□ 本报记者 宋学宝 张 蓓
2月16日,潍坊市全年最大规模招聘会“2019年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”举行,共吸引了来自潍坊及周边城市的918家用人单位参会,提供就业岗位3.61万个,近4万人次进场应聘,达成初步就业意向1.83万人次。
据介绍,本届大会需求量排名前十位的行业分别是制造业、教育培训业、电子信息互联网业、房地产、商业贸易、新技术新材料(园林绿化及工程施工)、金融保险、医疗保健(企业管理)、大企业和文化传媒(汽车行业、化工业),参会企业数量占整个参会企业数量的85.9%。随着潍坊市“新旧动能转换”重大工程的深入实施,产业不断转型升级,以制造业为主体的参会企业明显增加,参会企业120多家,占全部参会单位数量的13.3%,成为参会企业最多的行业,新材料新技术、生物科技类等“四新元素”行业和园林绿化、工程施工行业并列位居第六位。另外,今年招聘会中增加了质检和物流2个行业,成为招聘需求的新亮点。
今年名优企业数量明显增加,小微型企业数量有所减少。据分析,在全省、全市新旧动能转换重大工程推进过程中,小微企业虽然得到迅猛发展,但不少企业的技术自主创新能力还需提高,产品结构转型的步伐还需进一步加大,企业成长发展的空间还需进一步拓展。
从学历要求来看,本次招聘会上42.5%的岗位要求高中、中专及以下学历,47.3%的岗位要求专科及以上学历,其中,8.3%的岗位需要本科及其以上学历,1.9%的岗位需要硕士及以上学历。与往年相比,高中及以下学历的普通劳动者岗位需求量小幅上升；专科及以上学历岗位需求量保持平稳；硕士及以上学历岗位需求量相比其他学历需求量放大。还有一些大中型企业,在招聘摊位上明确标明硕士、博士学历,并列出许多优厚条件。这证明,“双招双引”工作已成为企业转型发展、提档升级的“内需”,采取各种优惠条件大力度吸引高端人才,成为多数企业特别是中高端产业和大中型企业的首选。值得注意的是,随着“互联网+”模式的深入发展和教育、文化、科技行业受重视程度的愈发提高,大企业、文化传媒、教育、互联网、工程园林、新技术新能源类的行业普遍对学历要求较高,大都是本科及以上学历。
从岗位需求情况来看,需求量排名前五位的岗位分别是营销销售、普工/技工、服务人员、管理人员和各类专业工程师,营销类岗位多年来一枝独秀,几乎是所有企业大量需求的岗位。与往年相同的是,今年专业技术人才需求依然不仅局限于制造业的技术工人,还有对高学历高技术含量的各类专业工程师的需求上,主要集中在新能源新技术、互联网、制造业、工程施工等行业以及规模以上大企业。这反映出潍坊市在“新旧动能转换”重大工程建设中,对技术类人才需求不断增加。
“2019年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”已经成为潍坊市“双招双引”工作的一张亮丽名片,现场还专门划分了一个区域作为创业项目展示区,全面展示该市2018年创新创业的主要成果及各类创业扶持政策。
2月16日,潍坊市全年最大规模招聘会“2019年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”举行,共吸引了来自潍坊及周边城市的918家用人单位参会,提供就业岗位3.61万个,近4万人次进场应聘,达成初步就业意向1.83万人次。
据介绍,本届大会需求量排名前十位的行业分别是制造业、教育培训业、电子信息互联网业、房地产、商业贸易、新技术新材料(园林绿化及工程施工)、金融保险、医疗保健(企业管理)、大企业和文化传媒(汽车行业、化工业),参会企业数量占整个参会企业数量的85.9%。随着潍坊市“新旧动能转换”重大工程的深入实施,产业不断转型升级,以制造业为主体的参会企业明显增加,参会企业120多家,占全部参会单位数量的13.3%,成为参会企业最多的行业,新材料新技术、生物科技类等“四新元素”行业和园林绿化、工程施工行业并列位居第六位。另外,今年招聘会中增加了质检和物流2个行业,成为招聘需求的新亮点。
今年名优企业数量明显增加,小微型企业数量有所减少。据分析,在全省、全市新旧动能转换重大工程推进过程中,小微企业虽然得到迅猛发展,但不少企业的技术自主创新能力还需提高,产品结构转型的步伐还需进一步加大,企业成长发展的空间还需进一步拓展。
从学历要求来看,本次招聘会上42.5%的岗位要求高中、中专及以下学历,47.3%的岗位要求专科及以上学历,其中,8.3%的岗位需要本科及其以上学历,1.9%的岗位需要硕士及以上学历。与往年相比,高中及以下学历的普通劳动者岗位需求量小幅上升；专科及以上学历岗位需求量保持平稳；硕士及以上学历岗位需求量相比其他学历需求量放大。还有一些大中型企业,在招聘摊位上明确标明硕士、博士学历,并列出许多优厚条件。这证明,“双招双引”工作已成为企业转型发展、提档升级的“内需”,采取各种优惠条件大力度吸引高端人才,成为多数企业特别是中高端产业和大中型企业的首选。值得注意的是,随着“互联网+”模式的深入发展和教育、文化、科技行业受重视程度的愈发提高,大企业、文化传媒、教育、互联网、工程园林、新技术新能源类的行业普遍对学历要求较高,大都是本科及以上学历。
从岗位需求情况来看,需求量排名前五位的岗位分别是营销销售、普工/技工、服务人员、管理人员和各类专业工程师,营销类岗位多年来一枝独秀,几乎是所有企业大量需求的岗位。与往年相同的是,今年专业技术人才需求依然不仅局限于制造业的技术工人,还有对高学历高技术含量的各类专业工程师的需求上,主要集中在新能源新技术、互联网、制造业、工程施工等行业以及规模以上大企业。这反映出潍坊市在“新旧动能转换”重大工程建设中,对技术类人才需求不断增加。
“2019年山东半岛城市群(潍坊)春季人才交流洽谈会”已经成为潍坊市“双招双引”工作的一张亮丽名片,现场还专门划分了一个区域作为创业项目展示区,全面展示该市2018年创新创业的主要成果及各类创业扶持政策。