□通讯员 李辉 记者 王德琬 报道
本报济宁讯 7月31日上午,由济宁高新区与万宝盛华公司共建的人才测评中心正式启用。人才测评中心的建立,对合理配置人才资源、提高人才与岗位的契合度、推动人才开发、增强人才引进、培养的针对性,为产业转型升级提供强有力的人才保障具有重要意义。
此次使用的测评系统是由全球开创性的人力资源解决方案的领导者万宝盛华研发,本着“人职匹配”的理念,追求个性兴趣、能力与岗位的最佳匹配,将国际评估和专业技术相结合,开发建立的基于网络的评估管理系统,能够提供精密、安全、可靠的评估管理服务,满足企业大规模人员招聘、选拔、发展培训、绩效评估等方面的评估需求。测评产品包括综合管理类、创业能力、职业性格以及人力资源、行政、销售、质量管理等多种岗位任职能力测试,国内测试总人数已经超过15万人次。
本报济宁讯 7月31日上午,由济宁高新区与万宝盛华公司共建的人才测评中心正式启用。人才测评中心的建立,对合理配置人才资源、提高人才与岗位的契合度、推动人才开发、增强人才引进、培养的针对性,为产业转型升级提供强有力的人才保障具有重要意义。
此次使用的测评系统是由全球开创性的人力资源解决方案的领导者万宝盛华研发,本着“人职匹配”的理念,追求个性兴趣、能力与岗位的最佳匹配,将国际评估和专业技术相结合,开发建立的基于网络的评估管理系统,能够提供精密、安全、可靠的评估管理服务,满足企业大规模人员招聘、选拔、发展培训、绩效评估等方面的评估需求。测评产品包括综合管理类、创业能力、职业性格以及人力资源、行政、销售、质量管理等多种岗位任职能力测试,国内测试总人数已经超过15万人次。