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近年来，枣庄市检察院牢固树立“以人为本、健康第一”的健康观，以营造温馨舒适的工作环境、打造体魄强健的检察队伍为目标，不断加大经费投入，从每件小事做起，从每个细节抓起，坚持以人为本，多措并举全力打造健康机关。近日，枣庄市检察院被市健康指挥部命名为 2019 年度市级“健康细胞”，荣获“健康机关”荣誉称号。
强化组织领导，完善长效机制
加强组织领导。把打造“健康机关”纳入党组工作的议事日程。成立了“健康机关”创建工作领导小组，安排专人对接健康教育及创建工作。定期召开领导小组会议，专门布置“健康机关”创建工作，认真履行牵头抓总责任，研究部署、统筹推动、督办落实“健康机关”建设的各项工作，做到职责明确、目标明确、任务明确，保证“健康机关”创建工作有序开展。市院相关职能部门协调统一、密切配合，立足机关建设实际，以干警需求为导向，精准施策，量力而行，开展具有检察特色的创建工作。
强化教育引导。将创建工作纳入到全院工作大局，同计划、同部署、同检查。使全院干警全部参与到创建活动中。同时，把疫情作契机，紧抓健康教育。让干警树立和践行“每个人是自己健康的第一责任人”和“爱卫生爱健康就是爱家人爱国家”理念，主动学习健康知识，提高健康素养。倡导家庭成员相互关爱，形成文明健康、绿色环保的生活方式。
完善制度措施。出台《枣庄市人民检察院开展健康机关(单位)建设实施方案》，制定机关环境卫生管理实施细则、弱势群体帮扶制度、干警健康体检制度、干警年休假制度，开展健康讲座、知识竞赛等活动，确保干警对“健康机关”的知晓率，形成完善的“健康机关”长效机制。
强化基础设施，构建健康阵地
加大健身场所建设。投入10余万元对篮球场、室外健身设施场等户外场地的配套设施进行完善，设立塑胶地面，吸引干警主动参加健身活动。充分利用退下来的健身器材投入少量资金，建成了文体活动中心、乒乓球室、健身房，配备跑步机、龙门式多功能拉力训练器、乒乓球桌等设施，明确专人管理、定时开放，便于干警利用工作之余时间放松身心、强健体魄。专门设立“健康监测中心”，配备健康检测仪、筒式血压仪、饮水设备等，供干警随时测量和掌握自身的健康指数，培养健康的生活习惯。
狠抓公共卫生安全治理。强化公共卫生体系建设，树立人人参与、共建共享的大健康理念。以抗击疫情为起点、以爱国卫生运动为契机，补齐公共卫生短板、完善公共卫生设施，创新探索机关环境卫生网格化督查管理新模式，环境卫生实行网格化督查管理，让每名干警都成为公共卫生安全的践行者、守护者，彻底消除了管理中的盲点盲区、死角死面。先后投入8 万余元对各楼层饮水设备进行了更换，确保干警健康饮水，升级改造了开水间、盥洗间。积极推进“无烟机关”建设，开展无烟机关倡议，设置禁烟标志20 余处，对办公楼走廊、楼道墙壁重新粉刷，为每个楼层及院内公共区域，购置垃圾分类设施，专门设立垃圾分类站，逐步完善垃圾分类投放、分类收运处理体系，做到垃圾日产日清，保证环境洁净、优美。
强化机关餐饮健康制度。为防止“病从口入”，积极改善干警就餐环境。严格落实公务灶卫生许可证、餐厅和后厨工作人员健康证明等制度，定期对后厨工作人员进行卫生知识培训和考核。为有效预防新冠病毒感染。及时制订饮食安全防控措施，在食堂餐厅、进出口张贴用餐防疫温馨提示标语。严格落实食堂工作人员早中晚上岗前三次检测体温，并填写体温检测记录表。认真做好食材原料进货索证索票工作，确保食材来源和制作过程安全卫生。每天坚持对后厨及餐厅进行2次清理消毒。干警实行分时段错峰就餐，要求自带餐具分餐制，提倡回家用餐，减少人员聚集，确保用餐安全。
强化机制运行，完善健康措施
定期进行健康检查。针对机关干警存在健康人群比例下降、慢性非传染性疾病患病率上升、心理健康有所下降的健康状况，与市体检中心联合每年组织全院干警及离退休人员进行一次健康体检，做到无病预防、有病早治，并建立干警个人健康档案。为有效预防肺部疾病及女干警妇科病，今年又为男干警增设了胸部CT 检查项目、为女干警增设了胸部 CT 及妇科检查+TCT 项目，体检项目逐年增多，体检费用呈逐年上升趋势。
广泛宣传普及健康知识。针对干警健康状况，充分利用内部局域网、楼宇电子屏、多媒体、宣传栏等形式开展健康知识宣传，印制健康生活宣传手册供干警阅读，多角度、 全方位普及文明卫生、 健康知识，提高干警健康素养和自我保健意识，增强改善健康能力，营造机关注重健康、珍爱健康的良好氛围，助推检察工作健康发展。
丰富健康文体活动。针对机关干警工作任务重压力大，超负荷工作不能按时作息，久坐不动、有氧运动少，身体素质差，情绪不乐观、兴趣不广泛、心理调适能力差等因素。成立了摄影、书法协会，组建篮球队、足球队、乒乓球队。积极组织干警参加各类体育竞赛活动，开展形式多样、丰富多彩的健康系列活动，激发干警参与体育锻炼热情。根据干警兴趣爱好特点，不定期组织摄影、书法比赛、演讲比赛等各项文体活动。丰富干警业余文化生活，提升干警身体素质。
