□ 本报记者 刘培俊
本报通讯员 朱丽媛
一走进新泰市小协镇南岭村,红瓦白墙,绿柳黄杨,宽阔的广场……让人眼前一亮。该村作为新泰市小协镇最偏远的山区、库区整体搬迁村,在库区移民扶持政策支持下,除了完成幼儿园、文体广场、村内道路等工程建设,还发展核桃种植,走出了一条特色产业富民强村的新路子。目前村内已建起了千亩核桃生态示范园,年产值达260万元,人均增收8000元。
这只是小协镇坚持生态宜居为引领,环境整治促振兴的一个缩影。为绘就乡村振兴新蓝图,助力“齐鲁样板”工程,近年来,小协镇聚焦环境整治、乡风文明、动能转换、结对共建、基层党建等“五个振兴”,打造乡村振兴“小协样板”。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,念好小协“山”字经,做好小协“水”文章。按照绿色循环标准提升柏角峪村、云明村山地知名度,以光明湖、郭家泉泉眼为突破,推广小协“水品牌”。实行“七改工程”,推进各村水、电、暖,道路,厕所,学校,危房改造。完善生活垃圾收运处置,整治垃圾山、垃圾围村、垃圾围坝。
文化惠民为保障,乡风文明促振兴。小协镇着力推行“三风工程”,即:文明乡风,良好家风,淳朴民风。深化“四德”工程建设,规范“四德榜”公示平台,每月公正评选“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”。秉持“忠厚传家久,诗书济世长”,以“好家风”带民风促新风,通过“五好家庭”“党员先锋户”带头构建家风、村风、民风。
产业优化为基础,动能转换促振兴。小协镇着力优化产业布局,腾笼换鸟,破茧化蝶,认真落实承包地“三权分置”制度,强化制度供给；树立品牌意识,通过树立“政通人和小协社区”“南岭村赏核桃花”“风光旖旎陈角峪村”等品牌村,发展休闲农业,观光农业,深化了农业供给侧结构性改革；围绕一二三产业融合发展,延长了产业链、提升了价值链。
吸引人才为支撑,结对共建促振兴。该镇注重“筑巢引凤”,促进城乡人才流动；重点培养乡村本土人才,设立先进支部书记大讲堂,讲方法,传经验；以“春蕾计划”“小协能人计划”等项目激励大学生、进城务工人员、致富能手、返乡退役士兵等创业创新；实行“小康手拉手,融合促振兴”结对共建行动,小协社区和龙泉村举行恳谈会,躲庄村和东都镇西都社区结对“一帮一”。
组织清正为动能,支部过硬促振兴。小协镇始终坚持“过硬党支部”建设,重视本土人才的培养选用,通过“群众民主评议—支部推荐上报—党委审核任用”流程发展年轻党员,解决“青黄不接”“空心村”问题。选好派驻“第一书记”、选派“大学生村官”,转变内部动能不足,焕发基层党建活力。
本报通讯员 朱丽媛
一走进新泰市小协镇南岭村,红瓦白墙,绿柳黄杨,宽阔的广场……让人眼前一亮。该村作为新泰市小协镇最偏远的山区、库区整体搬迁村,在库区移民扶持政策支持下,除了完成幼儿园、文体广场、村内道路等工程建设,还发展核桃种植,走出了一条特色产业富民强村的新路子。目前村内已建起了千亩核桃生态示范园,年产值达260万元,人均增收8000元。
这只是小协镇坚持生态宜居为引领,环境整治促振兴的一个缩影。为绘就乡村振兴新蓝图,助力“齐鲁样板”工程,近年来,小协镇聚焦环境整治、乡风文明、动能转换、结对共建、基层党建等“五个振兴”,打造乡村振兴“小协样板”。
牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,念好小协“山”字经,做好小协“水”文章。按照绿色循环标准提升柏角峪村、云明村山地知名度,以光明湖、郭家泉泉眼为突破,推广小协“水品牌”。实行“七改工程”,推进各村水、电、暖,道路,厕所,学校,危房改造。完善生活垃圾收运处置,整治垃圾山、垃圾围村、垃圾围坝。
文化惠民为保障,乡风文明促振兴。小协镇着力推行“三风工程”,即:文明乡风,良好家风,淳朴民风。深化“四德”工程建设,规范“四德榜”公示平台,每月公正评选“好婆婆”“好媳妇”“好妯娌”。秉持“忠厚传家久,诗书济世长”,以“好家风”带民风促新风,通过“五好家庭”“党员先锋户”带头构建家风、村风、民风。
产业优化为基础,动能转换促振兴。小协镇着力优化产业布局,腾笼换鸟,破茧化蝶,认真落实承包地“三权分置”制度,强化制度供给；树立品牌意识,通过树立“政通人和小协社区”“南岭村赏核桃花”“风光旖旎陈角峪村”等品牌村,发展休闲农业,观光农业,深化了农业供给侧结构性改革；围绕一二三产业融合发展,延长了产业链、提升了价值链。
吸引人才为支撑,结对共建促振兴。该镇注重“筑巢引凤”,促进城乡人才流动；重点培养乡村本土人才,设立先进支部书记大讲堂,讲方法,传经验；以“春蕾计划”“小协能人计划”等项目激励大学生、进城务工人员、致富能手、返乡退役士兵等创业创新；实行“小康手拉手,融合促振兴”结对共建行动,小协社区和龙泉村举行恳谈会,躲庄村和东都镇西都社区结对“一帮一”。
组织清正为动能,支部过硬促振兴。小协镇始终坚持“过硬党支部”建设,重视本土人才的培养选用,通过“群众民主评议—支部推荐上报—党委审核任用”流程发展年轻党员,解决“青黄不接”“空心村”问题。选好派驻“第一书记”、选派“大学生村官”,转变内部动能不足,焕发基层党建活力。