□记者 张晓帆 报道
本报青岛讯 李沧区近日出台《李沧区首席技师选拔管理办法(试行)》,首次选拔首席技师。
选拔出的首席技师享受相当的待遇并承担相应的义务,其享受待遇主要是每人每月600元的政府津贴,需要承担的义务包括钻研技术提高自身技艺、带徒传艺培养后备人才、克难创新发挥带头作用、开展技艺交流参加公益活动等。
李沧区首席技师选拔工作每两年开展一次,首席技师管理期为4年,管理期满后首席技师资格自动终止,不再享受相应待遇；首席技师管理期满的,凡符合新一届首席技师选拔规定的,可继续参加评选。
本报青岛讯 李沧区近日出台《李沧区首席技师选拔管理办法(试行)》,首次选拔首席技师。
选拔出的首席技师享受相当的待遇并承担相应的义务,其享受待遇主要是每人每月600元的政府津贴,需要承担的义务包括钻研技术提高自身技艺、带徒传艺培养后备人才、克难创新发挥带头作用、开展技艺交流参加公益活动等。
李沧区首席技师选拔工作每两年开展一次,首席技师管理期为4年,管理期满后首席技师资格自动终止,不再享受相应待遇；首席技师管理期满的,凡符合新一届首席技师选拔规定的,可继续参加评选。