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□高维东 时培立
在新旧动能转换的崭新时代，在深化国企改革的攻坚大潮中，济宁能源发展集团不忘初心使命，以敢为人先、奋发有为的担当与情怀，谱写着壮丽新篇章。
夯实发展之基
“九层之台，起于累土。”济宁能源发展集团瞄准影响企业发展的基础工作不断发力，励精图治。
安全管理向严细延伸。围绕“向八个方面要安全”，持续构建“矿厂自管、区队自治、班组自控、员工自律”的安全管控模式。明确一把手“三个必须”：上级安全检查时矿长必须汇报，反馈检查问题时矿长必须在场，问题整改落实措施必须由矿长签字。严格安全管理“三个一”：副矿级以上管理干部每月查找一个安全隐患，解决一个安全难题，与不放心人谈一次话。强化驻矿安全监察和“四不两直”突击检查，努力把安全隐患消灭在萌芽状态。
生产装备向科技挖潜。发挥科学技术是第一生产力的优势，大力推广“新技术、新装备、新工艺、新材料”１５项，完成小改小革４６７项，实施技术创新５８项，新增技术专利３１项，通过“机械化换人、自动化减人”减少岗位１６８个。加强产学研合作，与北京煤科院、北京科技大学、山东科技大学等高等院校联合开展煤矿生产技术课题研究，推动产学研深度融合。
经营管控向要点发力。开展“基础管理达标提升”活动，查弱项、补短板。对重点工作实施“挂图作战”，严格考核督导。招投标实施分级管理，下放权限，压缩流程，提升效率。强化全面预算管理和经营预警分析，超前预测月度经营情况。出台《年度降本增效工作方案》，明确工作重点和部门降本增效指标，增强干部职工的算账经营意识。以阳城煤电改革为试点，深化劳动、人事、分配“三项制度”改革，进一步激发人力资源活力。
企业融资向多元进军。多元化开辟融资渠道，梁山物流项目继成功争取国家补助资金２．５亿元，发行项目收益债１５亿元之后，２０１９年成功发行中期票据５亿元，为项目建设提供了有力支持。与中泰证券开展战略合作，对企业上市、融资筹资、资本运营进行全面辅导，借智借力增强经营风险防控能力。海纳科技公司成功登陆“新三板”，开启了通往全国资本市场的大门。
只争朝夕，不负韶华。济宁能源发展集团２０１９年实现销售收入过百亿元，利润过１０亿元，利税过２０亿元，提前１年完成集团公司“２１１”经营目标。
闯出转型之路
以产业升级、产品升级、盈利模式升级为重点，推动产业向现代“高精新”方向转变，产品向高附加值、高科技含量方向转变，盈利模式向多元化、综合型转变。
煤电主业提档升级。安居煤矿建成智慧矿山，霄云煤矿、朱家峁煤矿等企业建成７个智能化开采工作面。在安居煤矿、运河煤矿推行充填开采工艺，实现采煤不塌陷、绿色无污染。与中国矿大合作开展城市规划与矿井开采协调发展项目研究。传统煤矿的“粗、老、低、黑”生产方式逐步向“精、新、高、绿”方向转变。
非煤产品提质升级。加快生产方式重塑、产品体系重建、市场区域重构。落陵精密制造园大力拓展园区规模，以高端高质为发展定位，新增液压马达和球阀生产线，与高新区信发液压开展合作，延伸液压产业链条。海纳科技公司与西安激光研究所合作，淘汰落后工艺，建设激光熔覆产品生产线，企业产品实现上档次、上规模、上水平。
盈利模式重构升级。以煤为主，向煤的上下游延伸、左右向拓展转变。营销公司建立上下游大客户运营架构，煤炭、焦炭、铁矿石贸易通江达海，可实现年收入４０亿元。物资公司大力开拓外部市场，形成集约化管理发展格局。鲲鹏公司走出山东拓展市场，托管承包山西省２座煤矿采掘工程。方园机电园区１５０００平方米场地盘活利用，精心打造集团公司党校和教育培训基地。
