每年六月,是桃树坐果后田间管理的关键期。往年这时,都是邹城市大束镇葛炉山村村民最头疼的时候——害怕发生虫害。“因为不懂技术,治不了。”葛炉山村党支部书记李伟说。然而,从2017年开始,不一样了,因为村里来了个“孙站长”。孙站长大名孙云政,蒙阴县岱崮镇果业站站长,有名的农艺师。
2017年春天,葛炉山村许多村民治虫防病无望把桃树刨了,打算另谋出路。正在这时,邹城市科技局出手,从桃树种植大县——蒙阴,邀请来农技土专家孙云政,成为葛炉山村的临时驻村专家。
“当时孙站长在村里待了一个多星期,教给果农不少防治病虫害的实用技术。”李伟回忆,孙云政一到村就没闲住脚,不是到这家看看,就是到那家转转,为葛炉山村的桃产业想出路。
可孙云政再能,也不可能只用一个星期就解决全村1000多亩桃园的问题,村民王广灯、李勇等人来到村“两委”,希望以村里的名义留下孙站长。
李伟和村委委员们商量后也一致认为,孙云政是实打实的农技专家,是葛炉山村不可或缺的人才,必须想办法留住他。
如何才能打动孙云政,让他留在村里帮着发展产业呢!这年6月,葛炉山村拿出15亩土地为孙云政建设新品种新技术示范基地,并全权交由孙云政管理运营,并且前两年免除土地租金。从第三年开始,将示范基地纯收入的30%作为村集体分红收入,剩下的70%全部归孙云政个人。
葛炉山村的真情实意感染了孙云政,最终他选择留下来。两年来,孙云政毫无保留,倾囊相授,不仅解决了葛炉山村农户桃园管理的技术问题,还为村里引进了优质的新品种,使得乡亲们的桃园每亩增收近万元。
更重要的是,通过田间地头指导、教室上课等方式,孙云政为村里培养了一支30余人的技术队伍。“周围村看到我们村发展得好,也纷纷跟随,遇到技术难题,我们就去帮着指导。”村民李勇说,现如今,村里的这个技术人才队伍还在不断壮大。
目前,葛炉山村的桃树种植面积已经发展到了1700多亩,还在持续扩大。“用15亩地‘换’这个农技站长,实在是太值了。”李伟说。
葛炉山村用农田“换”农技的思路,引起了邹城市科技局的重视。以此为样本,邹城市摸索出“一站一专家一示范基地”的用人才、留人才思路:在全市每个有产业需要的村建设农科驿站,然后为驻站专家至少建设一处示范基地,并结合产业实际,探索市场化运营机制。
“建设农科驿站,受益的不止村民,还有我们。”孙云政笑着告诉记者,在帮村民致富的同时,他研发的新品种、新技术也可以得到推广示范,“这是个多赢的事儿。”
农村大众报记者 张超 祝超群 通讯员 张长青
2017年春天,葛炉山村许多村民治虫防病无望把桃树刨了,打算另谋出路。正在这时,邹城市科技局出手,从桃树种植大县——蒙阴,邀请来农技土专家孙云政,成为葛炉山村的临时驻村专家。
“当时孙站长在村里待了一个多星期,教给果农不少防治病虫害的实用技术。”李伟回忆,孙云政一到村就没闲住脚,不是到这家看看,就是到那家转转,为葛炉山村的桃产业想出路。
可孙云政再能,也不可能只用一个星期就解决全村1000多亩桃园的问题,村民王广灯、李勇等人来到村“两委”,希望以村里的名义留下孙站长。
李伟和村委委员们商量后也一致认为,孙云政是实打实的农技专家,是葛炉山村不可或缺的人才,必须想办法留住他。
如何才能打动孙云政,让他留在村里帮着发展产业呢!这年6月,葛炉山村拿出15亩土地为孙云政建设新品种新技术示范基地,并全权交由孙云政管理运营,并且前两年免除土地租金。从第三年开始,将示范基地纯收入的30%作为村集体分红收入,剩下的70%全部归孙云政个人。
葛炉山村的真情实意感染了孙云政,最终他选择留下来。两年来,孙云政毫无保留,倾囊相授,不仅解决了葛炉山村农户桃园管理的技术问题,还为村里引进了优质的新品种,使得乡亲们的桃园每亩增收近万元。
更重要的是,通过田间地头指导、教室上课等方式,孙云政为村里培养了一支30余人的技术队伍。“周围村看到我们村发展得好,也纷纷跟随,遇到技术难题,我们就去帮着指导。”村民李勇说,现如今,村里的这个技术人才队伍还在不断壮大。
目前,葛炉山村的桃树种植面积已经发展到了1700多亩,还在持续扩大。“用15亩地‘换’这个农技站长,实在是太值了。”李伟说。
葛炉山村用农田“换”农技的思路,引起了邹城市科技局的重视。以此为样本,邹城市摸索出“一站一专家一示范基地”的用人才、留人才思路:在全市每个有产业需要的村建设农科驿站,然后为驻站专家至少建设一处示范基地,并结合产业实际,探索市场化运营机制。
“建设农科驿站,受益的不止村民,还有我们。”孙云政笑着告诉记者,在帮村民致富的同时,他研发的新品种、新技术也可以得到推广示范,“这是个多赢的事儿。”
农村大众报记者 张超 祝超群 通讯员 张长青