□ 吕锦绣 张思凯
2019年，国网济南市历城区供电公司坚持党建统领、亮旗登高，大力实施“旗帜领航·三年登高”计划，深入推进党组织标准化建设和党建业务高质量融合发展，党建工作呈现出整体加强、逐步登高的新气象。
历城区供电公司各牵头部门对“十强工程”任务进行细化分解，制订任务清单52项，实行季度晾晒，推动安全生产、优化营商环境、深化改革、扶贫攻坚等重点任务全面登高。坚守安全生产与优质服务两条生命线，深入推进党员带头“反违章、降投诉”，充分利用49个岗、26个区、6个队建设载体，公司违章、投诉同比下降26.8%、64%。扎实开展“支部亮旗·短板攻坚”活动，制订党建特色攻坚项目17个，全面实施项目化管控，推动党建与业务深度融合，柳埠供电所党支部参与市公司“初心使命·赋能论坛”分享。组织17个党支部275名党员到结对社区参加“双报到”创卫创城等志愿帮扶活动。
完善公司彩虹共产党员服务队工作机构，创新服务形式，扎实开展“三省三零”“电享清凉”“献礼祖国”“暖冬蓝天”四项集中行动，广泛开展志愿帮扶和抢修抢险，王舍人供电所分队被评为市公司金牌彩虹共产党员服务队。
凝心聚力抓和谐企业建设，企业文化和团青工作全面推进。落实企业文化建设各项工作部署，把企业文化建设与生产经营紧密结合，提炼总结供电所“七彩石文化”落地实践，彩石供电所获得省公司企业文化示范点，得到了国网公司主题教育第七巡回指导组组长张建坤、省公司党委副书记钱平以及全区党建现场观摩组成员的充分认可。
加强统战工作，开展“爱企业、献良策、作贡献”统战人士建言献策合理化建议征集，为公司高质量发展凝聚智慧力量。进行节日走访慰问工作，为一线员工送去关心关爱。组织开展职工“五小”创新活动、“微讲堂”劳动竞赛，征求广大职工对安全生产、经营管理、职工权益、职工生活等方面的建议，畅通员工诉求渠道，建设“有温度的企业”。开展“新时代新担当新作为”纪念五四运动100周年系列活动，公司1名员工获市公司第九届“十佳青年”荣誉称号。
2019年，国网济南市历城区供电公司坚持党建统领、亮旗登高，大力实施“旗帜领航·三年登高”计划，深入推进党组织标准化建设和党建业务高质量融合发展，党建工作呈现出整体加强、逐步登高的新气象。
历城区供电公司各牵头部门对“十强工程”任务进行细化分解，制订任务清单52项，实行季度晾晒，推动安全生产、优化营商环境、深化改革、扶贫攻坚等重点任务全面登高。坚守安全生产与优质服务两条生命线，深入推进党员带头“反违章、降投诉”，充分利用49个岗、26个区、6个队建设载体，公司违章、投诉同比下降26.8%、64%。扎实开展“支部亮旗·短板攻坚”活动，制订党建特色攻坚项目17个，全面实施项目化管控，推动党建与业务深度融合，柳埠供电所党支部参与市公司“初心使命·赋能论坛”分享。组织17个党支部275名党员到结对社区参加“双报到”创卫创城等志愿帮扶活动。
完善公司彩虹共产党员服务队工作机构，创新服务形式，扎实开展“三省三零”“电享清凉”“献礼祖国”“暖冬蓝天”四项集中行动，广泛开展志愿帮扶和抢修抢险，王舍人供电所分队被评为市公司金牌彩虹共产党员服务队。
凝心聚力抓和谐企业建设，企业文化和团青工作全面推进。落实企业文化建设各项工作部署，把企业文化建设与生产经营紧密结合，提炼总结供电所“七彩石文化”落地实践，彩石供电所获得省公司企业文化示范点，得到了国网公司主题教育第七巡回指导组组长张建坤、省公司党委副书记钱平以及全区党建现场观摩组成员的充分认可。
加强统战工作，开展“爱企业、献良策、作贡献”统战人士建言献策合理化建议征集，为公司高质量发展凝聚智慧力量。进行节日走访慰问工作，为一线员工送去关心关爱。组织开展职工“五小”创新活动、“微讲堂”劳动竞赛，征求广大职工对安全生产、经营管理、职工权益、职工生活等方面的建议，畅通员工诉求渠道，建设“有温度的企业”。开展“新时代新担当新作为”纪念五四运动100周年系列活动，公司1名员工获市公司第九届“十佳青年”荣誉称号。