□ 本报通讯员 吴修立
本报记者 张环泽
2020年以来，枣庄市委组织部开展“干部上讲台”活动，推动各级各部门干部围绕主责主业讲政策、讲业务，倒逼干部以讲促学、以学促干，更好履职尽责。
业务骨干当主讲
坚持“干部教、教干部”，讲课人员以本部门（单位）干部为主，包括部门主要负责人、分管负责人、科级业务骨干，也可向下延伸至所属单位班子成员、中层业务骨干，本系统基层单位科级以上干部，鼓励其他干部尤其是年轻干部积极参与。既可“上级讲下级听”，也可“下级讲上级听”，让业务骨干“人人上讲台”“个个当主讲”。鼓励基层“实战型领导”“一线操盘手”面向全系统讲课，让干过的人讲干成的事，推动教学相长，强化业务工作传帮带。
去年6月份以来，全市各级各部门累计讲课6200余期，其中市直各部门（单位）讲课1400余期，70个市直部门（单位）的“一把手”上台讲课。
聚焦主责主业精准培训
坚持问题导向和实践导向，突出组织需求和岗位需求，讲课内容不是来自于现成的教科书，而是来自于长年累月的工作实践和深入思考，围绕部门职能和岗位职责讲大家都在做的事，跳出日常工作讲规律，针对日常工作讲方法，紧盯前沿知识和发展趋势谈认识、谈体会，做到全市高质量发展需要什么就讲什么，干部缺什么就讲什么，清晰勾勒出各级各部门承担的重要职责，在促进广大干部提升业务能力的同时，进一步提高宏观把握、综合分析、理论素养和语言表达能力。
推动共享共用全员培训
改变“台上讲、台下听”的传统讲课形式，坚持线上线下相结合，鼓励各单位优先利用钉钉、腾讯会议、学习强国、系统内部平台等线上工具讲课，创新了学习形式，扩大了覆盖面，增强了实效性，对工作更有帮助，也更受干部欢迎。
市委组织部通过全市组工干部钉钉群推动培训向下延伸，覆盖市、区（市）、镇（街）三级组工干部。市公安局开设“刑侦大讲堂”，市农业农村局举办“乡村振兴大讲堂”，市司法局积极对接省司法厅“燕山大讲堂”，利用省司法行政视频会议系统推动干部学政策、学业务。依托“枣庄组工”微信公众号开设《全市干部上讲台加强业务培训精品课程展播》专栏，定期推送选题新颖、言之有物、观点鲜明、理论联系实际的精品课程供广大干部“扫码”即学，打造“人人皆学、处处能学、时时可学”的线上学习平台，实现培训成本最小化、覆盖面最大化。
本报记者 张环泽
2020年以来，枣庄市委组织部开展“干部上讲台”活动，推动各级各部门干部围绕主责主业讲政策、讲业务，倒逼干部以讲促学、以学促干，更好履职尽责。
业务骨干当主讲
坚持“干部教、教干部”，讲课人员以本部门（单位）干部为主，包括部门主要负责人、分管负责人、科级业务骨干，也可向下延伸至所属单位班子成员、中层业务骨干，本系统基层单位科级以上干部，鼓励其他干部尤其是年轻干部积极参与。既可“上级讲下级听”，也可“下级讲上级听”，让业务骨干“人人上讲台”“个个当主讲”。鼓励基层“实战型领导”“一线操盘手”面向全系统讲课，让干过的人讲干成的事，推动教学相长，强化业务工作传帮带。
去年6月份以来，全市各级各部门累计讲课6200余期，其中市直各部门（单位）讲课1400余期，70个市直部门（单位）的“一把手”上台讲课。
聚焦主责主业精准培训
坚持问题导向和实践导向，突出组织需求和岗位需求，讲课内容不是来自于现成的教科书，而是来自于长年累月的工作实践和深入思考，围绕部门职能和岗位职责讲大家都在做的事，跳出日常工作讲规律，针对日常工作讲方法，紧盯前沿知识和发展趋势谈认识、谈体会，做到全市高质量发展需要什么就讲什么，干部缺什么就讲什么，清晰勾勒出各级各部门承担的重要职责，在促进广大干部提升业务能力的同时，进一步提高宏观把握、综合分析、理论素养和语言表达能力。
推动共享共用全员培训
改变“台上讲、台下听”的传统讲课形式，坚持线上线下相结合，鼓励各单位优先利用钉钉、腾讯会议、学习强国、系统内部平台等线上工具讲课，创新了学习形式，扩大了覆盖面，增强了实效性，对工作更有帮助，也更受干部欢迎。
市委组织部通过全市组工干部钉钉群推动培训向下延伸，覆盖市、区（市）、镇（街）三级组工干部。市公安局开设“刑侦大讲堂”，市农业农村局举办“乡村振兴大讲堂”，市司法局积极对接省司法厅“燕山大讲堂”，利用省司法行政视频会议系统推动干部学政策、学业务。依托“枣庄组工”微信公众号开设《全市干部上讲台加强业务培训精品课程展播》专栏，定期推送选题新颖、言之有物、观点鲜明、理论联系实际的精品课程供广大干部“扫码”即学，打造“人人皆学、处处能学、时时可学”的线上学习平台，实现培训成本最小化、覆盖面最大化。