2018年2月
山东省监察委员会成立，全省省、市、县三级监察体系组建完成，实现对行使公权力的公职人员监察全面覆盖，监察对象由62.7万人增加到215.2万人。
2018年2月22日至5月22日
根据中央统一部署，中央第七巡视组对山东省进行巡视。7月13日，中央巡视组反馈了巡视意见。这次巡视是对山东的一次政治体检、思想把脉、行动会诊，指出的问题客观中肯、切中要害、一针见血，完全符合山东实际。山东省委牢牢把握巡视整改正确方向，聚焦思想政治建设、聚焦选人用人、聚焦作风建设、聚焦落实全面从严治党责任、聚焦打赢脱贫攻坚战等巡视反馈重点问题，坚决抓好整改落实，全力做好“后半篇文章”。
2018年7月1日
全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会召开。随后，省委出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，为敢于担当作为抓落实的干部撑腰鼓劲、加油打气，并研究制定了一系列配套政策，确保各项激励政策落到实处、见到实效。
2018年8月
省委举办多年来规模最大、集中时间最长的一次理论学习中心组读书班。省委常委和有关省领导，各市和省直部门负责同志，部分企业和高校负责人集中在省委党校，以学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷为重点，读原著，悟原理，深入思考、研讨交流，体悟习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，培厚理论功底，筑牢理想信念之基。
2018年10月
实施《山东省2018—2022年党的基层组织建设规划纲要》，提出通过5年努力，推动全省党的基层组织建设全面进步、全面过硬，组织力全面提升，构建起具有山东特色的新时代基层党建工作格局。
2019年2月11日
省委、省政府召开山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，提出“八大发展战略”、整体发展格局，确定2019年为“工作落实年”。随后，印发《关于“担当作为、狠抓落实”重点任务的实施方案》，提出42项具体措施，在全省进一步倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向和工作作风。
2019年4月
《中共山东省委关于贯彻〈2018—2022年全国干部教育培训规划〉的实施意见》印发，从6个方面部署27条任务举措，加强和改进全省干部教育培训工作，努力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
2019年4月
省纪委省监委印发《关于规范政商交往推进构建亲清新型政商关系的工作意见(试行)》，明确列出政商交往的9项“正面清单”和9项“负面清单”，为推动企业持续健康发展提供作风和纪律保障。
2019年5月13日至17日
省委、省政府举行全省新旧动能转换项目推进会暨“双招双引”工作表彰大会。围绕落实新发展理念、推动高质量发展，实地观摩新旧动能转换项目和“双招双引”工作成果，检验成效，比学赶超，总结表彰，进一步激发各级“双招双引”干事创业积极性，推动新旧动能转换实现新突破。
2019年6月3日
山东省“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开，对全省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行部署。主题教育期间，山东30多万个基层党组织、660多万名党员、8.4万名县处级以上领导干部，经历了严肃的党性锤炼和精神洗礼。
2019年7月11日
山东省“万名干部下基层”工作动员部署会议在济南召开。省委决定，在2018年“千名干部下基层”和选派“第一书记”的基础上，再从省市县三级增派9557名优秀干部，开展“万名干部下基层”。
2019年12月24日
省委十一届十次全体会议举行。全会审议通过《中共山东省委关于深入学习贯彻党的十九届四中全会精神进一步加强干部人才队伍建设的决定》。全会强调，要认真落实不忘初心、牢记使命的制度，坚定践行维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党的全面领导制度，完善党员干部联系服务群众机制，健全全面从严治党制度。要以强烈的责任心使命感抓落实，以忠诚干净担当的政治品格抓落实，以专业化的素质能力抓落实，以永不懈怠奋发作为的精神状态抓落实，以求实务实扎实的作风抓落实，推动习近平总书记重要指示和党中央决策部署在山东落地生根、开花结果。
2020年1月
省委组织部发出通知要求，在新冠肺炎疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部，对表现突出的优秀干部，要大胆提拔使用，表现特别突出的可以“火线提拔”。
2020年3月
省委在全省部署开展万名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动。省市县三级选派1万名干部组成2000个工作组，深入一线、沉到基层，帮助破解难点、疏通堵点，在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作中担当作为、攻坚克难，为打赢疫情防控阻击战提供坚实支撑。