□ 晓 尤
“在职厌职”情绪
“杂工”不同于在同一行业反复跳槽的“跳跳族”,而总是徘徊在不同的行业间。他们也不是“万金油”,而是“周身刀,没一把利”。他们每次转行都可以找出很多“现实所迫”的因素,当然很多时候是他们自己的意愿和选择。问题是,如果真的是遇到发展“瓶颈”,或所从事的是没有希望的职业,果断地作出决定也未尝不可,但很多人却存在“在职厌职”的情绪,即使行业前景一直存在,但始终觉得未来没有希望,似乎非得到陌生行业才能看到曙光。不幸的是,当他们从事新工作后,又开始重蹈以前的覆辙。
转行如吃饭,行行都不通
阿毛坦言,最初做医疗器械的销售工作是因为提成高,但跑业务、请吃饭的钱都没法报销,他做了几个月跑不了大单,反而倒贴了不少车费。他觉得风险太大,就跳槽了。后来,他在一家公司做网络维护员,但工作比较繁琐,换水晶头、买网线等都要干,钱又不多,没干几个月便又转了工。“我又去了广告公司,专门做户外活动的那种。那份工作挺有挑战性的,但每天干十几个小时,还要搭台、调音效、跟舞队、与歌手讨价还价,太累人,我感觉自己消化不了,就辞职了。”
阿毛最近的一份工作是在专卖店卖球鞋。跟他一同进去的几个新人,后来有一个当了店长,有一个去了总部当区域主管,有些去了其他品牌做骨干人员。阿毛说,做销售升职的路子只有一条,并且位置也只有那么几个,别人当上了,你就没份了,所以他觉得留下也没多大意思,就又辞职了。
转行频繁只因缺乏目标
在漫长的职业发展过程中,如果不停地更换不同的职业,就会失去积累的过程,彻底失去竞争力。职业目标可有两个大概划分的方向:一个是向内的目标,即追求自身的成长和完善,可以使人不断朝着职业理想前进；一个目标是向外的,即薪水、职位、权责范围等。向外的目标容易设定,向内的目标往往容易被忽略,但恰恰正是向内的目标,成为人进行职业转换的根本动机。
知道自己“想要什么”
首先,要做好本职工作,不论你是否真的喜欢,选择了就要负责。然后,学习管理自己,如时间管理、培养有序的工作习惯和节奏。接着,可以尝试使用“工作日志”的方法,详细记录每天的工作任务和完成情况。一段时间以后,可以根据工作日志的记录,分析自己最近都干了些什么,这样也可以看出你在哪些工作中完成得最快、最有质量,也最能体现你的成就感,这可能就是你最擅长做的事。
经济快速发展会给人们带来更多的就业机会,谁都想抓住机会,不愿意让机会眼睁睁地溜走,但这时重要的是要考虑你能否驾驭机会,当机会属于你时,是否可以成为你展现才华的舞台,否则,要学会谨慎选择,必要时放弃一些诱惑。
“在职厌职”情绪
“杂工”不同于在同一行业反复跳槽的“跳跳族”,而总是徘徊在不同的行业间。他们也不是“万金油”,而是“周身刀,没一把利”。他们每次转行都可以找出很多“现实所迫”的因素,当然很多时候是他们自己的意愿和选择。问题是,如果真的是遇到发展“瓶颈”,或所从事的是没有希望的职业,果断地作出决定也未尝不可,但很多人却存在“在职厌职”的情绪,即使行业前景一直存在,但始终觉得未来没有希望,似乎非得到陌生行业才能看到曙光。不幸的是,当他们从事新工作后,又开始重蹈以前的覆辙。
转行如吃饭,行行都不通
阿毛坦言,最初做医疗器械的销售工作是因为提成高,但跑业务、请吃饭的钱都没法报销,他做了几个月跑不了大单,反而倒贴了不少车费。他觉得风险太大,就跳槽了。后来,他在一家公司做网络维护员,但工作比较繁琐,换水晶头、买网线等都要干,钱又不多,没干几个月便又转了工。“我又去了广告公司,专门做户外活动的那种。那份工作挺有挑战性的,但每天干十几个小时,还要搭台、调音效、跟舞队、与歌手讨价还价,太累人,我感觉自己消化不了,就辞职了。”
阿毛最近的一份工作是在专卖店卖球鞋。跟他一同进去的几个新人,后来有一个当了店长,有一个去了总部当区域主管,有些去了其他品牌做骨干人员。阿毛说,做销售升职的路子只有一条,并且位置也只有那么几个,别人当上了,你就没份了,所以他觉得留下也没多大意思,就又辞职了。
转行频繁只因缺乏目标
在漫长的职业发展过程中,如果不停地更换不同的职业,就会失去积累的过程,彻底失去竞争力。职业目标可有两个大概划分的方向:一个是向内的目标,即追求自身的成长和完善,可以使人不断朝着职业理想前进；一个目标是向外的,即薪水、职位、权责范围等。向外的目标容易设定,向内的目标往往容易被忽略,但恰恰正是向内的目标,成为人进行职业转换的根本动机。
知道自己“想要什么”
首先,要做好本职工作,不论你是否真的喜欢,选择了就要负责。然后,学习管理自己,如时间管理、培养有序的工作习惯和节奏。接着,可以尝试使用“工作日志”的方法,详细记录每天的工作任务和完成情况。一段时间以后,可以根据工作日志的记录,分析自己最近都干了些什么,这样也可以看出你在哪些工作中完成得最快、最有质量,也最能体现你的成就感,这可能就是你最擅长做的事。
经济快速发展会给人们带来更多的就业机会,谁都想抓住机会,不愿意让机会眼睁睁地溜走,但这时重要的是要考虑你能否驾驭机会,当机会属于你时,是否可以成为你展现才华的舞台,否则,要学会谨慎选择,必要时放弃一些诱惑。