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临沭县公安局采取执法质量回头看方式，对今年以来特别是疫情防控期间侦办的案件进行评审，结果有3个执法单位因执法质量有问题上了“亮丑榜”。接下来的领导约谈会，着实让3个单位负责人既红了脸又出了汗。
今年以来，临沭县公安局在启动疫情防控工作的同时，加大对执法办案质量的巡查。执法质量考评中，对上级业务部门及本局执法评审发现的问题，进行限期整改。为了民警的执法习惯养成，该局对上了执法考评“亮丑”榜的办案单位负责人，由局领导召集约谈。在该局3月18日上午召集的约谈会上，3个派出所的所长，因执法问题整改不到位或警情分流超时等问题，在会上红了脸出了汗。
约谈中，三个派出所所长针对抽查和评审出现的执法问题，每人在接受批评的同时，还要人人表态，当面拿出整改举措，在限期内对存在的问题进行整改“ 清零” 。 被约谈的派出所所长表示，今后，他们将从点滴做起，把执法质量抓在平时，重点抓民警的日常规范执法养成。【陈兆永】
今年以来，临沭县公安局在启动疫情防控工作的同时，加大对执法办案质量的巡查。执法质量考评中，对上级业务部门及本局执法评审发现的问题，进行限期整改。为了民警的执法习惯养成，该局对上了执法考评“亮丑”榜的办案单位负责人，由局领导召集约谈。在该局3月18日上午召集的约谈会上，3个派出所的所长，因执法问题整改不到位或警情分流超时等问题，在会上红了脸出了汗。
约谈中，三个派出所所长针对抽查和评审出现的执法问题，每人在接受批评的同时，还要人人表态，当面拿出整改举措，在限期内对存在的问题进行整改“ 清零” 。 被约谈的派出所所长表示，今后，他们将从点滴做起，把执法质量抓在平时，重点抓民警的日常规范执法养成。【陈兆永】