示范工程带动升级。“以煤炭产业推动物流产业发展，以物流产业带动煤炭产业转型”的做法，得到省市领导的充分肯定。济矿物流公司“京杭铁水联运项目”列入山东省重点工程和应急储配煤基地，并作为振兴全市港航经济的重点工程进行推进。创业者们战严寒斗酷暑，风雨无阻，日夜兼程，目前累计完成投资２６亿元，发运煤炭１１００余万吨，实现营业收入近７０亿元。下一步，集团公司将积极按照市政府部署整合开发全市港航产业。结交八方友，流通四海物，一个横联东西、纵贯南北的多式联运物流基地，一个集港口、航运、贸易、金融、制造为一体的大型港航物流集团已经蓄势待发。
引入共赢之力
立足于引进优质资源，延伸产业链条，盘活闲置资产，全年签约合作项目４个，完成工商注册落地项目３个，到位省外资金２．７４亿元，为企业转型升级积蓄新动能。
招大引强完善产业链条。围绕物流产业建链、补链、强链，广泛对接上中下游的煤炭生产、铁路运输、钢焦电化企业，稳定上游货源和下游客户。成功引进世界５００强企业陕煤集团投资物流公司，２０１９年到位资金２．０９亿元。与下游煤炭大客户华电集团等建立长期战略合作伙伴关系，煤炭物流产业协同发展的格局基本形成。
引技引智盘活闲置资产。积极承接京津沪地区产业转移，与北京艾坦姆合作建设高端流体控制阀项目，占地１３万平方米的二期工程破土动工，盘活土地厂房，老矿区焕发新生机。与上海旗升电气合作建设高端电磁动力项目，盘活了濒临破产的山东防爆电机厂。两个项目从对接到落地６０天内完成，均实现当年引进、当年落地、当年生产，融合双方技术、人才等资源要素优势，实现互利共赢。
多点发力培育新动能。抢抓全省新旧动能转换重大机遇，与工信部先进制造业产业联盟合作，成立济宁盛企慧联科技发展有限公司，投资１亿元建设智能制造平台，孵化科技成果。利用煤电产业基础和热源优势，拓展工业园区供汽供热、汶上县城民生供暖、落陵盛源屋顶光伏发电、分布式清洁供暖项目。
铸就党性之魂
“抓党建就是抓生产力、凝聚力、竞争力”，济宁能源发展集团始终高举党建旗帜，基层党支部战斗堡垒作用和党员“干在先、冲在前”的先锋模范作用充分彰显。
主题教育扎实有效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部读原著、悟原理，摸实情、解难题，优化工作标准５１３条，修订管理制度４６９条，实现了理论学习有收获、干事创业有作为。集团公司党校挂牌成立，互动研讨、情景模拟，新颖的培训方式赢得学员纷纷点赞。
基层党建亮点纷呈。各单位积极开展“党建品牌”创建活动，义桥煤矿“双百双强”、阳城煤电“思政聚心”、运河煤矿“运河从廉”、安居煤矿“阳光工团”、金源煤矿“和谐发展”、花园煤矿“温暖党建”，各具特色，也涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员。
爱国爱企深入人心。精心拍摄了“我和我的祖国”系列快闪，向新中国成立７０周年献礼，激发员工爱国爱企；“发现榜样”以身边的好人好事激励员工干事创业；“百人宣讲团”在各企业巡回宣讲，引导员工向上向善。“争创文明单位，争做文明员工”活动深入开展，企业形象、员工面貌焕然一新。
共建共享和谐稳定。集团工会“春送文化、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”形式多样，职工运动会、技能比武、曲艺汇演、读书活动、“缘在能源”丰富多彩；“牵手扶贫 共创清洁”等公益募捐成功举行，以爱心善举诠释了国企的责任与担当。
东风浩荡，涌动千顷碧水；春潮澎湃，鼓起万点征帆。济宁能源发展集团将秉承“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的企业精神，以梦想为岸，以团结作帆，以奋斗划桨，在新时代国有企业改革发展的征程上践行使命，勇往直前。
△以党建引领企业发展
△庆祝新中国成立７０周年
