近几年来，山东凯文科技职业学院以就业为导向，以服务山东省和济南市经济社会发展为宗旨，实施促进就业五大工程，就业工作取得显著成效走出了一条富有民办高职院校特色的就业工作新路子，形成了亮点纷呈的可喜局面。
一是把毕业生就业工作作为全院工作的重中之重，全面落实就业工作“一把手”工程，列入董事会和院长办公会的重要议事日程，院领导身体力行，指导就业工作，吴梦军院长亲自主编就业指导教材，发挥了重要作用。二是就业工作思路清晰、目标明确，制度完善，机制健全，形成了具有本校特色的两级就业工作模式。三是就业工作保障有力，做到了机构实、队伍强、经费足、设备全、条件优，为就业工作提供了坚实支撑。四是加强就业指导服务体系建设，将就业、创业指导课列入教学计划，建立了“全员参与就业、全过程指导就业、全方位实现就业”的毕业生就业指导体系。五是注重学生创新创业能力培养，将创业教育融入专业教育，积极组织学生参加创新技能大赛，取得优异成绩，有力提升了学生的就业创业能力。六是加强校企合作，引进国外优质教育资源和管理模式，深化与企业的合作，加强实训和就业基地建设，实现校企零距离对接。七是以市场为导向，全面深化教育教学改革，调整专业结构，强化内涵建设，不断提高教学质量，不断拓展就业领域，建立招生、培养、就业联动机制和就业信息反馈体系，学院对准市场设专业，对准就业练技能，对准岗位考证书，人才培养更加贴近社会需求。八是积极探索，大胆创新，为毕业生提供毕业后的继续培训，进一步提高学生的技能水平，提高学生就业质量。
建立就业信息反馈渠道
实现培养方向的闭环控制
为突出就业工作的导向作用，学院建立了就业信息反馈系统。学院就业指导办公室注意收集和积累毕业生和用人单位双方的信息，从宏观角度观察社会各时期的就业动向。在当年夏季就业工作结束后，根据收集到的资料写出当年度《就业形势研究报告》。该报告包括各专业当年的就业率、就业岗位的质量、用人单位的满意度和所提出的改进要求、新上专业的就业前景预测等内容。并据此提出新上专业建议、培养方案修订意见，扩大实验实训基地、增加实验实训设备的建议。
收到年度《就业形势研究报告》后，教学工作委员会即召开全委会进行讨论、质询和修改，使之成为学院教育教学工作的重要参考文件。
这个就业信息闭环反馈系统，其控制目标是紧密跟踪“教育部高职高专专业目录”所代表的国家规范和用人单位反映的人才规格信息。系统的性能取决于对外来信息的检测灵敏度和培养方案实施的滞后时间。该院反复强调就业指导办公室必须高度重视用人单位的意见，教务处和各二级学院必须坚决迅速地执行教学工作委员会的决定，修改和落实培养方案。使该反馈系统成为高灵敏、低滞后的就业信息反馈系统。
后续培训强能力
大胆创新结硕果
为使部分具备潜能并有高质量就业期望值的毕业生有更好的发展，学院对他们采取特殊政策，提供毕业后的后续培养，使其更好更快地提升就业竞争力，以便找到更适合他们的工作。这是山东凯文学院在毕业生就业工作中的一个创新，是该院毕业生就业工作的一大特色。
有些品学兼优的毕业生具有比较坚实的专业基础在专业上具有良好发展潜能他们很希望在他们擅长或爱好的某一方面学到更多的知识或得到更加实际的锻炼由此提升毕业的竞争力。学校认为对少数有培养前途且对就业期望值有较高要求的学生给予特殊政策，毕业后留校继续培训一段时间，针对他们的实际情况因材施教，迅速提高他们的技术水平，增加就业竞争力，然后推荐到更容易发挥他们专长的单位工作，这样既有利于毕业生业务和技术水平的提高，有利于企事业单位聘任到水平更高的员工，也有利于凯文学院提高社会知名度。因此，学院专门制定文件做好这项工作。凡愿意参加“后续培训”的毕业生可以自主报名，由二级学院召开有党政领导、主要任课教师和辅导员参加的联席会议，根据报名学生的综合表现，向学院推荐名单，由院长办公会议研究确定留校“后续培训”的学生名单。二级学院对享受“后续培训”待遇的毕业生，安排在院内相应的实训基地或实训室里，根据其具体情况的不同分别制定“培训计划”，并指定一名具有高级职称的教师或工程师任导师，负责对该毕业生的培训。经过再培训，这部分毕业生具备了企业要求具备的特需能力，有了更丰富的实践经验和更高的技能水平，就业竞争力大大提高。这时学院再向他们心仪的企业推荐，实现了预期的高质量就业目标。在此期间，学院向参加“后续培训”的毕业生提供与新教职工相同的经济和福利待遇，在校内提供住房。实践证明，这一改革举措，效果良好，受到毕业生本人、企事业单位和学生家长的一致好评，成为凯文学院毕业生就业工作中独具特色的一个亮点。
