□通讯员 刘守满 记者 左丰岐 报道
本报龙口讯 今年以来,龙矿集团龙福公司炼油分公司班前会发生了新变化,往日管理干部“满堂灌”、“上大课”的形式不见了,而是让员工唱“主角”,单向灌输变成了双向互动。
该公司从提高班前会质量抓起,邀请安全标兵讲安全心得,由老工人讲安全小故事,或让“违章”人员登台讲教训,引导全员自觉抵制违章行为。同时,每日安排一名代理班长协助班长搞好班前会工作,代理班长上班第一件事便是到现场进行交接确认,及时了解上班次生产情况,本班次工作任务、注意事项,并与安监员一起对当班员工进行酒精测试,逐一排查员工精神状态,据情况进行班次调整,切实消除不安定因素,确保安全稳定。
本报龙口讯 今年以来,龙矿集团龙福公司炼油分公司班前会发生了新变化,往日管理干部“满堂灌”、“上大课”的形式不见了,而是让员工唱“主角”,单向灌输变成了双向互动。
该公司从提高班前会质量抓起,邀请安全标兵讲安全心得,由老工人讲安全小故事,或让“违章”人员登台讲教训,引导全员自觉抵制违章行为。同时,每日安排一名代理班长协助班长搞好班前会工作,代理班长上班第一件事便是到现场进行交接确认,及时了解上班次生产情况,本班次工作任务、注意事项,并与安监员一起对当班员工进行酒精测试,逐一排查员工精神状态,据情况进行班次调整,切实消除不安定因素,确保安全稳定。