山东黄河河务局创新落实党建责任制督查机制，夯实基层支部标准化建设，全力提升机关党建质量。
重督查，推动责任落实。全面落实党建主体责任，实行了《领导班子成员党建工作联系点制度》，每位班子成员选择一个基层支部作为联系点，通过开展一次调查研究、进行一次谈心谈话、讲一次党课等“六个一”任务，将党建主体责任的压力直接传导到支部。创新制定《落实党建主体责任督查办法》，直属机关65个在职党支部均设立督查员，强化日常督导、第三方督导，配合适时组织的集中督查，双管齐下提升党支部书记履责意识，推动党建主体责任扎根支部。
强组织，提升整体效能。夯实机关支部基础，以创建“山东黄河过硬党支部”为抓手，引导机关各支部落实支部工作条例，打造党建工作品牌，提炼出“望、闻、问、诊”“暖心育人”“引、树、创、带、提”等9个有效管用的支部党建工作法。丰富党建活动载体，开展“红、橙、蓝、绿”主题党日、重读入党志愿书活动，举办青年党员净滩活动，与地方携手共建过硬支部，使党员先锋模范作用体现在行动中。
促融合，助推黄河事业发展。“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，领导班子结合黄河水资源优化调度确定党建调研课题，为沿黄特别是边远高亢地区提供了水源支撑，目前，全省13个市的115个县(市、区)用上了黄河水，黄河供水量占到了全省总供水量的30%以上。全力以赴支持山东省引黄抗旱，黄河共引水17.74亿立方米。有效应对了“利奇马”台风过境和黄河下游大流量防御过程，实现了73年伏秋大汛岁岁安澜，为山东省持续打造彰显魅力的自然生态贡献黄河力量。
重督查，推动责任落实。全面落实党建主体责任，实行了《领导班子成员党建工作联系点制度》，每位班子成员选择一个基层支部作为联系点，通过开展一次调查研究、进行一次谈心谈话、讲一次党课等“六个一”任务，将党建主体责任的压力直接传导到支部。创新制定《落实党建主体责任督查办法》，直属机关65个在职党支部均设立督查员，强化日常督导、第三方督导，配合适时组织的集中督查，双管齐下提升党支部书记履责意识，推动党建主体责任扎根支部。
强组织，提升整体效能。夯实机关支部基础，以创建“山东黄河过硬党支部”为抓手，引导机关各支部落实支部工作条例，打造党建工作品牌，提炼出“望、闻、问、诊”“暖心育人”“引、树、创、带、提”等9个有效管用的支部党建工作法。丰富党建活动载体，开展“红、橙、蓝、绿”主题党日、重读入党志愿书活动，举办青年党员净滩活动，与地方携手共建过硬支部，使党员先锋模范作用体现在行动中。
促融合，助推黄河事业发展。“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，领导班子结合黄河水资源优化调度确定党建调研课题，为沿黄特别是边远高亢地区提供了水源支撑，目前，全省13个市的115个县(市、区)用上了黄河水，黄河供水量占到了全省总供水量的30%以上。全力以赴支持山东省引黄抗旱，黄河共引水17.74亿立方米。有效应对了“利奇马”台风过境和黄河下游大流量防御过程，实现了73年伏秋大汛岁岁安澜，为山东省持续打造彰显魅力的自然生态贡献黄河力量。