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□本报通讯员 陈方明 宋志强
本报记者 王福录
“以沾化冬枣为母本,通过罩网技术,可以控制对副本的授粉,让良好性状的枣集中在一起,进行品质整合和杂交,从而形成新的品种。”近日,在滨州市沾化冬枣新品种研发推进会上,沾化冬枣研究所技术顾问刘孟军与专家组进行交流。
刘孟军是享受国务院特殊津贴专家,国家“百千万人才工程”一、二层次人才,国际园艺学会枣属植物工作组主席,闻名国内外的枣行业权威专家,自2012年被沾化区聘为沾化冬枣研究所技术顾问后,组建专家组推进沾化冬枣新品种研发,在新一代沾化冬枣良种培育上取得了突破性进展。
目前,沾化区在实施“人才强区”战略中,通过调入、短期或长期聘用、挂职、咨询等多种“柔性”方式,引进享受国务院特殊津贴专家、国家青年科技进步奖获得者、省内有突出贡献的中青年专家和省首席技师等高层次人才43人。这些柔性外引的各路“活水”在枣乡沾化建立了50多家市级以上科研中心,成为引领科技创新和经济转型升级的强力引擎。去年,沾化区实现高新技术产业产值68亿元,同比增长25%；占规模以上工业的比重达到27.69%。
43名外引人才拉动科创引擎
“要在‘两区一圈’开发建设中抢占先机、在经济转型升级中赢得主动,必须依靠科技创新,科技创新需要人才引领,因此,抓人才、抓科技是推动经济持续健康发展的‘第一法宝’。”沾化区委书记贾善银如是说。
李立飞是中国科学院物理研究所凝聚态物理专业博士、江苏省有突出贡献的中青年专家,在锂离子电池关键材料研究上掌握着多项关键核心技术,2013年8月,他带着17项专利技术,与位于沾化经济开发区的山东海容电源材料有限公司签订了聘用合同。
经济发展新常态下,依靠科技人才引领产业转型升级的需求越来越迫切,但是如果没有坚实的科研基础,怎样才能引来高层次人才呢?
沾化区人才办主任梁景安说:“这些高层次人才需要看一个地区的科研基础,但更注重那里的政策和机制,我们坚持‘不求所有、但求所用’的原则,为这些人才的发展创造了宽松环境和广阔空间,让他们不但来得了,而且能够‘留得住’、‘做长久’。”
为此,该区制定了《沾化区进一步加强党管人才工作的实施办法》,实施“柔性”引进人才战略。紧紧围绕“两区一圈”开发,以油盐化工、飞机制造、高效生态农业、高新技术等骨干产业为重点,建立高新技术产业人才需求目录,通过调入、短期或长期聘用、挂职、兼职、讲学、咨询等多种途径,以智力引进、技术入股等多种方式,柔性引进产业发展急需人才、高层次创业人才和项目建设紧缺人才。
高层次人才技术和智力的加盟,有力推动了骨干主导产业的新技术研发和传统产业的升级,同时产生了强大集聚效应,吸引更多相关人才和企业进驻沾化,加快了产业集群的膨胀。
50家科研中心领跑科技创新
赵东日是山东省泰山学者、山东省科学技术奖获得者、高分子材料博士,他研发的ACM产品(PVC抗冲改性剂量)按国际先进的欧II标准设计,实现了自动化与半自动化的结合,解决了PVC行业和氯碱行业核心竞争力差的问题。
沾化区积极引进赵东日博士,并扶持他创建了山东日科橡塑科技有限公司,建立了研发中心和新型塑改树脂CM生产基地,研发了更加先进的工艺、设备技术,使产品的扯断伸长率超过1200%,远高于目前行业中伸长率不到900%的同类产品,在沥青、水泥改性方面的开发也是先例,完全拥有自主知识产权。这些技术被推广应用于沾化经济开发区的海明化工、海洋化工等十几家油盐化工企业,大大提高了化工产业的技术含量,进一步延伸了产业链条,实现了化工产业的转型升级,为沾化区打造油盐化工千亿级产业集群发挥了重要推动作用。
依托全区引进的高层次人才,沾化扶持和鼓励他们建设各类科技创新平台和企业研发中心,尤其是围绕重点产业与优势产业,鼓励他们与高等院校、科研院所建立战略合作关系,共建研发机构,组建产学研结合的研发基地,打造集科技成果转化、科技企业培育、高层次人才创业于一体的科技创新协作平台。
