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国网武城县供电公司发挥党员先锋模范作用

“党建+班建”办好“班组微实事”

2021-07-22 作者: 来源: 大众日报
  □霍丽雯
  
  7月15日,国网武城县供电公司组织班组成员开展“百人百年话初心”第二期实景党课学习教育活动,为基层一线职工现场讲解党史、电业发展史,并通过座谈悟思想、话初心、担使命,促进“党建+”更好地融入基层班组工作。
  为更好发挥党建带好班建作用,武城县供电公司制订了《学党史、守初心,为职工办实事工作方案》,从红课送培、基层减负、班风示范三个方面发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用,为基层班组办好微实事。
好课送培
为班组充电赋能

  “现场心肺复苏操作的三个步骤:胸外按压,开放气道,人工呼吸……”,6月18日,安监部专工在老城供电所安全日学习中,现场示范触电急救及心肺复苏步骤。
  为提高班组基础管理水平,武城县供电公司践行“强服务重培训”工作思路,充分调动专业室党支部作用,利用夏训平台,开展“好课送基层”活动,选派党员业务骨干带着党课、专业课等深入班组、供电所现场培训,本着“缺什么、补什么”原则,量身打造培训方案,为班组成员“充电”,为班组管理“赋能”。在班组层面,鼓励班组自我培训,开展内部小指标提升、隐患风险防范培训,提高班组内部协作配合能力。
广纳建议
办好班组微实事

  聚焦班组职工在工作生活中的实际需求,从小事入手,细化拓展为职工办实事送温暖项目。针对供电所党支部党建基础薄弱、党员骨干业务水平有限这一问题,武城县供电公司“零距离”听取一线职工心声,广泛采纳劳保用品合理化需求建议,畅通劳保用品需求补充管控通道,根据季节特点和现场实际需要,建成供电所阳光驿站、为施工场地配备遮阳伞、提供绿豆汤配送等服务,全面夯实公司安全生产基础。为供电所网格小组配备全电化装备升级项目,抢修服务车辆实现“电动化”。做好人文后勤保障,建好供电所小公寓、小浴室、小食堂、小书屋、小菜园“五小”活动场所,及时更换班组、供电所办公区饮用水加热净化设备,优化职工体检项目,助力职工健康工作。
减负增效
弘扬班风正能量

  5月19日,在武城县供电公司二季度班组建设工作例会上,信通班作为第一批争创战略落地示范班组,分享了“四化”管理经验及成效,发挥示范引领作用。武城县供电公司积极发挥“党建+”作用,利用班组党员示范效应,培育“一班组一特色”,打造“战略落地示范班组”。信通班为三人班组,班长为党员,带领两名成员,在工作中克服人少活多困难,落实“四化”管理,即人性化管理、乐观化服务、星级化达标、数智化信通,更好地激发了班组成员价值创造力。在较大项目工作中,共同研讨,集思广益。面对矛盾问题,严守原则,换位思考,亲善亲和,“一严一和”,一次次挑战高强度工作,刷新以少胜多、优质高效的“信通班”工作效率。
  武城县供电公司以“基层减负、提质增效”为导向,鼓励班组职工聚焦基层工作的难点、痛点,提出28项“数字员工”开发应用需求,依托“基层创新+能源互联网建设”,推进数字员工造福基层班组各项工作提质增效。
  □霍丽雯
  
  7月15日,国网武城县供电公司组织班组成员开展“百人百年话初心”第二期实景党课学习教育活动,为基层一线职工现场讲解党史、电业发展史,并通过座谈悟思想、话初心、担使命,促进“党建+”更好地融入基层班组工作。
  为更好发挥党建带好班建作用,武城县供电公司制订了《学党史、守初心,为职工办实事工作方案》,从红课送培、基层减负、班风示范三个方面发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用,为基层班组办好微实事。
好课送培
为班组充电赋能

  “现场心肺复苏操作的三个步骤:胸外按压,开放气道,人工呼吸……”,6月18日,安监部专工在老城供电所安全日学习中,现场示范触电急救及心肺复苏步骤。
  为提高班组基础管理水平,武城县供电公司践行“强服务重培训”工作思路,充分调动专业室党支部作用,利用夏训平台,开展“好课送基层”活动,选派党员业务骨干带着党课、专业课等深入班组、供电所现场培训,本着“缺什么、补什么”原则,量身打造培训方案,为班组成员“充电”,为班组管理“赋能”。在班组层面,鼓励班组自我培训,开展内部小指标提升、隐患风险防范培训,提高班组内部协作配合能力。
广纳建议
办好班组微实事

  聚焦班组职工在工作生活中的实际需求,从小事入手,细化拓展为职工办实事送温暖项目。针对供电所党支部党建基础薄弱、党员骨干业务水平有限这一问题,武城县供电公司“零距离”听取一线职工心声,广泛采纳劳保用品合理化需求建议,畅通劳保用品需求补充管控通道,根据季节特点和现场实际需要,建成供电所阳光驿站、为施工场地配备遮阳伞、提供绿豆汤配送等服务,全面夯实公司安全生产基础。为供电所网格小组配备全电化装备升级项目,抢修服务车辆实现“电动化”。做好人文后勤保障,建好供电所小公寓、小浴室、小食堂、小书屋、小菜园“五小”活动场所,及时更换班组、供电所办公区饮用水加热净化设备,优化职工体检项目,助力职工健康工作。
减负增效
弘扬班风正能量

  5月19日,在武城县供电公司二季度班组建设工作例会上,信通班作为第一批争创战略落地示范班组,分享了“四化”管理经验及成效,发挥示范引领作用。武城县供电公司积极发挥“党建+”作用,利用班组党员示范效应,培育“一班组一特色”,打造“战略落地示范班组”。信通班为三人班组,班长为党员,带领两名成员,在工作中克服人少活多困难,落实“四化”管理,即人性化管理、乐观化服务、星级化达标、数智化信通,更好地激发了班组成员价值创造力。在较大项目工作中,共同研讨,集思广益。面对矛盾问题,严守原则,换位思考,亲善亲和,“一严一和”,一次次挑战高强度工作,刷新以少胜多、优质高效的“信通班”工作效率。
  武城县供电公司以“基层减负、提质增效”为导向,鼓励班组职工聚焦基层工作的难点、痛点,提出28项“数字员工”开发应用需求,依托“基层创新+能源互联网建设”,推进数字员工造福基层班组各项工作提质增效。