东营供电共青团工作喜获多项表彰
□王磊 报道
本报东营讯 “五四青年节”期间,国网东营供电公司捷报频传。该公司团委被山东省电力公司表彰为2014年度“五四红旗团委”,又被共青团东营市委授予2014年度东营市“五四红旗团委”荣誉称号。
东营供电公司团委紧紧围绕企业中心工作,发布“聚梦想,勇担当,引风尚”青年倡议书,扎实开展“践行核心价值观·争当电力好青年”等主题实践活动,加强与青年员工的沟通交流,强化青年思想引领。同时,以深入开展“号、手、岗、队”等创建活动为抓手,积极组织团员青年学习培训,深入挖掘、选树宣传公司“十大杰出青年”、青年岗位能手等先进青年典型,充分发挥青年典型的示范引领作用,积极营造工作创一流、岗位当先锋的浓厚氛围。围绕公司“海蓬行动”,持续开展“青春光明行”青年志愿服务活动,今年以来公司系统共组织青年志愿服务880人次,公司“海蓬行动”作为东营地区唯一一项2014年度大型国企社会责任实践金牌候选案例,在中国青年报社发起的网络评选中获评第二名。今年3月4日,在共青团东营市委会上,公司团委被授予2014年度“东营市先进团委”荣誉称号。
济南供电为班组基础管理“把脉会诊”
□张治林 李振 报道
本报济南讯 日前,国网济南供电公司对市县公司、供电所的59个班组的10余项基础管理指标进行现场检查评价,为基础管理薄弱的班组“把脉会诊”,并提供解决问题的方法,通过“互查、互评、互学”的方式,实现市县公司、供电所基础管理建设标准统一、流程规范。
今年以来,为进一步夯实班组基础管理,济南供电公司按照“统一标准规范,强化专业管理,创新管理手段,提升建设能力”的工作思路,进一步加强班组建设的基础管理、顶层设计和过程管控,建立“四大体系”在市县公司、供电所全覆盖的常态运行机制,全力促进公司班组建设工作再上新台阶。他们组织开展了这次班组建设现场诊断分析检查活动,通过查阅班组的基础资料建设,工作记录、实地查看等方式,对综合、营销、安全、生产方面逐条逐项进行现场检查评价,组织县公司班组长及成员进行“四大体系”相关知识考试,倾听班组长对班组建设工作的意见和建议。“我们从专业的角度,告诉各层级班组的工作任务是什么,目前存在的短板有哪些,指导他们应该如何改进提升,让他们知道干什么、怎么干、干到什么程度以及干不好怎么办。”济南供电公司工会副主席张兵说。为班组基础管理“把脉会诊”取得了显著效果,基层单位对班组建设的重视程度得到了明显提高。
邹城供电“四招”治理违规用电显成效
□朱璐 报道
本报邹城讯 近日,从国网邹城市供电公司用电稽查部门获悉,该公司坚持重拳出实“四招”,高效制止违约用电和偷窃电行为,取得了显著成效。一季度共查处各类违规用电9起,其中企业违约用电和偷窃电4起,客户偷窃电5起,共追补电费4.2万元,违约使用电费13.8万元,为企业挽回经济损失18万元。
今年以来,邹城市供电公司启动新一轮城乡用电普查行动,对客户用电分类、电价执行、用电设备信息等进行全面梳理排查；坚持过程管控,通过明察暗访、突击检查、夜间蹲守等形式,建立完善监督防范机制体制；坚持创新工作手段,通过用电客户台账对比、借助电力监管部门执法监督震慑职能等,锁定重点“疑似用户”,重点蹲守防范；坚持预防在前,通过电视、报纸、发放宣传单等形式加大“电”是商品、严厉打击偷窃电行为等工作宣传,共同维护和谐供用电秩序,营造良好的供用电环境。
费县供电评选“劳动之星”激发工作热情
□胡贵珍 报道