在沾化投资建设山东奥仕化学有限公司的是浙江江山市的奥仕集团,该集团由引进中科院的一项专利技术起家,投资建设山东奥仕后,又在沾化与中科院理化技术研究所联合建立了研发产品中试基地,同时与多所高校建立了长期密切的技术合作关系,企业产品走在了行业科技的最前沿。
目前,沾化区共有国家级技术转移中心1家、技术研发中心1家,省级企业技术中心4家,省级工程技术研究中心1家,省级工程实验室2家,市级以上企业技术中心16家、工程技术研究中心1家、工程实验室4家,大学生创业孵化基地2家,25家规模以上企业与高校院所合作建立产学研基地。到2017年,全区规模以上工业企业将全部建立技术研发中心。
人才引领技改,
打造传统产业“升级版”
固安特工程材料公司是位于沾化区大高镇的一家生产煤矿、隧道、非煤矿山、水利工程等领域传统材料的企业,公司积极引进核心技术实施技术改造和产业产品升级,引进了以浙江大学副教授刘明为核心,从事该行业十几年研发和工程应用的权威专家团队。这个团队以固安特工程材料公司为基地,研发出了适用于我国工程特点、更具有工程应用针对性和市场竞争力的产品。目前共自主研发出六大系列10种煤矿用高分子化学安全材料产品,获得5项国家使用新型专利,被列入国家发改委重点产业振兴和技术改造项目支持单位。
为依靠科技人才促进传统产业转型升级,该区出台相关政策,加快推动纺织、化工、机械、冶金、轻工等五大传统产业的升级改造,逐步实现油盐化工业向循环链条化、机械加工业向整机国有化、食品加工业向精深加工、医药化工业向成品终端型、有色金属业向下游绿色新型建材延伸。2014年,全区实施技术改造项目25个,完成企业技术改造投资30亿元。今年计划投资55亿元,重点实施一瑜凯化工、海容化工等27个技改项目,同时大力发展新能源、新材料、新信息、新医药和海洋经济等“四新一海”产业。
传统主导产业的技术改造升级,有力带动了工业经济加快建设和转型发展。炜烨新能源围绕处理镍铁矿渣工业固废,研发镍渣利用生产高端岩棉、新型建材技术,在国内首次解决了高氧化镁镍铁渣在绿色建筑材料中的综合利用问题,填补了国内技术空白,连续两年入选省级重点建设项目。
本报记者 王福录
“以沾化冬枣为母本,通过罩网技术,可以控制对副本的授粉,让良好性状的枣集中在一起,进行品质整合和杂交,从而形成新的品种。”近日,在滨州市沾化冬枣新品种研发推进会上,沾化冬枣研究所技术顾问刘孟军与专家组进行交流。
刘孟军是享受国务院特殊津贴专家,国家“百千万人才工程”一、二层次人才,国际园艺学会枣属植物工作组主席,闻名国内外的枣行业权威专家,自2012年被沾化区聘为沾化冬枣研究所技术顾问后,组建专家组推进沾化冬枣新品种研发,在新一代沾化冬枣良种培育上取得了突破性进展。
目前,沾化区在实施“人才强区”战略中,通过调入、短期或长期聘用、挂职、咨询等多种“柔性”方式,引进享受国务院特殊津贴专家、国家青年科技进步奖获得者、省内有突出贡献的中青年专家和省首席技师等高层次人才43人。这些柔性外引的各路“活水”在枣乡沾化建立了50多家市级以上科研中心,成为引领科技创新和经济转型升级的强力引擎。去年,沾化区实现高新技术产业产值68亿元,同比增长25%；占规模以上工业的比重达到27.69%。
43名外引人才拉动科创引擎
“要在‘两区一圈’开发建设中抢占先机、在经济转型升级中赢得主动,必须依靠科技创新,科技创新需要人才引领,因此,抓人才、抓科技是推动经济持续健康发展的‘第一法宝’。”沾化区委书记贾善银如是说。
李立飞是中国科学院物理研究所凝聚态物理专业博士、江苏省有突出贡献的中青年专家,在锂离子电池关键材料研究上掌握着多项关键核心技术,2013年8月,他带着17项专利技术,与位于沾化经济开发区的山东海容电源材料有限公司签订了聘用合同。
经济发展新常态下,依靠科技人才引领产业转型升级的需求越来越迫切,但是如果没有坚实的科研基础,怎样才能引来高层次人才呢?