孙晋勇 党策
强化组织领导，完善长效机制
加强组织领导。把打造“健康机关”纳入党组工作的议事日程。成立了“健康机关”创建工作领导小组，安排专人对接健康教育及创建工作。定期召开领导小组会议，专门布置“健康机关”创建工作，认真履行牵头抓总责任，研究部署、统筹推动、督办落实“健康机关”建设的各项工作，做到职责明确、目标明确、任务明确，保证“健康机关”创建工作有序开展。市院相关职能部门协调统一、密切配合，立足机关建设实际，以干警需求为导向，精准施策，量力而行，开展具有检察特色的创建工作。
强化教育引导。将创建工作纳入到全院工作大局，同计划、同部署、同检查。使全院干警全部参与到创建活动中。同时，把疫情作契机，紧抓健康教育。让干警树立和践行“每个人是自己健康的第一责任人”和“爱卫生爱健康就是爱家人爱国家”理念，主动学习健康知识，提高健康素养。倡导家庭成员相互关爱，形成文明健康、绿色环保的生活方式。
完善制度措施。出台《枣庄市人民检察院开展健康机关(单位)建设实施方案》，制定机关环境卫生管理实施细则、弱势群体帮扶制度、干警健康体检制度、干警年休假制度，开展健康讲座、知识竞赛等活动，确保干警对“健康机关”的知晓率，形成完善的“健康机关”长效机制。
强化基础设施，构建健康阵地
加大健身场所建设。投入10余万元对篮球场、室外健身设施场等户外场地的配套设施进行完善，设立塑胶地面，吸引干警主动参加健身活动。充分利用退下来的健身器材投入少量资金，建成了文体活动中心、乒乓球室、健身房，配备跑步机、龙门式多功能拉力训练器、乒乓球桌等设施，明确专人管理、定时开放，便于干警利用工作之余时间放松身心、强健体魄。专门设立“健康监测中心”，配备健康检测仪、筒式血压仪、饮水设备等，供干警随时测量和掌握自身的健康指数，培养健康的生活习惯。
狠抓公共卫生安全治理。强化公共卫生体系建设，树立人人参与、共建共享的大健康理念。以抗击疫情为起点、以爱国卫生运动为契机，补齐公共卫生短板、完善公共卫生设施，创新探索机关环境卫生网格化督查管理新模式，环境卫生实行网格化督查管理，让每名干警都成为公共卫生安全的践行者、守护者，彻底消除了管理中的盲点盲区、死角死面。先后投入8 万余元对各楼层饮水设备进行了更换，确保干警健康饮水，升级改造了开水间、盥洗间。积极推进“无烟机关”建设，开展无烟机关倡议，设置禁烟标志20 余处，对办公楼走廊、楼道墙壁重新粉刷，为每个楼层及院内公共区域，购置垃圾分类设施，专门设立垃圾分类站，逐步完善垃圾分类投放、分类收运处理体系，做到垃圾日产日清，保证环境洁净、优美。
强化机关餐饮健康制度。为防止“病从口入”，积极改善干警就餐环境。严格落实公务灶卫生许可证、餐厅和后厨工作人员健康证明等制度，定期对后厨工作人员进行卫生知识培训和考核。为有效预防新冠病毒感染。及时制订饮食安全防控措施，在食堂餐厅、进出口张贴用餐防疫温馨提示标语。严格落实食堂工作人员早中晚上岗前三次检测体温，并填写体温检测记录表。认真做好食材原料进货索证索票工作，确保食材来源和制作过程安全卫生。每天坚持对后厨及餐厅进行2次清理消毒。干警实行分时段错峰就餐，要求自带餐具分餐制，提倡回家用餐，减少人员聚集，确保用餐安全。
强化机制运行，完善健康措施
定期进行健康检查。针对机关干警存在健康人群比例下降、慢性非传染性疾病患病率上升、心理健康有所下降的健康状况，与市体检中心联合每年组织全院干警及离退休人员进行一次健康体检，做到无病预防、有病早治，并建立干警个人健康档案。为有效预防肺部疾病及女干警妇科病，今年又为男干警增设了胸部CT 检查项目、为女干警增设了胸部 CT 及妇科检查+TCT 项目，体检项目逐年增多，体检费用呈逐年上升趋势。
广泛宣传普及健康知识。针对干警健康状况，充分利用内部局域网、楼宇电子屏、多媒体、宣传栏等形式开展健康知识宣传，印制健康生活宣传手册供干警阅读，多角度、 全方位普及文明卫生、 健康知识，提高干警健康素养和自我保健意识，增强改善健康能力，营造机关注重健康、珍爱健康的良好氛围，助推检察工作健康发展。
丰富健康文体活动。针对机关干警工作任务重压力大，超负荷工作不能按时作息，久坐不动、有氧运动少，身体素质差，情绪不乐观、兴趣不广泛、心理调适能力差等因素。成立了摄影、书法协会，组建篮球队、足球队、乒乓球队。积极组织干警参加各类体育竞赛活动，开展形式多样、丰富多彩的健康系列活动，激发干警参与体育锻炼热情。根据干警兴趣爱好特点，不定期组织摄影、书法比赛、演讲比赛等各项文体活动。丰富干警业余文化生活，提升干警身体素质。
孙晋勇 党策