本报费县讯 为庆祝五一国际劳动节,充分发挥劳动模范的典型示范作用,营造学、赶、超先进的良好氛围,五一前夕,国网费县供电公司组织评选“劳动之星”,有效激发了广大职工为加快建设“一强三优”现代公司建功立业、再创佳绩的热情。
评选对象主要针对一线职工,本着“公平、公正、公开”的原则,公司工会成立了“劳动之星”评选领导小组及办公室,各工会分会层层酝酿推荐候选人,评选领导小组成员投票表决,经有关职能部门严格审核把关,并在全公司范围内进行公示,最终确定了曹庆涛等11名“劳动之星”。
济南炼化杜明荣获“全国劳动模范”
□钱钟武 报道
本报济南讯 4月29日一早,刚刚获得“全国劳动模范”称号的济南炼化二催化车间运行工程师杜明由北京匆匆赶回单位,一进车间,他就拿起操作记录,详细察看催化烟气脱硫装置运行参数。
作为济南炼化首席技师的杜明,全程参与了烟气脱硫装置前期建设、吹扫试压及开工运行,并凭借丰富的专业知识,给装置建设和开工提出多条意见、建议。例如,针对脱水机前期运行不佳,杜明果断提出将絮凝剂直接加入污泥搅拌罐,然后放至滤箱沉淀,使问题得以解决。他还紧盯现场,提出流程优化,将含盐废水、滤液池浆液作为急冷塔补水,降低了生产用水量。济南炼化员工称赞杜明“老先进清洁生产立新功”。
大唐山东检运项目部雇用45名柬籍员工
□牟淳 报道
本报青岛讯 大唐山东电力检修运营有限公司柬埔寨电网项目部已经雇用45名柬籍员工,分别使用在变电站值班、线路巡视检修、后勤保障等岗位工作,带动项目部周边区域的社会经济发展。
该项目部结合自身工作实际,认真履行社会责任,通过招用当地社会用工帮助柬埔寨Pursat省当地政府缓解就业压力,带动当地居民通过工作劳动获取合理报酬,促进居民收入提高。项目部还通过慈善公益行为帮助Pursat省当地的人民发展教育、社会保障和医疗卫生等公共性服务事业,积极参与当地社会事业建设,提升大唐品牌的国际形象。
□王磊 报道
本报东营讯 “五四青年节”期间,国网东营供电公司捷报频传。该公司团委被山东省电力公司表彰为2014年度“五四红旗团委”,又被共青团东营市委授予2014年度东营市“五四红旗团委”荣誉称号。
东营供电公司团委紧紧围绕企业中心工作,发布“聚梦想,勇担当,引风尚”青年倡议书,扎实开展“践行核心价值观·争当电力好青年”等主题实践活动,加强与青年员工的沟通交流,强化青年思想引领。同时,以深入开展“号、手、岗、队”等创建活动为抓手,积极组织团员青年学习培训,深入挖掘、选树宣传公司“十大杰出青年”、青年岗位能手等先进青年典型,充分发挥青年典型的示范引领作用,积极营造工作创一流、岗位当先锋的浓厚氛围。围绕公司“海蓬行动”,持续开展“青春光明行”青年志愿服务活动,今年以来公司系统共组织青年志愿服务880人次,公司“海蓬行动”作为东营地区唯一一项2014年度大型国企社会责任实践金牌候选案例,在中国青年报社发起的网络评选中获评第二名。今年3月4日,在共青团东营市委会上,公司团委被授予2014年度“东营市先进团委”荣誉称号。
济南供电为班组基础管理“把脉会诊”
□张治林 李振 报道
本报济南讯 日前,国网济南供电公司对市县公司、供电所的59个班组的10余项基础管理指标进行现场检查评价,为基础管理薄弱的班组“把脉会诊”,并提供解决问题的方法,通过“互查、互评、互学”的方式,实现市县公司、供电所基础管理建设标准统一、流程规范。
