本报济南讯 为转变管理人员工作作风,着力解决管理人员思想站位不够高、纪律意识不够强、工作措施不够硬的“三不够”问题,5月初以来,淄矿集团巴彦高勒煤矿在全体管理人员中集中开展了以“思想整顿、纪律整顿、行为整顿”为主要内容的“三整顿”活动。
在活动中,该矿坚持“学、论、改”紧密结合,分部门分阶段以理论学习、讨论摆查、制定改进措施为主线,确保活动取得实效。截至目前,该矿累计收到降本、创新、精益管理等合理化建议396条,被采用103条。(任军朋)
在活动中,该矿坚持“学、论、改”紧密结合,分部门分阶段以理论学习、讨论摆查、制定改进措施为主线,确保活动取得实效。截至目前,该矿累计收到降本、创新、精益管理等合理化建议396条,被采用103条。(任军朋)