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高质量加速跑的“新华答卷”

新华保险山东分公司抓党建抓出好效益

2019-11-06 作者: 来源: 大众日报
  □李士庆 陈潇
  
  2019年10月8日,国庆节后上班第一天,新华保险山东分公司(以下简称山东分公司)党委书记、总经理刘崇松的办公桌上放着《山东分公司业务计划达成情况月报》。月报显示,今年前三季度山东分公司累计实现新单保费22.1亿元,续期保费85.8亿元,总保费107.9亿元。山东新华人用9个月时间就完成了保费收入过百亿元,超过2017年全年。
  10月14日,新华保险党委“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组到山东分公司指导党建工作。刘崇松在同指导组交流时说,在主题教育中,分公司党委树立了“站排头、打先锋、立标杆”的目标,这个目标与“五年外勤队伍突破10万人、年保费收入达300亿元”的业务目标,相互融合,双轮驱动。

  
  公益扶贫赢得理赔好口碑
  “2019年5月,分公司91名党员赴西柏坡接受革命传统教育;2019年8月,分公司66名党员骨干在山东省委党校接受‘不忘初心、牢记使命’主题教育封闭培训……”翻开山东分公司2019年的大事记,每个月党建内容都占据重要位置。其中,今年4月公司党委以泰安为试点启动扶贫公益工程,对因病、因意外致贫的困难家庭进行常规慰问、特别慰问、长期资助等多种形式的帮扶。刘崇松在参加这项活动时表示,保险是大爱的行业,扶贫是长期工程,公司会严格按照“真扶贫、扶真贫、真脱贫”要求,做好这项工作。扶贫更应扶志,公司将根据实际向贫困人口提供就业机会。
  2018年,新华保险泰安中支个险渠道实现保费收入12.89亿元,在泰安寿险市场排名第一。今年其个险业务继续领跑泰安寿险市场,5月,泰安中支个险渠道的从业人力突破10000人,为泰安寿险市场首家。扶贫公益行动启动之前,泰安中支发挥人力优势,对完成理赔的客户进行再回访,切实了解因病、因意外致贫困难家庭的需求。
  “扎实的党建工作,是公司业务健康发展的政治基础,也营造了企业风清气正的发展环境。”新华保险泰安中心支公司党支部书记、总经理韩鹏认为。
  在山东分公司党委的带领下,山东新华建立了覆盖产品、销售、承保、保全、理赔、客服等全方位的保险消费者权益保护体系,维护客户的合法权益。理赔时效由创业初期普遍在10天左右缩短至现在的2.2天,60%客户在案件受理当天就能收到保险金,向350多万客户提供24小时全年无休服务。
  
  关爱环卫让你我心贴心
  “五星红旗迎风飘扬,胜利歌声多么响亮;歌唱我们亲爱的祖国,从今走向繁荣富强……”2019年8月19日,山东会堂,全场2200多人齐声歌唱祖国。这场由山东分公司党委策划,济南市委宣传部、济南市文明办主办,新华交响乐团倾情奉献的庆祝新中国成立70周年公益演出进入高潮。在演出开始前,刘崇松代表山东分公司向泉城义工捐赠保险。
  今年8月,一场更大规模的公益捐赠也在进行中。新华交响乐团先后在济宁、德州、泰安、滨州、威海、烟台进行关爱环卫工人公益巡演;山东分公司16家中支机构同时启动关爱环卫工人意外险的续约,该项目2017年8月在济南落地,当年新华保险向济南11500名环卫工人送出这份意外保障。山东分公司党委积极部署,将该项目迅速推向全省。目前,该项目已基本在全省范围内落地。今年,全省(青岛单列)预计将有近4万环卫工获赠这份最高保额10万元的意外保障。
  关爱环卫工人专属保险不仅成为山东分公司的品牌团体业务,更成为公司凝聚人心,党员领导干部与基层员工密切联系的重要抓手。借助关爱环卫工人公益项目,公司组建起7510人的志愿者队伍,不仅党员全员参与,销售队伍中还有5000多人加入其中。2018年至今山东分公司志愿者组织各类志愿服务活动150多次,累计服务时长超过1万小时。
  
  志愿服务党员群众手牵手
  “这是心的呼唤,这是爱的奉献,这是人间的春风,这是生命的源泉……”2019年9月11日,枣庄山亭区凫城镇中心小学,在《爱的奉献》的歌声中,新华保险枣庄中支党支部书记陈强代表志愿者将463套校服送到孩子们手中。
  “两个月前,党支部向公司志愿者发出倡议,得知校服是孩子们急缺的物品,大家纷纷解囊,很快就把做校服的钱凑齐了。”枣庄中支志愿者王萌说,在向孩子们捐赠校服的同时,他们还陆续向孩子们送去了书籍、文体用品等。举行这些活动时,无论是中支一把手还是普通员工,大家在一起共同做一件有意义的事,氛围特别好,有种一家人的感觉。平时在办公室里难说出口的话,在这里就像拉家常。
  对于业务渠道来说,志愿服务活动也成为业务发展的助推器。2018年12月,潍坊中支党支部向临朐山区孩子捐献爱心书屋,共计捐赠图书6700多册。活动中,网易对此进行了网络直播,关注人数超过14万,淄博、东营等地的网友也参与其中。
  以党建为抓手,山东分公司自觉履行社会责任,公益行动逐渐形成了“保险产品+公益平台+志愿服务”的立体化、纵深化新模式。
  可以说,山东新华的党建报告是党员和群众一起写出来的,通过高质量党建,公司打造出富有凝聚力的企业文化,让新华这个品牌深入人心;具有凝聚力、战斗力的团队逐渐成形,持续成长的企业品牌价值,让“五年外勤队伍突破10万人、年保费收入达300亿元”的业务目标看得见、摸得着。稳步提升的业务成果也让山东分公司党委有信心实现“站排头、打先锋、立标杆”党建目标。