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初心激励前行 使命呼唤担当

——记华能山东发电有限公司优秀党务工作者马经宇

2021-07-22 作者: 来源: 大众日报
  □杨亮

  马经宇,1981年10月出生,2005年4月参加工作,现为威海风电场场长兼党支部书记,管理着中国第一批国产千瓦级风力发电机组。
  参加工作以来,无论是业务工作还是党务工作,马经宇都严格要求自己,真抓实干,敢于担当,多次被评为公司优秀共产党员、优秀党务工作者,并获得华能新能源公司2018年“四优”共产党员和华能山东发电有限公司2021年优秀党务工作者荣誉称号。由他带领的威海党支部先后获得济南市直机关2018年“过硬党支部”、华能新能源股份有限公司2018年“四强”党组织、华能山东发电有限公司2018年“红旗党支部”、2019年公司“四强”党组织、华能山东发电有限公司2020年“四强”党组织等荣誉称号。
坚持充电赋能 提升综合素质
  2005年,24岁的马经宇来到长岛风电场。长岛是一个面积不足56平方公里的小岛,每天仅靠渡轮出入岛,遇到连续大风天气,大家在岛上一困就是好多天。枯燥的生活反而磨练了马经宇坚强的意志和踏实的作风,他深知要想干好工作,必须要学习,要牢牢把握时代脉搏,具备优良的政治和业务素质。出不了岛,他就在岛上埋头学业务,学管理,仅仅两年,依靠过硬的业务素质和管理能力,马经宇在2007年成为长岛风电场场长并在2008年成为一名共产党员。
坚持党建引领 突出创新导向
  2017年担任威海风电场场长和党支部书记后,马经宇充分发挥党建引领作用,结合区域内风电场设备特点,依托现有技术技能人才优势,组建了威海风电场党支部“海风先锋队”。以“科技创新有党员、技术攻关有党员、关键岗位有党员”为目标,通过风电场间经验共享,对标互促,形成党建引领技术创新的良好局面。他注重培养技术人才,将那些有思路、有办法、有闯劲的优秀青年员工吸收到党内来,动员和组织有能力、有技术的党员当好推动创新发展的“创客”。在他的思路推动下,风电场多名年轻的党员同志成为公司级业务尖子,多次在风电技能大赛中取得佳绩。
联系现场实际 全力保障安全
  威海风电场地处威海环海路观光带,近年来风电场周边旅游建设项目迅速崛起,每年5—10月的旅游旺季,外来人员暴增,对风电场的安全稳定运行带来了很大隐患。针对威海风电场外部因素带来的影响,马经宇带领风电场人员挨家排查外部项目建设进展,提前告知施工商详细的集电线路路径,张贴醒目的安全标识牌,重点区域指派人员定点监督施工,劝离在风机和带电设备附近逗留的旅游人员。几年来,风电场没有因为建设施工和旅游出现过任何人员和设备的损害,有效保证了风电场在复杂外部环境下安全稳定运行。
注重团结协作 做到家和场兴
  作为风电场负责人,马经宇充分认识到工作团队只有团结起来才能打好硬仗。他提出了“以人为本,以场为家,团结协作,家和场兴”的风电场文化理念,把威海风电场打造成一支充满凝聚力和战斗力的优秀团队。马经宇常说一句话:“人在一起叫聚会,心在一起叫团队。”他经常深入职工中去,了解职工工作、生活状况,掌握职工思想动态,尽其所能关心帮助每一位职工,答疑解惑、鼓舞干劲。在他创造的这种和谐的工作、生活环境下,职工间互相信任、互相帮助、团结协作,形成一种真诚、融洽、信任的工作氛围。
严格要求自己 甘于坚守奉献
  作为一名支部书记,他时刻严格要求自己,以上率下、以身作则。坚决做到令行禁止,严以律己,廉洁奉公,坚决抵制不正之风。
  作为风电场党龄最长的党员,他始终不忘初心,牺牲个人,敢于奉献。2019年风电场定检预试期间家中孩子持续高烧,情况危急,必须马上住院,他得知消息后心急如焚,但是在紧张的定检预试工作面前,他选择了与弟兄们一起坚守岗位,放弃了陪护孩子的机会。正是有了他的这份执着和坚守,威海风电场各项生产数据指标多次在公司名列前茅。2018年、2020年全年可利用小时在全公司排名第一,风电场连续4年获得山东省电力行业团工委“青年文明号”称号。
  □杨亮

