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建立联席会制度 推动纪检监察高质量发展
近年来，济南市章丘区绣惠街道纪工委探索建立联席工作机制，协调各业务部门共同“把脉会诊”，有效解决基层执纪人员不足、手段不强、业务不精等问题，推动执纪审查工作高质量发展。
针对业务性较强的问题线索，联合相关职能部门成立协作组，形成优势互补，补足业务外能力“短板”。同时，定期开展培训，着力提升纪检监察干部业务水平。针对疑难杂症，联合多部门共同分析研判，制定实施计划，不断在实践中促提升、强本领、增实力。街道纪工委还通过组织其他职能部门成立联合检查组的形式，对辖区内监督联系单位开展监督检查，进一步提升发现问题线索能力，促进纪检监察工作高质量发展。胡延美 聂恒洋
近年来，济南市章丘区绣惠街道纪工委探索建立联席工作机制，协调各业务部门共同“把脉会诊”，有效解决基层执纪人员不足、手段不强、业务不精等问题，推动执纪审查工作高质量发展。
针对业务性较强的问题线索，联合相关职能部门成立协作组，形成优势互补，补足业务外能力“短板”。同时，定期开展培训，着力提升纪检监察干部业务水平。针对疑难杂症，联合多部门共同分析研判，制定实施计划，不断在实践中促提升、强本领、增实力。街道纪工委还通过组织其他职能部门成立联合检查组的形式，对辖区内监督联系单位开展监督检查，进一步提升发现问题线索能力，促进纪检监察工作高质量发展。胡延美 聂恒洋