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临沂软件园升格国家级
导报讯（记者 张义国 通讯员 肖常彬）近日，经科技部认定，临沂软件园正式成为国家火炬计划软件产业基地。截至目前，临沂市经科技部认定的国家级科技创新产业基地达到5个，其中，高新技术产业化基地1家、国家火炬计划特色产业基地3家、国家火炬计划软件产业基地1家。
据了解，临沂软件园目前已有20万平方米创新创业载体投入运营，拥有省级软件工程研发中心3家、国家级科技企业孵化器1 家；入驻软件企业150家。
临沂建行四举措促创新
导报讯 去年以来，建行临沂分行围绕“唱响创新主旋律”要求，着力推动创新工作开展，取得了较好成效。对全行客户拓展、存款业务及中间业务收入增长、提升市场竞争力等方面发挥了重要战略驱动作用。
一是将创新工作提升到战略高度。二是机制建设到位，使创新工作有据可依，同时，加强督导通报，按季及时兑现创新奖励，极大激发了员工的工作热情。三是广泛发动创意提交工作，引导全行员工紧盯同业创新动向，主动了解客户需求，及时发现创新需求并积极上报。四是着力推进新产品推广应用工作，认真学习上级行的新产品目录，组织新产品知识培训，加快实现新产品的移植应用。（刘玥 谢勇）
临沂工行多方位构筑运营安全网
导报讯 针对春节前后的案件高发期特点，工行临沂分行结合实际，强化措施，细抓落实，确保各项业务的正常运营，杜绝各类事故和案件发生。
强化防范意识，筑牢安全防火墙。从强化制度法规、案例分析等方面切入，进一步提高员工的安全保卫意识，从思想上筑起一道牢固的安全城墙。
紧贴实际情况，做好应急处置演练。为进一步完善防抢、防暴预案，使员工能够熟练掌握各种预案处置过程及报警、消防设施的操作要领、防范技能。
细化具体措施，加大安保人员管理力度。该行与保安公司重新修订了保安协议，细化了相关内容，增加了夜间巡查人员。
加强监督检查，做到防患于未然。该行要求营业网点负责人每日对安全防护、技防设施进行检查，监督接送款环节及边、后门管理、非营业人员出入柜台、营业终了布防等重点环节的合规操作情况，防范操作风险。（梁克水）
临商银行九州支行加强规范化服务管理
导报讯 今年，临商银行九州支行结合实际，采取四项措施加强规范化服务管理。
为保证规范化服务工作有序进行，及时调整规范化服务领导小组，具体工作由相关部门组织实施，各部门给予配合；加大检查力度，实行现场检查和非现场检查相结合方式，每月进行一次现场检查；规范检查标准，做到精细化管理，分环境卫生、晨会、仪容仪表、规范服务、大堂经理、安全防范等六方面进行；服务检查小组对检查结果进行反馈，按季评选服务明星，按规定进行考核。（聂善丽吴佳秋）
导报讯（记者 张义国 通讯员 肖常彬）近日，经科技部认定，临沂软件园正式成为国家火炬计划软件产业基地。截至目前，临沂市经科技部认定的国家级科技创新产业基地达到5个，其中，高新技术产业化基地1家、国家火炬计划特色产业基地3家、国家火炬计划软件产业基地1家。
据了解，临沂软件园目前已有20万平方米创新创业载体投入运营，拥有省级软件工程研发中心3家、国家级科技企业孵化器1 家；入驻软件企业150家。
临沂建行四举措促创新
导报讯 去年以来，建行临沂分行围绕“唱响创新主旋律”要求，着力推动创新工作开展，取得了较好成效。对全行客户拓展、存款业务及中间业务收入增长、提升市场竞争力等方面发挥了重要战略驱动作用。
一是将创新工作提升到战略高度。二是机制建设到位，使创新工作有据可依，同时，加强督导通报，按季及时兑现创新奖励，极大激发了员工的工作热情。三是广泛发动创意提交工作，引导全行员工紧盯同业创新动向，主动了解客户需求，及时发现创新需求并积极上报。四是着力推进新产品推广应用工作，认真学习上级行的新产品目录，组织新产品知识培训，加快实现新产品的移植应用。（刘玥 谢勇）
临沂工行多方位构筑运营安全网
导报讯 针对春节前后的案件高发期特点，工行临沂分行结合实际，强化措施，细抓落实，确保各项业务的正常运营，杜绝各类事故和案件发生。
强化防范意识，筑牢安全防火墙。从强化制度法规、案例分析等方面切入，进一步提高员工的安全保卫意识，从思想上筑起一道牢固的安全城墙。
紧贴实际情况，做好应急处置演练。为进一步完善防抢、防暴预案，使员工能够熟练掌握各种预案处置过程及报警、消防设施的操作要领、防范技能。
细化具体措施，加大安保人员管理力度。该行与保安公司重新修订了保安协议，细化了相关内容，增加了夜间巡查人员。
加强监督检查，做到防患于未然。该行要求营业网点负责人每日对安全防护、技防设施进行检查，监督接送款环节及边、后门管理、非营业人员出入柜台、营业终了布防等重点环节的合规操作情况，防范操作风险。（梁克水）
临商银行九州支行加强规范化服务管理
导报讯 今年，临商银行九州支行结合实际，采取四项措施加强规范化服务管理。
为保证规范化服务工作有序进行，及时调整规范化服务领导小组，具体工作由相关部门组织实施，各部门给予配合；加大检查力度，实行现场检查和非现场检查相结合方式，每月进行一次现场检查；规范检查标准，做到精细化管理，分环境卫生、晨会、仪容仪表、规范服务、大堂经理、安全防范等六方面进行；服务检查小组对检查结果进行反馈，按季评选服务明星，按规定进行考核。（聂善丽吴佳秋）