  马经宇,1981年10月出生,2005年4月参加工作,现为威海风电场场长兼党支部书记,管理着中国第一批国产千瓦级风力发电机组。
  参加工作以来,无论是业务工作还是党务工作,马经宇都严格要求自己,真抓实干,敢于担当,多次被评为公司优秀共产党员、优秀党务工作者,并获得华能新能源公司2018年“四优”共产党员和华能山东发电有限公司2021年优秀党务工作者荣誉称号。由他带领的威海党支部先后获得济南市直机关2018年“过硬党支部”、华能新能源股份有限公司2018年“四强”党组织、华能山东发电有限公司2018年“红旗党支部”、2019年公司“四强”党组织、华能山东发电有限公司2020年“四强”党组织等荣誉称号。
坚持充电赋能 提升综合素质
  2005年,24岁的马经宇来到长岛风电场。长岛是一个面积不足56平方公里的小岛,每天仅靠渡轮出入岛,遇到连续大风天气,大家在岛上一困就是好多天。枯燥的生活反而磨练了马经宇坚强的意志和踏实的作风,他深知要想干好工作,必须要学习,要牢牢把握时代脉搏,具备优良的政治和业务素质。出不了岛,他就在岛上埋头学业务,学管理,仅仅两年,依靠过硬的业务素质和管理能力,马经宇在2007年成为长岛风电场场长并在2008年成为一名共产党员。
坚持党建引领 突出创新导向
  2017年担任威海风电场场长和党支部书记后,马经宇充分发挥党建引领作用,结合区域内风电场设备特点,依托现有技术技能人才优势,组建了威海风电场党支部“海风先锋队”。以“科技创新有党员、技术攻关有党员、关键岗位有党员”为目标,通过风电场间经验共享,对标互促,形成党建引领技术创新的良好局面。他注重培养技术人才,将那些有思路、有办法、有闯劲的优秀青年员工吸收到党内来,动员和组织有能力、有技术的党员当好推动创新发展的“创客”。在他的思路推动下,风电场多名年轻的党员同志成为公司级业务尖子,多次在风电技能大赛中取得佳绩。
联系现场实际 全力保障安全
  威海风电场地处威海环海路观光带,近年来风电场周边旅游建设项目迅速崛起,每年5—10月的旅游旺季,外来人员暴增,对风电场的安全稳定运行带来了很大隐患。针对威海风电场外部因素带来的影响,马经宇带领风电场人员挨家排查外部项目建设进展,提前告知施工商详细的集电线路路径,张贴醒目的安全标识牌,重点区域指派人员定点监督施工,劝离在风机和带电设备附近逗留的旅游人员。几年来,风电场没有因为建设施工和旅游出现过任何人员和设备的损害,有效保证了风电场在复杂外部环境下安全稳定运行。
注重团结协作 做到家和场兴
  作为风电场负责人,马经宇充分认识到工作团队只有团结起来才能打好硬仗。他提出了“以人为本,以场为家,团结协作,家和场兴”的风电场文化理念,把威海风电场打造成一支充满凝聚力和战斗力的优秀团队。马经宇常说一句话:“人在一起叫聚会,心在一起叫团队。”他经常深入职工中去,了解职工工作、生活状况,掌握职工思想动态,尽其所能关心帮助每一位职工,答疑解惑、鼓舞干劲。在他创造的这种和谐的工作、生活环境下,职工间互相信任、互相帮助、团结协作,形成一种真诚、融洽、信任的工作氛围。
严格要求自己 甘于坚守奉献
  作为一名支部书记,他时刻严格要求自己,以上率下、以身作则。坚决做到令行禁止,严以律己,廉洁奉公,坚决抵制不正之风。
  作为风电场党龄最长的党员,他始终不忘初心,牺牲个人,敢于奉献。2019年风电场定检预试期间家中孩子持续高烧,情况危急,必须马上住院,他得知消息后心急如焚,但是在紧张的定检预试工作面前,他选择了与弟兄们一起坚守岗位,放弃了陪护孩子的机会。正是有了他的这份执着和坚守,威海风电场各项生产数据指标多次在公司名列前茅。2018年、2020年全年可利用小时在全公司排名第一,风电场连续4年获得山东省电力行业团工委“青年文明号”称号。