夏津组织开展干部业务大比武

　　□记者 张双双
　　通讯员 邓美平 尹延举 报道
　　本报夏津讯 1月6日，夏津县党的十九届六中全会精神专题学习班开班式举行，“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动同时启动。该县将利用1年时间，培养造就一批高素质专业化干部队伍，确保在每个专业领域或岗位都能有一定比例的业务骨干、岗位能手。
　　夏津将围绕确保“严真细实快”作风建设要求落地见效，着力打造“五型”机关和干部队伍，立足于“缺什么、学什么”“用什么、练什么”“干什么、比什么”，学习上级政策、行业先进经验、业务知识等，跟进研究谋划，促进工作开展；结合工作实际，以科室职能、业务技能、难点问题等为主要内容，组织科长、局长上讲台，进行政策解读、业务培训等，县级分管负责同志列席进行点评和测评；开展业务能力评价，实现良性互动，集中破解重点难点问题。
　　“看起来是科长、局长在台上讲，实则是整个班子、单位工作都接受检阅。”夏津县委常委、组织部长李天民认为，讲得好不好，关键在于平时工作干得怎么样，“加加压、鼓鼓劲，相互竞争学习，不断增强干事创业动力。”评选出的业务尖兵，作为年度考核、评先树优的重要依据，在晋升上优先考虑。同时让各级干部通过练兵、比武精准发现问题，进一步挖掘资源禀赋，拓宽工作思路，主动“走出去”，积极“请进来”，因地制宜打造出具有特色的工作品牌。
　　“让各级干部能够站在前台、发出声音、凝聚力量，以更强的责任感和使命感，履职尽责、推进工作，全力推进新时代现代化新夏津建设。”夏津县委书记沙淑红表示，村看村，户看户，群众看干部，干部练兵、比武在夏津才刚刚开始。