打造“近悦远来”人才服务生态圈

　　□记者 从春龙
　　通讯员 李忠昭 由丛华 报道
　　本报烟台讯 自10月22日首届“蓬莱人才节”活动启动以来，蓬莱区持续举办了人才健康体检周、创业大赛、蓬莱籍学子“雁归计划”等十大系列活动，营造出“近悦远来”的人才发展生态，大批人才的引进为蓬莱高质量发展提供了有力的人才支撑。
　　近年来，蓬莱区深入整合各类资源，搭建了“一策一卡一厅一工程”服务生态圈。出台了“人才新政21条”，配套仙境英才、仙境工匠、大学生津贴等16个实施细则，构建“1+16”人才政策体系。其中，对重大人才（团队）项目给予最高1000万元项目资助，本科以上高校毕业生最高给予3000元/月工作津贴，对经认定的新型研发机构最高给予500万元补助等。目前，已有400余人享受“政策红利”，确定兑现资金1500余万元，人才政策的集聚效应逐步显现。推出“仙境惠才卡”，构筑高层次人才全方位服务联盟，持卡人可享受审批代办等33项服务事项，为持卡人配备“1对1”人才服务专员。高标准打造服务要素集聚的“蓬莱人才会客厅”，配套实现“一窗口三平台”功能，不定期开展线上线下才企对接、项目路演、人才评审等活动40余次；开展青年人才夜学、交友联谊、高端人才沙龙等活动，为人才搭建结交“好伙伴”的平台，先后促成40余对人才牵手扎根蓬莱。