□孙文丽 报道
本报淄博讯 进入三季度以来,山东能源淄矿集团东华水泥公司结合生产经营实际,不断深化教育内容,从形势任务、内部市场化、爱岗敬业三个方面入手,开展多种形式的教育活动,为公司发展助力。
以笔试和知识抢答相结合的方式,组织职工进行内部市场化、安全生产等方面的知识问答,目前已组织知识竞赛16次。并充分利用公开栏、宣传栏、公司内部网站、班前班后会等载体,宣传公司安全生产、经营发展等各项目标任务,应对困难具体举措和爱岗敬业典型事迹等。
同时,加大对职工技能素质的培养力度,制定新的激励办法,通过开展“岗位描述”竞赛、技术比武等活动,提升职工岗位技术水平,并围绕生产开展劳动竞赛、提合理化建议活动,调动职工干事创业积极性。
本报淄博讯 进入三季度以来,山东能源淄矿集团东华水泥公司结合生产经营实际,不断深化教育内容,从形势任务、内部市场化、爱岗敬业三个方面入手,开展多种形式的教育活动,为公司发展助力。
以笔试和知识抢答相结合的方式,组织职工进行内部市场化、安全生产等方面的知识问答,目前已组织知识竞赛16次。并充分利用公开栏、宣传栏、公司内部网站、班前班后会等载体,宣传公司安全生产、经营发展等各项目标任务,应对困难具体举措和爱岗敬业典型事迹等。
同时,加大对职工技能素质的培养力度,制定新的激励办法,通过开展“岗位描述”竞赛、技术比武等活动,提升职工岗位技术水平,并围绕生产开展劳动竞赛、提合理化建议活动,调动职工干事创业积极性。