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大街街道
加强选派干部队伍建设
为充分发挥选派干部有经验、会业务、懂政策的优势，周村区大街街道加强选派干部队伍建设。一是加强培训，熟悉情况。选派干部一入职，街道便召开培训会，党工委书记通报街道基本情况，帮助他们尽快进入角色。二是合理分工，确定岗位。根据选派干部工作单位、所学专业等情况，结合街道实际，将他们充实到城建、安全生产、环保等人手短缺、任务艰巨的工作一线，给他们压担子、压责任。三是定期调度，考核评议。坚持每周召开选派干部会议，了解他们的工作学习情况。定期组织班子成员、科室负责人评议打分，第一时间将他们的工作表现反馈区委组织部，为客观评价干部提供第一手资料。 （杨淑栋）
南麻街道：
文旅融合助力脱贫增收
近年来，沂源县南麻街道刘家沟村依托美丽乡村建设，先后争取扶贫等资金，打造文化旅游新名片。该村成立了凉都旅游文化公司，以村民入股的形式，发展农家乐；还将村委后面的一处占地１４００多平方米的荒滩地，建成了可同时容纳７００多人，集休闲、娱乐、健身为一体的大型文体广场；组建了凉都艺苑演出团队，满足了老百姓对精神文化生活的需求。
村党支部书记刁晓勇说：“我们村以传统文化、民俗文化为重点，大力发展文化旅游。让游客在美丽乡村体验丰富多彩的民俗活动、博大精深的传统文化，通过发展民宿、农家乐，带动村民脱贫致富。”
（唐宁宁 郭静）
山头街道：廉政谈话促自律
今年以来，博山区山头街道党工委以开展廉政预防性谈话和廉政约谈为重点，时刻做到勤提醒、常教育，不断推动廉政自律关口前移，营造风清气正工作局面。坚持日常例行谈话，每季度初街道党工委书记与班子成员、基层党组织书记进行一轮谈心谈话，班子成员与分管人员、所包村两委成员进行谈话，目前，已开展廉政日常性谈话１８９次；坚持节点专项谈话，围绕节日节点，结合街道开展专项治理，针对问题与基层党组织进行专项谈话；坚持问题廉政约谈，针对发现的苗头性、倾向性廉洁问题，党工委、纪工委及时约谈党员干部，已先后开展廉政约谈２０余次，涉及执行八项规定、干部作风等方面，有力杜绝了违纪违法问题的发生。 （孙文冲）
丝绸路街道开展
“微心愿”活动
“我需要一个书包”“我想要一个文具盒”“我要一套故事书”……周村区丝绸路街道自开展“微心愿”征集活动以来，以帮助建档立卡贫困户小学生完成心愿为落脚点，了解掌握他们的小愿望、小诉求，并通过街道微信公众平台，将２２名受助学生基本情况以及“小小心愿”等发布出来，呼吁爱心人士根据自身实际，自发认领“微心愿”，帮助贫困小学生完成期盼心愿。通过征集微心愿、整理微心愿、认领微心愿、圆梦微心愿等流程，建档立卡贫困家庭和街道党员干部、志愿者、热心居民及社会爱心人士之间架起了爱心桥梁，将政府和社会的关爱送到了他们身边，让他们生活得更阳光、更快乐。 （杨淑栋）
文昌湖区
开展扶贫领域自查自纠工作
８月１５日上午，文昌湖区扶贫领域自查自纠暨执纪监督工作会议召开，学习贯彻落实中央、省、市有关会议精神，对前期省、市扶贫审计督查调研发现问题的整改工作进行安排部署。会议要求，全区各级各部门要找准找实全区脱贫攻坚工作存在的问题和短板；要提高认识，端正态度，配合好审计检查工作；要强化审计督查成果运用，不折不扣抓好问题整改；要以审计检查和问题整改为契机，推动全区脱贫攻坚工作再上新台阶。 （杨淑栋）
桓台县农业局：
深入调研察民情，激情创业助脱贫
新一轮部门包村和选派第一书记工作开展以来，桓台县农业局迅速成立部门包村工作组，先后多次到帮包村——荆家镇小元村进行调研，重点开展“五必访五必问”，做到底子清、情况明。驻村第一书记张磊，结合全县开展的“激情创业、勇争一流”大讨论活动，通过广泛入户走访，了解村情民意，找准帮包村存在的突出问题及原因。县农业局召开会议专题研究帮包工作，根据小元村的实际情况，制定了两年工作目标和年度工作计划，争取在两年帮包期内，使村集体经营性收入大幅提高，村容村貌干净、整洁，村内１２户贫困户实现长期稳定脱贫。 （程芃芃 张磊）
桓台县人社局：
村企“点对点”人岗对接
在“我和你携手奔康”活动中，桓台县人社局积极整合资源，在山东省公共招聘网及市、县、镇人力资源社会保障部门的公共招聘网站开设专区，宣传“我和你携手奔康”活动，吸引、吸收并筛选适合扶贫对象就业的工作岗位，加大岗位信息定向推动力度，实现村企“点对点”人岗对接，从而尽快实现就业。
同时，继续加强与阳信就业处密切联系及时进行细致工作部署，做好扶贫协作工作。确定有关培训、就业方案实施情况，安排培训日程，资金到位即可开始全面工作。
（程芃芃 金晓鹏）
农行高青县支行组织开展
“两个办法”集中学习活动
根据《中国农业银行高青县支行“两个办法”学习教育活动实施方案》，按照统一学习时间、统一学习篇章、统一学习笔记内容的要求，近日，该行组织各网点、部室开展“两个办法”第一次集中学习活动。
本次学习活动，由分管领导、各单位负责人带头，结合各部门、网点岗位工作实际，认真学习规定篇章，积极研讨相关内容，仔细分析相关案例，确保学有所获，切实提高全体员工遵章守纪意识，推动“两个办法”学习教育活动取得实效。
（程芃芃 魏霞 臧志波）
淄川区西河镇：“三阶段”
巩固提升孝善养老扶贫工程
孝善养老扶贫工程既是对前期扶贫工作的总结，又是对当前扶贫工作提出的新任务、创新的新模式，同时也是淄川区西河镇扶贫工作的一个品牌。
该镇通过召开党员会、村民代表会的形式，推荐成立村敬老爱老理事会，由５—７人组成，村党支部书记（主任）兼任村敬老爱老理事会会长。结合实际情况，探索创新，不断完善孝善养老扶贫体系。召开敬老爱老理事会运行现场推进会，重点加强村敬老爱老理事会建设。同时，及时总结孝善养老扶贫的经验做法，形成书面工作报告报镇扶贫办。镇扶贫办将组织相关部门单位进行验收，形成评价报告，反馈给相关村。
（程芃芃 任良发）