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□记者 从春龙 报道
本报烟台讯 引进总投资10亿元以上项目151个，合同总投资4476.1亿元；预计全年合同利用市外资金5044.1亿元、增长14.1%，实际到位市外资金1384.6亿元、增长26%；去年新增各类人才4.8万多人、高层次人才6500多人，各类人才达到180万人……
1月7日上午，烟台市政府新闻办公室召开“2019，高质量发展这一年”系列新闻发布会“双招双引”和科技工作专场。2019年，全市上下主动担当，奋勇拼搏，主要招商指标全线飘红，人才工作取得了明显成绩，为全市高质量发展点燃了澎湃引擎。
烟台市按照“专人、专门、专注、专业”的原则，完成了市县两级内外资招商工作职能的整合，各级政府普遍强化了招商队伍建设。全市专业招商机构总数由改革前的31个增至目前的56个，一线招商人员由改革前的666人增至目前的1335人。创新构建起“1+8+3+3+X”招商工作体系，在投资促进中心这一招商统筹单位的基础上，新设立新一代信息技术、智能制造、新能源等8个新兴产业招商办公室，驻北京、上海、深圳3个境内招商代表处。
一年来，市领导带着抓招商，市直部门立足职能抓招商，专业部门精准出击抓招商，招商专班发挥“四专”精神抓招商，形成了招商工作的强大合力。引进总投资10亿元以上项目151个，合同总投资4476.1亿元。引进三类500强项目96个，合同总投资1959.6亿元，其中世界500强项目35个、中国500强项目51个、民营500强项目10个。预计2019年全年合同利用市外资金5044.1亿元、增长14.1%，实际到位市外资金1384.6亿元、增长26%；合同利用外资59.8亿美元、增长34.7%；实际使用外资保持两位数高速增长；引进三类500强项目100个、10亿元以上项目155个，均超额完成全年任务目标。
值得一提的是，日韩投资合作全面提升。以中日韩三国合作20周年为契机，发挥毗邻日韩的区位优势，2019年烟台市将与日韩合作提升到新高度。市委、市政府主要领导相继率团访问日韩，开启全面合作新征程。前11个月，烟台市合同利用韩资5.8亿美元，增长160.5%；合同利用日资3.1亿美元，增长83%。
人才工作方面，烟台去年新增各类人才4.8万多人、高层次人才6500多人，各类人才达到180万人，高层次人才达到9.2万多人；引进省级以上重点工程人才470多人，4人入选国家特聘专家、7人入选省“齐鲁之约”泰山人才，数量均居全省第一位；2人入选省“一事一议”顶尖人才，占全省1/5。
为着力打造引才优势，去年以来烟台先后出台了高层次人才交通补贴、“人才贷”风险补偿、金融高端人才奖励、“烟台工匠”建设工程、基层名医选拔管理等一系列政策措施，以更大力度吸引和支持人才在烟创新创业。烟台市一方面视野向外揽人才，举办了2019中国·烟台海内外精英创业大赛，开展了“名企名校行”专项招聘活动，发布人才需求2871个，累计接洽高校毕业生5860人次，达成引进意向1034人。另一方面，眼光向内纳才。去年，先后举办2019“新动能”产才交流大会、中国人力资本论坛、能源年会暨人才交流大会、中科院博士后烟台行、全国重点高校优秀毕业生（烟台）推介会等大型活动10余场，吸引400多名海内外高层次人才来烟交流对接，达成合作意向150余项。
前期，按照市领导要求，烟台市委组织部人才办又成立政策起草小组，研究制定突破力度更大、竞争力更强的综合性人才政策，目前已形成初稿，初定“人才新政10条”，下一步将加快推出，提供更大支持。
本报烟台讯 引进总投资10亿元以上项目151个，合同总投资4476.1亿元；预计全年合同利用市外资金5044.1亿元、增长14.1%，实际到位市外资金1384.6亿元、增长26%；去年新增各类人才4.8万多人、高层次人才6500多人，各类人才达到180万人……
1月7日上午，烟台市政府新闻办公室召开“2019，高质量发展这一年”系列新闻发布会“双招双引”和科技工作专场。2019年，全市上下主动担当，奋勇拼搏，主要招商指标全线飘红，人才工作取得了明显成绩，为全市高质量发展点燃了澎湃引擎。
烟台市按照“专人、专门、专注、专业”的原则，完成了市县两级内外资招商工作职能的整合，各级政府普遍强化了招商队伍建设。全市专业招商机构总数由改革前的31个增至目前的56个，一线招商人员由改革前的666人增至目前的1335人。创新构建起“1+8+3+3+X”招商工作体系，在投资促进中心这一招商统筹单位的基础上，新设立新一代信息技术、智能制造、新能源等8个新兴产业招商办公室，驻北京、上海、深圳3个境内招商代表处。
一年来，市领导带着抓招商，市直部门立足职能抓招商，专业部门精准出击抓招商，招商专班发挥“四专”精神抓招商，形成了招商工作的强大合力。引进总投资10亿元以上项目151个，合同总投资4476.1亿元。引进三类500强项目96个，合同总投资1959.6亿元，其中世界500强项目35个、中国500强项目51个、民营500强项目10个。预计2019年全年合同利用市外资金5044.1亿元、增长14.1%，实际到位市外资金1384.6亿元、增长26%；合同利用外资59.8亿美元、增长34.7%；实际使用外资保持两位数高速增长；引进三类500强项目100个、10亿元以上项目155个，均超额完成全年任务目标。
值得一提的是，日韩投资合作全面提升。以中日韩三国合作20周年为契机，发挥毗邻日韩的区位优势，2019年烟台市将与日韩合作提升到新高度。市委、市政府主要领导相继率团访问日韩，开启全面合作新征程。前11个月，烟台市合同利用韩资5.8亿美元，增长160.5%；合同利用日资3.1亿美元，增长83%。
人才工作方面，烟台去年新增各类人才4.8万多人、高层次人才6500多人，各类人才达到180万人，高层次人才达到9.2万多人；引进省级以上重点工程人才470多人，4人入选国家特聘专家、7人入选省“齐鲁之约”泰山人才，数量均居全省第一位；2人入选省“一事一议”顶尖人才，占全省1/5。
为着力打造引才优势，去年以来烟台先后出台了高层次人才交通补贴、“人才贷”风险补偿、金融高端人才奖励、“烟台工匠”建设工程、基层名医选拔管理等一系列政策措施，以更大力度吸引和支持人才在烟创新创业。烟台市一方面视野向外揽人才，举办了2019中国·烟台海内外精英创业大赛，开展了“名企名校行”专项招聘活动，发布人才需求2871个，累计接洽高校毕业生5860人次，达成引进意向1034人。另一方面，眼光向内纳才。去年，先后举办2019“新动能”产才交流大会、中国人力资本论坛、能源年会暨人才交流大会、中科院博士后烟台行、全国重点高校优秀毕业生（烟台）推介会等大型活动10余场，吸引400多名海内外高层次人才来烟交流对接，达成合作意向150余项。
前期，按照市领导要求，烟台市委组织部人才办又成立政策起草小组，研究制定突破力度更大、竞争力更强的综合性人才政策，目前已形成初稿，初定“人才新政10条”，下一步将加快推出，提供更大支持。