□记者 赵德鑫 报道
本报兰陵讯 “我们反映的A村党支部书记李某于2017年8月虚假报销套取村集体资金问题，你们查得怎么样？”“我们核查组落实了文体店老板及A村村会计，A村购买办公用品确实存在虚开发票问题。”近日，在兰陵县纪委监委第五办案协作区开展的“模拟办案”活动上，两个小组的成员展开了热烈讨论。
日前，为加强纪检监察干部学用结合、执纪执法能力，兰陵县纪委监委创新学习方法开展“模拟办案”活动，以虚拟案件为例，将人员分为信访举报组与案件核查组进行情景模拟，举报组对办理情况提出质疑，核查组进行答复。最后由县纪委监委相关负责人进行总结指导，通过相互研讨促进纪检监察干部能力不断提升。
“材料来源于日常监督检查实践中的真实案例，包括日常监督方式方法、问题线索研判处置、违纪行为分析认定、开展调查取证、问责工作等内容，紧扣真实办案中出现的疑点、难点和热点。”卞庄街道纪工委书记崔锴介绍道。
“通过‘模拟办案’活动，让纪检监察干部找差距、补短板，看到自身存在学以致用能力的不足之处，同时加强对具体业务的熟练程度，有效提升纪检监察干部队伍整体战斗力，打造过硬纪检监察干部队伍。”兰陵县纪委监委相关负责人表示。
本报兰陵讯 “我们反映的A村党支部书记李某于2017年8月虚假报销套取村集体资金问题，你们查得怎么样？”“我们核查组落实了文体店老板及A村村会计，A村购买办公用品确实存在虚开发票问题。”近日，在兰陵县纪委监委第五办案协作区开展的“模拟办案”活动上，两个小组的成员展开了热烈讨论。
日前，为加强纪检监察干部学用结合、执纪执法能力，兰陵县纪委监委创新学习方法开展“模拟办案”活动，以虚拟案件为例，将人员分为信访举报组与案件核查组进行情景模拟，举报组对办理情况提出质疑，核查组进行答复。最后由县纪委监委相关负责人进行总结指导，通过相互研讨促进纪检监察干部能力不断提升。
“材料来源于日常监督检查实践中的真实案例，包括日常监督方式方法、问题线索研判处置、违纪行为分析认定、开展调查取证、问责工作等内容，紧扣真实办案中出现的疑点、难点和热点。”卞庄街道纪工委书记崔锴介绍道。
“通过‘模拟办案’活动，让纪检监察干部找差距、补短板，看到自身存在学以致用能力的不足之处，同时加强对具体业务的熟练程度，有效提升纪检监察干部队伍整体战斗力，打造过硬纪检监察干部队伍。”兰陵县纪委监委相关负责人表示。