□ 本报通讯员 柏凯 李少华
本报记者 张楠
近年来，山东能源新矿集团良庄矿业公司始终将安全、创新、党建作为矿井高质量发展的重点和突破点，通过细谋划、深部署，推动各项重点工作有效落地，促进企业高质量发展。
防微杜渐 迈稳安全步
“安全生产是所有工作的重中之重，我们安监员肩上的责任自然重如泰山。”良庄矿业公司安监处督查室主任靳孝龙说。
近年来，该公司按照“防风险、除隐患、遏事故”的工作思路，不断优化安全架构，组建了标准化办公室。通过“回采直管、掘进双重管理、辅助协管”的方式强化安监员的管理，形成了地面3个监察室、井下3个监察室的“3+3”安全管理体系，实现了“井下”“井上”安全同步走。
同时，该公司还创新实施了“价值隐患收购”制度，对《下井检查汇总表》中的隐患逐一筛选，并依照价值标准进行“收购”，有效保证了矿井安全生产。在此基础上，突出关键时间节点，以6月“安全生产月”、10月“安全生产警示教育日”为契机，通过安全生产知识竞赛、事故警示教育、安全生产大讲堂等多种形式，持续增强红线意识、底线思维，营造浓厚的安全生产氛围。
智慧发展 踏实创新步
“创新是企业的生命线，特别是对于我们煤炭企业，创新是我们发展的灵魂和动力。”良庄矿业公司党委书记、董事长、经理辛显齐表示。
围绕智慧化矿山建设，该公司秉承“用心+创新+狂想”的发展理念，构筑全员创新工作平台，激励全员参与解决制约生产的瓶颈。今年前三季度，该公司立项17个科技创新项目，申报5项实用新型专利，完成小改小革82项，管理创新65项，奖励12.56万元，创经济效益1200余万元。
在6203智能化工作面的建设过程中，该公司通过技术创新，实现了采煤机记忆截割采煤、液压支架自动跟机移架、推溜和设备联动闭锁控制等。工作面投入使用后，在减少施工人员13人的基础上，产量同比增长56%，为公司完成“单班下井不超200人”的重要任务奠定了基础。
党企融合 坚定引领步
“汽车有‘4s’店，我们支部也有‘4s’店。”良庄矿业公司安装工区党支部书记孙宁新说。
成立单轨吊“4S”店，实施店员内部竞聘上岗，自我管理、自主分配、自负盈亏，该公司安装工区单轨吊事故单月环比降低80%，员工收入提高80%。这是该公司坚持“质朴党建”与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，广泛开展党支部特色品牌创建活动的一个缩影。
今年以来，该公司各党支部主动认领公司81项重点工作并协力攻关，打造了“红色精品采区工作面”“最佳搭档”等“质朴党建”品牌，切实将生产中的重点、难点打造成为工作亮点，进一步彰显了党支部工作的质感。
本报记者 张楠
近年来，山东能源新矿集团良庄矿业公司始终将安全、创新、党建作为矿井高质量发展的重点和突破点，通过细谋划、深部署，推动各项重点工作有效落地，促进企业高质量发展。
防微杜渐 迈稳安全步
“安全生产是所有工作的重中之重，我们安监员肩上的责任自然重如泰山。”良庄矿业公司安监处督查室主任靳孝龙说。
近年来，该公司按照“防风险、除隐患、遏事故”的工作思路，不断优化安全架构，组建了标准化办公室。通过“回采直管、掘进双重管理、辅助协管”的方式强化安监员的管理，形成了地面3个监察室、井下3个监察室的“3+3”安全管理体系，实现了“井下”“井上”安全同步走。
同时，该公司还创新实施了“价值隐患收购”制度，对《下井检查汇总表》中的隐患逐一筛选，并依照价值标准进行“收购”，有效保证了矿井安全生产。在此基础上，突出关键时间节点，以6月“安全生产月”、10月“安全生产警示教育日”为契机，通过安全生产知识竞赛、事故警示教育、安全生产大讲堂等多种形式，持续增强红线意识、底线思维，营造浓厚的安全生产氛围。
智慧发展 踏实创新步
“创新是企业的生命线，特别是对于我们煤炭企业，创新是我们发展的灵魂和动力。”良庄矿业公司党委书记、董事长、经理辛显齐表示。
围绕智慧化矿山建设，该公司秉承“用心+创新+狂想”的发展理念，构筑全员创新工作平台，激励全员参与解决制约生产的瓶颈。今年前三季度，该公司立项17个科技创新项目，申报5项实用新型专利，完成小改小革82项，管理创新65项，奖励12.56万元，创经济效益1200余万元。
在6203智能化工作面的建设过程中，该公司通过技术创新，实现了采煤机记忆截割采煤、液压支架自动跟机移架、推溜和设备联动闭锁控制等。工作面投入使用后，在减少施工人员13人的基础上，产量同比增长56%，为公司完成“单班下井不超200人”的重要任务奠定了基础。
党企融合 坚定引领步
“汽车有‘4s’店，我们支部也有‘4s’店。”良庄矿业公司安装工区党支部书记孙宁新说。
成立单轨吊“4S”店，实施店员内部竞聘上岗，自我管理、自主分配、自负盈亏，该公司安装工区单轨吊事故单月环比降低80%，员工收入提高80%。这是该公司坚持“质朴党建”与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，广泛开展党支部特色品牌创建活动的一个缩影。
今年以来，该公司各党支部主动认领公司81项重点工作并协力攻关，打造了“红色精品采区工作面”“最佳搭档”等“质朴党建”品牌，切实将生产中的重点、难点打造成为工作亮点，进一步彰显了党支部工作的质感。