△济宁能源发展集团精密制造产业园
△京杭铁水联运项目
在新旧动能转换的崭新时代，在深化国企改革的攻坚大潮中，济宁能源发展集团不忘初心使命，以敢为人先、奋发有为的担当与情怀，谱写着壮丽新篇章。
夯实发展之基
“九层之台，起于累土。”济宁能源发展集团瞄准影响企业发展的基础工作不断发力，励精图治。
安全管理向严细延伸。围绕“向八个方面要安全”，持续构建“矿厂自管、区队自治、班组自控、员工自律”的安全管控模式。明确一把手“三个必须”：上级安全检查时矿长必须汇报，反馈检查问题时矿长必须在场，问题整改落实措施必须由矿长签字。严格安全管理“三个一”：副矿级以上管理干部每月查找一个安全隐患，解决一个安全难题，与不放心人谈一次话。强化驻矿安全监察和“四不两直”突击检查，努力把安全隐患消灭在萌芽状态。
生产装备向科技挖潜。发挥科学技术是第一生产力的优势，大力推广“新技术、新装备、新工艺、新材料”１５项，完成小改小革４６７项，实施技术创新５８项，新增技术专利３１项，通过“机械化换人、自动化减人”减少岗位１６８个。加强产学研合作，与北京煤科院、北京科技大学、山东科技大学等高等院校联合开展煤矿生产技术课题研究，推动产学研深度融合。
经营管控向要点发力。开展“基础管理达标提升”活动，查弱项、补短板。对重点工作实施“挂图作战”，严格考核督导。招投标实施分级管理，下放权限，压缩流程，提升效率。强化全面预算管理和经营预警分析，超前预测月度经营情况。出台《年度降本增效工作方案》，明确工作重点和部门降本增效指标，增强干部职工的算账经营意识。以阳城煤电改革为试点，深化劳动、人事、分配“三项制度”改革，进一步激发人力资源活力。
企业融资向多元进军。多元化开辟融资渠道，梁山物流项目继成功争取国家补助资金２．５亿元，发行项目收益债１５亿元之后，２０１９年成功发行中期票据５亿元，为项目建设提供了有力支持。与中泰证券开展战略合作，对企业上市、融资筹资、资本运营进行全面辅导，借智借力增强经营风险防控能力。海纳科技公司成功登陆“新三板”，开启了通往全国资本市场的大门。
只争朝夕，不负韶华。济宁能源发展集团２０１９年实现销售收入过百亿元，利润过１０亿元，利税过２０亿元，提前１年完成集团公司“２１１”经营目标。
闯出转型之路
以产业升级、产品升级、盈利模式升级为重点，推动产业向现代“高精新”方向转变，产品向高附加值、高科技含量方向转变，盈利模式向多元化、综合型转变。
煤电主业提档升级。安居煤矿建成智慧矿山，霄云煤矿、朱家峁煤矿等企业建成７个智能化开采工作面。在安居煤矿、运河煤矿推行充填开采工艺，实现采煤不塌陷、绿色无污染。与中国矿大合作开展城市规划与矿井开采协调发展项目研究。传统煤矿的“粗、老、低、黑”生产方式逐步向“精、新、高、绿”方向转变。
非煤产品提质升级。加快生产方式重塑、产品体系重建、市场区域重构。落陵精密制造园大力拓展园区规模，以高端高质为发展定位，新增液压马达和球阀生产线，与高新区信发液压开展合作，延伸液压产业链条。海纳科技公司与西安激光研究所合作，淘汰落后工艺，建设激光熔覆产品生产线，企业产品实现上档次、上规模、上水平。
盈利模式重构升级。以煤为主，向煤的上下游延伸、左右向拓展转变。营销公司建立上下游大客户运营架构，煤炭、焦炭、铁矿石贸易通江达海，可实现年收入４０亿元。物资公司大力开拓外部市场，形成集约化管理发展格局。鲲鹏公司走出山东拓展市场，托管承包山西省２座煤矿采掘工程。方园机电园区１５０００平方米场地盘活利用，精心打造集团公司党校和教育培训基地。
