近日,鄄城县人民医院“学习强院”医界名家大讲堂正式开课。开通大讲堂旨在全院形成“全员学习、全程学习、自觉学习、主动学习”的浓厚氛围,成为每名员工成长、提升、淬炼历程中一笔宝贵的精神食粮,促进医院健康可持续发展,提高医院核心竞争力,全面提升医院综合服务能力,为更好的服务患者打下坚定基础。
医院党委副书记、院长焦同生在开班仪式讲话中指出,举办“学习强院”活动,是全面提高全员素质,充分发挥职工在医院改革、发展中的主力军作用的重要保障,是大力实施人才强院战略,培养适应医院长远发展需要的技术骨干、学科带头人、优秀管理人才的必然需求,是推动医院保持稳定、和谐与持续发展的需要；是促进医疗技术发展,提升医务人员技术水平的需要；是创建“三级医院”目标落实的具体体现。
当天举行的第一期讲座,邀请了北京大学医院管理高级研修班特聘教授王培均为与会人员授课。
王培均教授通过大量图片和真实事例,围绕医院人文与服务向大家讲述了医务人员的初心和使命。王教授的讲课幽默风趣,课堂有班主任,有班长,全体起立“同学们好”“老师好”,大家一下就进入了久违的上学模式,大家认真倾听、积极互动,提问掌声此起彼伏,现场气氛热烈。讲课内容从医学的起源、医学发展模式、医学的本质,讲到了医学与宗教的关系,医者的品格及如何当一名好医者。从事医学这个行业,除了行医,还要有人文的情怀,更要有哲学和文学的修养。王教授的讲课既有对内涵的深刻阐释,又有差异的生动案例,讲课高屋建瓴,思路清晰,重点突出,观点新颖,医护人员纷纷表示,听了以后很有感触、很受启发。
鄄城县人民医院班子成员、中层干部和科室医务人员500余人参加了培训。 (曹仰华 王伟)
医院党委副书记、院长焦同生在开班仪式讲话中指出,举办“学习强院”活动,是全面提高全员素质,充分发挥职工在医院改革、发展中的主力军作用的重要保障,是大力实施人才强院战略,培养适应医院长远发展需要的技术骨干、学科带头人、优秀管理人才的必然需求,是推动医院保持稳定、和谐与持续发展的需要；是促进医疗技术发展,提升医务人员技术水平的需要；是创建“三级医院”目标落实的具体体现。
当天举行的第一期讲座,邀请了北京大学医院管理高级研修班特聘教授王培均为与会人员授课。
王培均教授通过大量图片和真实事例,围绕医院人文与服务向大家讲述了医务人员的初心和使命。王教授的讲课幽默风趣,课堂有班主任,有班长,全体起立“同学们好”“老师好”,大家一下就进入了久违的上学模式,大家认真倾听、积极互动,提问掌声此起彼伏,现场气氛热烈。讲课内容从医学的起源、医学发展模式、医学的本质,讲到了医学与宗教的关系,医者的品格及如何当一名好医者。从事医学这个行业,除了行医,还要有人文的情怀,更要有哲学和文学的修养。王教授的讲课既有对内涵的深刻阐释,又有差异的生动案例,讲课高屋建瓴,思路清晰,重点突出,观点新颖,医护人员纷纷表示,听了以后很有感触、很受启发。
鄄城县人民医院班子成员、中层干部和科室医务人员500余人参加了培训。 (曹仰华 王伟)