□记者 都镇强 报道
本报潍坊讯 10月24日，潍坊市奎文区举办企业经营管理人才能力素质提升专题培训。该培训是奎文区落实省市“双招双引”百日攻坚的具体行动。该区以全面提升企业经营管理人才能力素质为出发点，邀请导师团队采用理论授课、小组讨论、案例分析等方式，从企业家思维升级、产业战略升级等方面开展精准培训。
近年来，奎文区高度重视人才队伍建设，把人才的事当做自己的事，主动当好服务人才“店小二”、创新创业“合伙人”，持续开展“上门服务、亲商助企”、深入推行“一窗受理、一次办好”，不断优化营商环境。该区坚持发挥企业主体作用，挖掘企业人才需求，积极开展招才引智，今年已引进包括7名海内外院士、15名国家级重点人才在内的78名高端人才。
本报潍坊讯 10月24日，潍坊市奎文区举办企业经营管理人才能力素质提升专题培训。该培训是奎文区落实省市“双招双引”百日攻坚的具体行动。该区以全面提升企业经营管理人才能力素质为出发点，邀请导师团队采用理论授课、小组讨论、案例分析等方式，从企业家思维升级、产业战略升级等方面开展精准培训。
近年来，奎文区高度重视人才队伍建设，把人才的事当做自己的事，主动当好服务人才“店小二”、创新创业“合伙人”，持续开展“上门服务、亲商助企”、深入推行“一窗受理、一次办好”，不断优化营商环境。该区坚持发挥企业主体作用，挖掘企业人才需求，积极开展招才引智，今年已引进包括7名海内外院士、15名国家级重点人才在内的78名高端人才。