（智高远 邱卓越）
中国银行业监督管理委员会山东监管局
关于颁发《中华人民共和国金融许可证》的公告
２０１１年第４４号
下列机构经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准，颁发《中华人民共和国金融许可证》，许可下列机构经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务，经营范围以批准文件所列为准，现予以公告。
发证机关：中国银行业监督管理委员会山东监管局
〔以上信息可在中国银行业监督管理委员会网站上（ｗｗｗ．ｃｂｒｃ．ｇｏｖ．ｃｎ）查询。〕
兴业银行股份有限公司泰安分行
机构编码：Ｂ００１３Ｌ２３７０９０００１
许可证流水号：４８９７４７
住 所：泰安市泰山区东岳大街１５７号
发证日期：２０１１年１１月１７日
山东省莱芜市莱城区
大王庄镇、寨里镇土地
综合整治项目（农用地整治部分）
招标公告
一、工程概况
１．项目地点：莱芜市莱城区大王庄镇、寨里镇。
２．资金来源及工程施工费预算投资：投资约１．１６亿元，其中国家及省级投资７０％，市、区配套３０％。
３．标段划分：本次招标共分为２９个标段，面向全省公开招标，各标段施工内容及工程造价详见代理单位发放的投标须知。
二、资质要求
１．第一标段至第十五标段的投标申请人需具有独立法人资格的公路工程总承包三级（含三级）及以上资质。
２．第十六标段的投标申请人需具有独立法人资格的公路工程总承包二级（含二级）及以上资质。
３．第十七标段至第二十九标段的投标申请人需具有独立法人资格的水利水电工程总承包三级（含三级）及以上资质。
４．公路工程总承包及水利水电工程总承包须为主项资质。
５．一个单位只允许投一个标段。
三、工期和质量标准
本项目计划工期为３６５天，质量标准为合格。
四、报名时间及地址
２０１１年１１月２９日至２０１１年１２月５日（不含双休日、节假日）。投标单位需持单位介绍信、营业执照和企业资质证书复印件到山东阳光招标有限公司莱芜办事处购买资格审查文件，每份文件１００元，售后不退。办事处地址：莱芜市汶阳大街（莱芜市第二实验小学斜对过）
建设单位：莱芜市国土资源局莱城分局
代理单位：山东阳光招标有限公司
联系人：李涛 亓旭静 ０６３４－６２２７８３０ ０６３４－８８９５６２０
恒大集团许家印
荣膺“南粤光彩人物”
１１月２８日，由中共广东省委统战部、广东省工商业联合会、广东省光彩事业促进会联合主办的“十年光彩路——广东省光彩事业促进会成立十周年庆典暨南粤光彩人物颁奖典礼”在广州隆重举行。恒大集团董事局主席许家印等六名爱心企业家获“南粤光彩人物”殊荣。许家印代表“南粤光彩人物”向社会发出倡议，提出要努力发展事业，建设和谐社会；要凝聚思想共识，弘扬光彩精神；要投身光彩事业，积极回报社会。
近年来，恒大集团在许家印的带领下，积极履行企业公民责任，已累计为中国慈善公益事业捐款超１６亿元。今年前１０个月，恒大累计纳税额达到８２．９６亿元。恒大集团先后通过广东省光彩事业促进会投入３０００万元，用以支持粤北民族地区的教育事业，此外还捐款１８００万元支持清远民族地区的民生事业。１０月２７日，许家印还受邀出席全国统战系统感恩行动经验交流会，并在会上作了题为《常怀感恩心，常做慈善事》的先进事迹发言，受到了与会领导的高度肯定。
在颁奖仪式上，许家印表示，“投身慈善是企业公民应尽的义务，光彩事业是所有民营企业家共同的事业。我捐款的数额可能不是最多的，但是，我希望能尽我最大的能力，号召更多的企业和企业家参与进来，共同支持光彩事业的发展，营造全民慈善的和谐社会氛围：给人希望，给人信心，给人力量。” （胡文楷）
