福山开展回访教育激励干部担当作为

　　□记者 从春龙 通讯员 刘付辉 报道
　　本报烟台讯 2021年以来，烟台市福山区纪委监委积极推动建立完善监督、支持和保护干部干事创业的制度机制，将回访教育作为保护干部干事创业的重要举措，以此激发全区干部干事创业的内生动力。
　　福山区纪委监委坚持严管厚爱结合，激励与约束并重原则，采取“谈、察、记、评”的方式，对各监督单位因工作失职失责被问责、受处分的人员开展回访教育，有针对性地对受处分人员进行思想教育、心理疏导和政策解释。
　　回访教育除了深入了解受处分人员本人对所存在问题或错误的认识和改正情况外，还通过座谈会、个别访谈的方式收集所在单位对受处分人员的评价和反映，受处分人员在学习、工作、生活方面的困难及诉求等，让其切实感受到组织的关怀和温暖，激励担当作为。2021年，该区纪委监委开展受处分人员回访教育工作6次，回访受处分人员125人。