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三年来，章丘区检察院在省市检察院党组坚强领导下，把“干在实处、干出实效、走在前列”的工作要求贯穿于检察工作始终，尤其是在“六型”基层院建设过程中，认真贯彻省检察院全面加强基层院建设的意见，瞄准“六型”和“六个过硬”目标，采取硬措施和新招数，大力推进现代新型基层检察院建设，取得积极成效。
该院始终坚持向队伍建设要战斗力、创造力、凝聚力，牢牢把握“五个过硬”总要求，培养了一大批优秀检察人才，相关经验在全省检察队伍建设座谈会上做典型发言。
一是理想信念坚定执着。领导班子及班子成员率先垂范，带动和引导广大检察人员增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。不断加强思想政治教育，建立了以党组中心组为龙头，党支部为主体，党小组为阵地的理论学习机制，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，突出学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，组织党组中心组学习36次，政治培训竞赛9次，开展主题党日教育活动15次，有效引导了检察干警坚定正确的政治方向和法律信仰。
二是人才队伍梯次发展。院党组把人才培养列入党组议事日程，确保各项工作落到实处。坚持走出去、请进来，先后组织业务骨干到杭州萧山、上海徐汇等先进院参观学习，组织全院干警赴浙江大学开展全员轮训。成立专家咨询委员会，建立结对机制，邀请专家学者到院授课，提升思想境界，开阔发展思路。坚持把学历教育、业务培训、岗位练兵、实践锻炼结合起来，先后有21个集体、49名个人受到市级以上表彰，涌现出以“全国未检业务标兵”刘芳芳为代表的11名市级以上业务标兵。
三是党风廉政常抓不懈。坚持以党建带队建，认真开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，引导干警牢固树立“四个意识”，增强政治定力。严格落实“两个责任”，建立廉政档案，签订党风廉政建设责任书。持续推进作风建设，开展“纪律作风提升年”活动，强化纪检监察和检务督察，围绕反对“四风”、办案安全、纪律作风等方面查摆问题24个，全部整改落实到位，多次被评为“全省‘双无’检察院”。
四是文化育检形成特色。总结提炼“崇法 砺检 公正惟民”八字院训及“泉心匠魂正义章检”八字院魂，新建检察文化长廊、 干警书画室、 女子瑜伽室等场所，成立青年工作委员会，重点打造了集学习、休闲、交流于一体的文化活动场所——干警之家，定期组织春节联欢会、演讲比赛、趣味运动会等文体活动，“快乐工作、幸福生活”的文化氛围日益浓厚。黄迎迎
该院始终坚持向队伍建设要战斗力、创造力、凝聚力，牢牢把握“五个过硬”总要求，培养了一大批优秀检察人才，相关经验在全省检察队伍建设座谈会上做典型发言。
一是理想信念坚定执着。领导班子及班子成员率先垂范，带动和引导广大检察人员增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。不断加强思想政治教育，建立了以党组中心组为龙头，党支部为主体，党小组为阵地的理论学习机制，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，突出学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，组织党组中心组学习36次，政治培训竞赛9次，开展主题党日教育活动15次，有效引导了检察干警坚定正确的政治方向和法律信仰。
二是人才队伍梯次发展。院党组把人才培养列入党组议事日程，确保各项工作落到实处。坚持走出去、请进来，先后组织业务骨干到杭州萧山、上海徐汇等先进院参观学习，组织全院干警赴浙江大学开展全员轮训。成立专家咨询委员会，建立结对机制，邀请专家学者到院授课，提升思想境界，开阔发展思路。坚持把学历教育、业务培训、岗位练兵、实践锻炼结合起来，先后有21个集体、49名个人受到市级以上表彰，涌现出以“全国未检业务标兵”刘芳芳为代表的11名市级以上业务标兵。
三是党风廉政常抓不懈。坚持以党建带队建，认真开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，引导干警牢固树立“四个意识”，增强政治定力。严格落实“两个责任”，建立廉政档案，签订党风廉政建设责任书。持续推进作风建设，开展“纪律作风提升年”活动，强化纪检监察和检务督察，围绕反对“四风”、办案安全、纪律作风等方面查摆问题24个，全部整改落实到位，多次被评为“全省‘双无’检察院”。
四是文化育检形成特色。总结提炼“崇法 砺检 公正惟民”八字院训及“泉心匠魂正义章检”八字院魂，新建检察文化长廊、 干警书画室、 女子瑜伽室等场所，成立青年工作委员会，重点打造了集学习、休闲、交流于一体的文化活动场所——干警之家，定期组织春节联欢会、演讲比赛、趣味运动会等文体活动，“快乐工作、幸福生活”的文化氛围日益浓厚。黄迎迎
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