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临沭法院︓干警参与决策让决策更科学

  • 日期:20171124
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  • 来源:山东法制报
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    近日,临沭法院绩效奖惩挂钩办法由审管办起草,经党组会讨论后,提交全体干警大会表决通过后正式印发实施,这已经是该院今年以来第六次提交全体干警大会讨论表决的事项。

    让干警参与进来

    今年以来,临沭法院全面落实司法责任制改革要求,结合工作实际,统筹推进审判流程、业绩评价、运行监督、执行权运行和行政保障五大体系,成立了课题组开展调查研究,并形成了相关规范性文件和理论成果提交党组会讨论研究。

    “ 以前,干警只是文件政策的执行者和落实者,作为被管理者对决策形成过程不了解,对管理制度的落实和执行打折扣。必须让干警参与到我们的决策中来,这样才能真正让我们的决策得到广大干警的拥护和支持。”党组书记、院长张星磊在党组会上谈到。为此,临沭法院进一步完善了党组议事规则,明确了重大事项和重要文件经党组会议讨论后,必须提交全体干警会议,征求干警的意见建议,干警表决通过后,才能印发实施,真正让干警参与到院里的重大决策部署,了解全院的重点工作和中心任务,真正把干警调动起来。

    给干警充分话语权

    “你好胡庭长,下午的党组会邀请您列席,并就您对绩效挂钩办法提出的修改意见作详细说明,以供党组决策参考。”收到通知的员额法官胡松刚脸上露出些许意外。在下午的会议上,他就挂钩办法中团队业绩与病事假、行政保障、年终考评等次挂钩等内容的修改意见作了进一步阐述。院党组经过充分讨论后,决定采纳其建议,对文件进行了相应修改,同时给予了胡松刚团队加分奖励。

    “ 党组研究时专门考虑到,不仅要让干警参与进来,还要给干警充分的话语权。”王旭波副院长介绍道。在干警征求意见表上,除了表决事项,提供了意见建议栏外,还有干警签名处。和以往很多表决事项采取无记名投票方式不同,临沭法院在征求意见和表决的问题上坚持实名制,真正增强干警的责任意识和主人翁精神,鼓励干警敢于说出自己的观点和看法。

    同时,对于提出反对意见和建议的干警,党组会吸纳他们列席会议,让他们充分发表自己的观点和看法,提出的意见建议一经被党组会采纳,在全院范围内通报表彰,并给予团队和个人加分奖励。目前已有三名同志列席党组会议,确保了决策的科学性和民主性。

    干警推动决策落地施行

    在审管办的办公桌上,堆满了各审判团队呈报的上月审结案具体加分情况,以及庭审录播直播统计表,审管办工作人员正忙碌地计算各团队的得分。

    “ 以前,每到月底,是我们最头疼的时候,要挨着打电话催各团队上报质效表,现在好了,新的考核办法经全院干警投票实施后,到了月底报表的时候,各审判团队就都把相应数据材料按时完整地报过来了。”审管办干警王美兰感慨道。

    “ 提交全体干警会讨论重大事项现在已经是我们的一项常态化工作,以前制定的一些重大文件担心干警认同度和落实问题,现在这个问题已经不是问题。”审管办刘晓光主任说道,临沭法院的各项重大决策部门充分征求了干警意见建议,由全体干警表决通过后在全院范围内印发施行。每一项决策的形成干警都参与进来,这就汇集了全体干警的智慧。从干警切身利益出发,决策的推行和落实也自然得到了干警的拥护和支持。曹珊珊  高文波