡,平均售价提升20多元/吨,自2015年5月开发出来,已累计创造效益900多万元,同时凭借“高热值”打开了省外销售新市场。该公司的工程技术人员还自主研制加工了煤泥滤饼齿辊破碎系统和煤泥返仓系统,使以前无人问津的煤泥实现了华丽转身,同比增值235%。综采工区在采区边缘创新布置“刀把式”、“阶梯式”工作面,将原来不愿采、采不了的区域变成利润点,多增加煤量20多万吨。
据统计,今年以来,该公司单位综合成本同比降低24.24%,利润同比增长124%,人工工效比原来提高30%,实现了转亏为盈。(梁凯 王恩慈)
据了解,像这样的自主创新,在盘道煤业公司不胜枚举。今年1至8月份,该公司涌现出了沿空留巷、洗选系统改造升级等30多项自主创新成果,自主创效达370多万元。
身处山西的盘道煤业公司,是龙矿集团自2002年以来“走出去”的第一对省外开发矿井。随着十几年的煤炭开采进程,煤炭资源逐渐枯竭,又逢煤炭市场持续下行,“暮年老矿”如何突围求生?
“老矿虽老但精神不老,资源有限但管理无限,我们努力在增强企业创效能力上做文章,将各项工作调整至‘效益轨道’上来,让老矿‘跑’出了经济‘新时速’。”盘道煤业公司执行董事、党委书记、总经理韩顺佳介绍。
今年四月份,该公司出台了创新创效工作方案,按照“七比三”薪酬比例分配模式,即完成基本工作量只挣70%,剩余30%通过个人创新创效挣取。将员工工资收入与创效水平、业务能力、工作业绩全面挂钩,对个人创新创效情况,每月一统计一汇总,一研究一兑现。同时,严格考核落实,为矿区每项生产物资建立了“身份追溯系统”,对各生产材料的计划、审批、领用、追加、回收、复用进行严格全过程控制,大到锚梁、轨道,小到锚杆锚盘的回收复用也制定了相应考核指标,有效促进了创新创效在矿井的落地生根。
盘道煤业公司所产煤种为气煤,虽具有低硫、高挥发的特点,但由于发热量低,致使售价较低。为提升煤炭价格,该公司洗煤厂通过10多次试验,创新开发出了盘煤2#煤种,使煤炭发热量提高了700大卡,平均售价提升20多元/吨,自2015年5月开发出来,已累计创造效益900多万元,同时凭借“高热值”打开了省外销售新市场。该公司的工程技术人员还自主研制加工了煤泥滤饼齿辊破碎系统和煤泥返仓系统,使以前无人问津的煤泥实现了华丽转身,同比增值235%。综采工区在采区边缘创新布置“刀把式”、“阶梯式”工作面,将原来不愿采、采不了的区域变成利润点,多增加煤量20多万吨。
据统计,今年以来,该公司单位综合成本同比降低24.24%,利润同比增长124%,人工工效比原来提高30%,实现了转亏为盈。(梁凯 王恩慈)