□苗晋刚 报道
本报临沂讯 山东能源淄矿集团岱庄煤矿确定专业化管理、社会化服务、市场化运作的思路,围绕职工餐厅承包、职工公寓服务、办公楼保洁等方面,开展了后勤服务社会化管理创新。
该矿后勤服务主要包括矿内绿化、保洁和职工食宿等工作,过去负责这些工作的多为物业公司派遣到矿上的职工。矿上对这些职工实行自主管理,物业公司不参与到管理中。每年花费在工资、奖金、材料使用和设备维修等方面的费用就达806万余元。同时由于物业公司不承担职工的相关技能培训,其业务水平不能满足为矿井服务的需要。
他们引进了大正物业公司,以年承包费14万元的价格,将职工公寓6号楼承包出去。物业公司负责整栋楼的房间、卫生间、走廊、楼梯等处的卫生清理,并承担保洁人员的保洁用具、职工工资等费用,该矿只负责对其工作进行验收。试行当月,该矿就节约各类费用近1万元。随后他们又引进了另一家物业公司,并将广场、办公楼、招待所等其它场所的保洁也承包出去。
“现在,每周六我们都组织各区队党支部书记一起,到两个物业公司的各承包卫生区进行检查,并进行现场打分。得分将与支付给他们的承包费用挂钩。得分越低,扣除的物业费就越高。”该矿总务科党支部书记邹晨介绍,现在整个矿区内始终保持着干净整洁,原先那种地面坑坑洼洼、落叶两三天不清理的现象不见了。预计该矿在餐厅和保洁两方面一年就可减少投入397.7万元。
本报临沂讯 山东能源淄矿集团岱庄煤矿确定专业化管理、社会化服务、市场化运作的思路,围绕职工餐厅承包、职工公寓服务、办公楼保洁等方面,开展了后勤服务社会化管理创新。
该矿后勤服务主要包括矿内绿化、保洁和职工食宿等工作,过去负责这些工作的多为物业公司派遣到矿上的职工。矿上对这些职工实行自主管理,物业公司不参与到管理中。每年花费在工资、奖金、材料使用和设备维修等方面的费用就达806万余元。同时由于物业公司不承担职工的相关技能培训,其业务水平不能满足为矿井服务的需要。
他们引进了大正物业公司,以年承包费14万元的价格,将职工公寓6号楼承包出去。物业公司负责整栋楼的房间、卫生间、走廊、楼梯等处的卫生清理,并承担保洁人员的保洁用具、职工工资等费用,该矿只负责对其工作进行验收。试行当月,该矿就节约各类费用近1万元。随后他们又引进了另一家物业公司,并将广场、办公楼、招待所等其它场所的保洁也承包出去。
“现在,每周六我们都组织各区队党支部书记一起,到两个物业公司的各承包卫生区进行检查,并进行现场打分。得分将与支付给他们的承包费用挂钩。得分越低,扣除的物业费就越高。”该矿总务科党支部书记邹晨介绍,现在整个矿区内始终保持着干净整洁,原先那种地面坑坑洼洼、落叶两三天不清理的现象不见了。预计该矿在餐厅和保洁两方面一年就可减少投入397.7万元。