沾化区人才办主任梁景安说:“这些高层次人才需要看一个地区的科研基础,但更注重那里的政策和机制,我们坚持‘不求所有、但求所用’的原则,为这些人才的发展创造了宽松环境和广阔空间,让他们不但来得了,而且能够‘留得住’、‘做长久’。”
为此,该区制定了《沾化区进一步加强党管人才工作的实施办法》,实施“柔性”引进人才战略。紧紧围绕“两区一圈”开发,以油盐化工、飞机制造、高效生态农业、高新技术等骨干产业为重点,建立高新技术产业人才需求目录,通过调入、短期或长期聘用、挂职、兼职、讲学、咨询等多种途径,以智力引进、技术入股等多种方式,柔性引进产业发展急需人才、高层次创业人才和项目建设紧缺人才。
高层次人才技术和智力的加盟,有力推动了骨干主导产业的新技术研发和传统产业的升级,同时产生了强大集聚效应,吸引更多相关人才和企业进驻沾化,加快了产业集群的膨胀。
50家科研中心领跑科技创新
赵东日是山东省泰山学者、山东省科学技术奖获得者、高分子材料博士,他研发的ACM产品(PVC抗冲改性剂量)按国际先进的欧II标准设计,实现了自动化与半自动化的结合,解决了PVC行业和氯碱行业核心竞争力差的问题。
沾化区积极引进赵东日博士,并扶持他创建了山东日科橡塑科技有限公司,建立了研发中心和新型塑改树脂CM生产基地,研发了更加先进的工艺、设备技术,使产品的扯断伸长率超过1200%,远高于目前行业中伸长率不到900%的同类产品,在沥青、水泥改性方面的开发也是先例,完全拥有自主知识产权。这些技术被推广应用于沾化经济开发区的海明化工、海洋化工等十几家油盐化工企业,大大提高了化工产业的技术含量,进一步延伸了产业链条,实现了化工产业的转型升级,为沾化区打造油盐化工千亿级产业集群发挥了重要推动作用。
依托全区引进的高层次人才,沾化扶持和鼓励他们建设各类科技创新平台和企业研发中心,尤其是围绕重点产业与优势产业,鼓励他们与高等院校、科研院所建立战略合作关系,共建研发机构,组建产学研结合的研发基地,打造集科技成果转化、科技企业培育、高层次人才创业于一体的科技创新协作平台。
在沾化投资建设山东奥仕化学有限公司的是浙江江山市的奥仕集团,该集团由引进中科院的一项专利技术起家,投资建设山东奥仕后,又在沾化与中科院理化技术研究所联合建立了研发产品中试基地,同时与多所高校建立了长期密切的技术合作关系,企业产品走在了行业科技的最前沿。
目前,沾化区共有国家级技术转移中心1家、技术研发中心1家,省级企业技术中心4家,省级工程技术研究中心1家,省级工程实验室2家,市级以上企业技术中心16家、工程技术研究中心1家、工程实验室4家,大学生创业孵化基地2家,25家规模以上企业与高校院所合作建立产学研基地。到2017年,全区规模以上工业企业将全部建立技术研发中心。
人才引领技改,
打造传统产业“升级版”
固安特工程材料公司是位于沾化区大高镇的一家生产煤矿、隧道、非煤矿山、水利工程等领域传统材料的企业,公司积极引进核心技术实施技术改造和产业产品升级,引进了以浙江大学副教授刘明为核心,从事该行业十几年研发和工程应用的权威专家团队。这个团队以固安特工程材料公司为基地,研发出了适用于我国工程特点、更具有工程应用针对性和市场竞争力的产品。目前共自主研发出六大系列10种煤矿用高分子化学安全材料产品,获得5项国家使用新型专利,被列入国家发改委重点产业振兴和技术改造项目支持单位。
为依靠科技人才促进传统产业转型升级,该区出台相关政策,加快推动纺织、化工、机械、冶金、轻工等五大传统产业的升级改造,逐步实现油盐化工业向循环链条化、机械加工业向整机国有化、食品加工业向精深加工、医药化工业向成品终端型、有色金属业向下游绿色新型建材延伸。2014年,全区实施技术改造项目25个,完成企业技术改造投资30亿元。今年计划投资55亿元,重点实施一瑜凯化工、海容化工等27个技改项目,同时大力发展新能源、新材料、新信息、新医药和海洋经济等“四新一海”产业。
传统主导产业的技术改造升级,有力带动了工业经济加快建设和转型发展。炜烨新能源围绕处理镍铁矿渣工业固废,研发镍渣利用生产高端岩棉、新型建材技术,在国内首次解决了高氧化镁镍铁渣在绿色建筑材料中的综合利用问题,填补了国内技术空白,连续两年入选省级重点建设项目。