□记者 薄克国
通讯员 王雷 报道
本报青岛讯 青岛西海岸新区近日评选表扬50名“担当作为好科长”，并纳入组织部门重点掌握的优秀干部库，作为后期评先树优、选拔使用、职级晋升的重要依据，进一步激发中层骨干队伍活力，激励广大科长攻坚克难、担当作为。
据悉，评选工作全面落实新时代好干部标准，按照单位推荐、联合审查、专家评审、组织考察等程序，创新实施“三力两性”评价指标体系，即从组织力、执行力、创新力三方面评价“担当”素质，从重要性、成效性两方面评价“作为”实效，由服务对象担任“考官”和“评委”，以工作实绩论英雄，确保选出的“担当作为好科长”干部群众评价度高、行业领域影响力大、组织力执行力强。
通讯员 王雷 报道
本报青岛讯 青岛西海岸新区近日评选表扬50名“担当作为好科长”，并纳入组织部门重点掌握的优秀干部库，作为后期评先树优、选拔使用、职级晋升的重要依据，进一步激发中层骨干队伍活力，激励广大科长攻坚克难、担当作为。
据悉，评选工作全面落实新时代好干部标准，按照单位推荐、联合审查、专家评审、组织考察等程序，创新实施“三力两性”评价指标体系，即从组织力、执行力、创新力三方面评价“担当”素质，从重要性、成效性两方面评价“作为”实效，由服务对象担任“考官”和“评委”，以工作实绩论英雄，确保选出的“担当作为好科长”干部群众评价度高、行业领域影响力大、组织力执行力强。