示范工程带动升级。“以煤炭产业推动物流产业发展，以物流产业带动煤炭产业转型”的做法，得到省市领导的充分肯定。济矿物流公司“京杭铁水联运项目”列入山东省重点工程和应急储配煤基地，并作为振兴全市港航经济的重点工程进行推进。创业者们战严寒斗酷暑，风雨无阻，日夜兼程，目前累计完成投资２６亿元，发运煤炭１１００余万吨，实现营业收入近７０亿元。下一步，集团公司将积极按照市政府部署整合开发全市港航产业。结交八方友，流通四海物，一个横联东西、纵贯南北的多式联运物流基地，一个集港口、航运、贸易、金融、制造为一体的大型港航物流集团已经蓄势待发。
引入共赢之力
立足于引进优质资源，延伸产业链条，盘活闲置资产，全年签约合作项目４个，完成工商注册落地项目３个，到位省外资金２．７４亿元，为企业转型升级积蓄新动能。
招大引强完善产业链条。围绕物流产业建链、补链、强链，广泛对接上中下游的煤炭生产、铁路运输、钢焦电化企业，稳定上游货源和下游客户。成功引进世界５００强企业陕煤集团投资物流公司，２０１９年到位资金２．０９亿元。与下游煤炭大客户华电集团等建立长期战略合作伙伴关系，煤炭物流产业协同发展的格局基本形成。
引技引智盘活闲置资产。积极承接京津沪地区产业转移，与北京艾坦姆合作建设高端流体控制阀项目，占地１３万平方米的二期工程破土动工，盘活土地厂房，老矿区焕发新生机。与上海旗升电气合作建设高端电磁动力项目，盘活了濒临破产的山东防爆电机厂。两个项目从对接到落地６０天内完成，均实现当年引进、当年落地、当年生产，融合双方技术、人才等资源要素优势，实现互利共赢。
多点发力培育新动能。抢抓全省新旧动能转换重大机遇，与工信部先进制造业产业联盟合作，成立济宁盛企慧联科技发展有限公司，投资１亿元建设智能制造平台，孵化科技成果。利用煤电产业基础和热源优势，拓展工业园区供汽供热、汶上县城民生供暖、落陵盛源屋顶光伏发电、分布式清洁供暖项目。
铸就党性之魂
“抓党建就是抓生产力、凝聚力、竞争力”，济宁能源发展集团始终高举党建旗帜，基层党支部战斗堡垒作用和党员“干在先、冲在前”的先锋模范作用充分彰显。
主题教育扎实有效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部读原著、悟原理，摸实情、解难题，优化工作标准５１３条，修订管理制度４６９条，实现了理论学习有收获、干事创业有作为。集团公司党校挂牌成立，互动研讨、情景模拟，新颖的培训方式赢得学员纷纷点赞。
基层党建亮点纷呈。各单位积极开展“党建品牌”创建活动，义桥煤矿“双百双强”、阳城煤电“思政聚心”、运河煤矿“运河从廉”、安居煤矿“阳光工团”、金源煤矿“和谐发展”、花园煤矿“温暖党建”，各具特色，也涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员。
爱国爱企深入人心。精心拍摄了“我和我的祖国”系列快闪，向新中国成立７０周年献礼，激发员工爱国爱企；“发现榜样”以身边的好人好事激励员工干事创业；“百人宣讲团”在各企业巡回宣讲，引导员工向上向善。“争创文明单位，争做文明员工”活动深入开展，企业形象、员工面貌焕然一新。
共建共享和谐稳定。集团工会“春送文化、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”形式多样，职工运动会、技能比武、曲艺汇演、读书活动、“缘在能源”丰富多彩；“牵手扶贫 共创清洁”等公益募捐成功举行，以爱心善举诠释了国企的责任与担当。
东风浩荡，涌动千顷碧水；春潮澎湃，鼓起万点征帆。济宁能源发展集团将秉承“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的企业精神，以梦想为岸，以团结作帆，以奋斗划桨，在新时代国有企业改革发展的征程上践行使命，勇往直前。
△以党建引领企业发展
△庆祝新中国成立７０周年
△济宁能源发展集团精密制造产业园
△京杭铁水联运项目