青岛农商银行: 荣获全国“2012年度小微企业 金融服务表现突出的银行”称号
近日,青岛农商银行获得银监会授予的“2012年度小微企业金融服务表现突出的银行”荣誉称号,成为山东省内唯一一家获此殊荣的地方性法人金融机构,充分彰显了该行在行业内的标杆示范影响力。本次评选,全国仅有20家银行入围。截至10月末,该行小微企业贷款余额412.15亿元,占青岛市所有金融机构小微企业贷款余额的20%,较年初增加55.16亿元,较去年同期多增11亿元；增速15.45%,高于全部贷款平均增速0.15个百分点,持续达到“两个不低于”要求。
(王民业)
费县农商银行:
打造支农新品牌 扶持巾帼快致富
近年来,费县农村商业银行支持妇女群体创业和下岗女工再就业,帮助妇女走上发家致富之路。今年以来,新增妇女创业贷款4000余万元,截至11月末,妇女创业与下岗女工再就业贷款余额5.87亿元,支持带动290余个致富项目,帮助1.74万名妇女实现创业或再就业目标,带动从业人员达5.7万人以上,人均年收入增加1800余元,获得广泛好评。主要措施:一是对妇女创业贷款实行“四优先”,即优先调查、优先评级、优先授信、优先发放贷款证,进一步提高服务效率；二是积极开展“送市场信息、送专业技术、送致富项目”活动,使女性创业者吃上“致富快餐”；三是创新抵押、质押、大联保体和小额农户贷款支持模式,提高城乡妇女初次创业的成功率。(柴士高 刘顶峰)
邹平农商银行:
电子机具进村寨 服务百姓惠万家
又到粮食补贴发放时节,针对支取补贴农民不熟悉业务流程、客户流量大、排队时间长的状况,邹平农村商业银行以为客户提供最优质便捷服务为目标,配备大堂经理引导客户熟悉填单及业务办理流程,缩短业务办理时间。同时,全面实施电子机具全覆盖工程,在各村普及农民自助终端、电话POS等电子机具,农民足不出村就可办理支取补贴业务,服务效率大大提高。 (张雨涵)
润昌农商银行:
多措并举加强员工队伍建设
为深入贯彻落实省联社“12346”发展指导方针,润昌农商银行坚持“育人优先、用人唯贤、治人守规”的原则,多措并举加强员工队伍建设。
育人优先,提高员工自身素质。该行十分重视员工教育工作,始终坚持教育优先,注重提高员工队伍整体综合素质。用人唯贤,激发员工最大潜能。合理分配工作岗位,使每位员工的特长在其岗位上都能得到充分发挥,真正做到人尽其能、材尽其用,同时绩效考核。治人守规,增强员工合规意识。该行始终注重员工合规教育。督促员工加强对各项规章制度的学习掌握,切实提高违规操作及案件风险的防控能力。严格按照员工违规违纪行为处理办法规定进行处罚,提高违规成本,以保证该行每位员工守法守规,各项业务健康发展。 (冯松岩)
金乡农信社:
加强农村电子支付机具建设
目前,金乡农信社支付结算系统已延伸到各个基层乡镇网点,其中行内汇划系统、大小额支付系统及农信银跨省通存通兑系统网点覆盖面达到了100%,实现了辖内行政村电子机具全覆盖。 (苏杭)
新泰农信联社:
形式多样掀起集中学习全会热潮
党的十八届三中全会召开以后,新泰农信联社组织辖内党员干部和职工认真收听、收看和学习党的十八届三中全会暨习近平总书记系列重要讲话精神,迅速掀起学习贯彻落实十八届三中全会精神的热潮。通过学习,把广大干部职工的思想和行动高度统一到党的十八届三中全会精神上来,统一到为“三农”服务的工作上来,以实际行动贯彻落实全会精神,推动了各项事业的稳健发展。
(王凯)
近日,青岛农商银行获得银监会授予的“2012年度小微企业金融服务表现突出的银行”荣誉称号,成为山东省内唯一一家获此殊荣的地方性法人金融机构,充分彰显了该行在行业内的标杆示范影响力。本次评选,全国仅有20家银行入围。截至10月末,该行小微企业贷款余额412.15亿元,占青岛市所有金融机构小微企业贷款余额的20%,较年初增加55.16亿元,较去年同期多增11亿元；增速15.45%,高于全部贷款平均增速0.15个百分点,持续达到“两个不低于”要求。
(王民业)
费县农商银行:
打造支农新品牌 扶持巾帼快致富
近年来,费县农村商业银行支持妇女群体创业和下岗女工再就业,帮助妇女走上发家致富之路。今年以来,新增妇女创业贷款4000余万元,截至11月末,妇女创业与下岗女工再就业贷款余额5.87亿元,支持带动290余个致富项目,帮助1.74万名妇女实现创业或再就业目标,带动从业人员达5.7万人以上,人均年收入增加1800余元,获得广泛好评。主要措施:一是对妇女创业贷款实行“四优先”,即优先调查、优先评级、优先授信、优先发放贷款证,进一步提高服务效率；二是积极开展“送市场信息、送专业技术、送致富项目”活动,使女性创业者吃上“致富快餐”；三是创新抵押、质押、大联保体和小额农户贷款支持模式,提高城乡妇女初次创业的成功率。(柴士高 刘顶峰)
邹平农商银行:
电子机具进村寨 服务百姓惠万家
又到粮食补贴发放时节,针对支取补贴农民不熟悉业务流程、客户流量大、排队时间长的状况,邹平农村商业银行以为客户提供最优质便捷服务为目标,配备大堂经理引导客户熟悉填单及业务办理流程,缩短业务办理时间。同时,全面实施电子机具全覆盖工程,在各村普及农民自助终端、电话POS等电子机具,农民足不出村就可办理支取补贴业务,服务效率大大提高。 (张雨涵)
润昌农商银行:
多措并举加强员工队伍建设
为深入贯彻落实省联社“12346”发展指导方针,润昌农商银行坚持“育人优先、用人唯贤、治人守规”的原则,多措并举加强员工队伍建设。
育人优先,提高员工自身素质。该行十分重视员工教育工作,始终坚持教育优先,注重提高员工队伍整体综合素质。用人唯贤,激发员工最大潜能。合理分配工作岗位,使每位员工的特长在其岗位上都能得到充分发挥,真正做到人尽其能、材尽其用,同时绩效考核。治人守规,增强员工合规意识。该行始终注重员工合规教育。督促员工加强对各项规章制度的学习掌握,切实提高违规操作及案件风险的防控能力。严格按照员工违规违纪行为处理办法规定进行处罚,提高违规成本,以保证该行每位员工守法守规,各项业务健康发展。 (冯松岩)
金乡农信社:
加强农村电子支付机具建设
目前,金乡农信社支付结算系统已延伸到各个基层乡镇网点,其中行内汇划系统、大小额支付系统及农信银跨省通存通兑系统网点覆盖面达到了100%,实现了辖内行政村电子机具全覆盖。 (苏杭)
新泰农信联社:
形式多样掀起集中学习全会热潮
党的十八届三中全会召开以后,新泰农信联社组织辖内党员干部和职工认真收听、收看和学习党的十八届三中全会暨习近平总书记系列重要讲话精神,迅速掀起学习贯彻落实十八届三中全会精神的热潮。通过学习,把广大干部职工的思想和行动高度统一到党的十八届三中全会精神上来,统一到为“三农”服务的工作上来,以实际行动贯彻落实全会精神,推动了各项事业的稳健发展。
(王凯)