今年以来,为进一步夯实班组基础管理,济南供电公司按照“统一标准规范,强化专业管理,创新管理手段,提升建设能力”的工作思路,进一步加强班组建设的基础管理、顶层设计和过程管控,建立“四大体系”在市县公司、供电所全覆盖的常态运行机制,全力促进公司班组建设工作再上新台阶。他们组织开展了这次班组建设现场诊断分析检查活动,通过查阅班组的基础资料建设,工作记录、实地查看等方式,对综合、营销、安全、生产方面逐条逐项进行现场检查评价,组织县公司班组长及成员进行“四大体系”相关知识考试,倾听班组长对班组建设工作的意见和建议。“我们从专业的角度,告诉各层级班组的工作任务是什么,目前存在的短板有哪些,指导他们应该如何改进提升,让他们知道干什么、怎么干、干到什么程度以及干不好怎么办。”济南供电公司工会副主席张兵说。为班组基础管理“把脉会诊”取得了显著效果,基层单位对班组建设的重视程度得到了明显提高。
邹城供电“四招”治理违规用电显成效
□朱璐 报道
本报邹城讯 近日,从国网邹城市供电公司用电稽查部门获悉,该公司坚持重拳出实“四招”,高效制止违约用电和偷窃电行为,取得了显著成效。一季度共查处各类违规用电9起,其中企业违约用电和偷窃电4起,客户偷窃电5起,共追补电费4.2万元,违约使用电费13.8万元,为企业挽回经济损失18万元。
今年以来,邹城市供电公司启动新一轮城乡用电普查行动,对客户用电分类、电价执行、用电设备信息等进行全面梳理排查；坚持过程管控,通过明察暗访、突击检查、夜间蹲守等形式,建立完善监督防范机制体制；坚持创新工作手段,通过用电客户台账对比、借助电力监管部门执法监督震慑职能等,锁定重点“疑似用户”,重点蹲守防范；坚持预防在前,通过电视、报纸、发放宣传单等形式加大“电”是商品、严厉打击偷窃电行为等工作宣传,共同维护和谐供用电秩序,营造良好的供用电环境。
费县供电评选“劳动之星”激发工作热情
□胡贵珍 报道
本报费县讯 为庆祝五一国际劳动节,充分发挥劳动模范的典型示范作用,营造学、赶、超先进的良好氛围,五一前夕,国网费县供电公司组织评选“劳动之星”,有效激发了广大职工为加快建设“一强三优”现代公司建功立业、再创佳绩的热情。
评选对象主要针对一线职工,本着“公平、公正、公开”的原则,公司工会成立了“劳动之星”评选领导小组及办公室,各工会分会层层酝酿推荐候选人,评选领导小组成员投票表决,经有关职能部门严格审核把关,并在全公司范围内进行公示,最终确定了曹庆涛等11名“劳动之星”。
济南炼化杜明荣获“全国劳动模范”
□钱钟武 报道
本报济南讯 4月29日一早,刚刚获得“全国劳动模范”称号的济南炼化二催化车间运行工程师杜明由北京匆匆赶回单位,一进车间,他就拿起操作记录,详细察看催化烟气脱硫装置运行参数。
作为济南炼化首席技师的杜明,全程参与了烟气脱硫装置前期建设、吹扫试压及开工运行,并凭借丰富的专业知识,给装置建设和开工提出多条意见、建议。例如,针对脱水机前期运行不佳,杜明果断提出将絮凝剂直接加入污泥搅拌罐,然后放至滤箱沉淀,使问题得以解决。他还紧盯现场,提出流程优化,将含盐废水、滤液池浆液作为急冷塔补水,降低了生产用水量。济南炼化员工称赞杜明“老先进清洁生产立新功”。
大唐山东检运项目部雇用45名柬籍员工
□牟淳 报道
本报青岛讯 大唐山东电力检修运营有限公司柬埔寨电网项目部已经雇用45名柬籍员工,分别使用在变电站值班、线路巡视检修、后勤保障等岗位工作,带动项目部周边区域的社会经济发展。
该项目部结合自身工作实际,认真履行社会责任,通过招用当地社会用工帮助柬埔寨Pursat省当地政府缓解就业压力,带动当地居民通过工作劳动获取合理报酬,促进居民收入提高。项目部还通过慈善公益行为帮助Pursat省当地的人民发展教育、社会保障和医疗卫生等公共性服务事业,积极参与当地社会事业建设,提升大唐品牌的国际形象。